[artículo] | Título : | Tendencias jurisprudenciales sobre la informalidad | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Rafael Rodríguez Gustá, Autor | | Fecha de publicación: | 2021 | | Artículo en la página: | p. 579-596 | | Idioma : | Español | | Temas: | DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL
DERECHO LABORAL
OBLIGACIONES LABORALES
SALARIOS
SEGURIDAD SOCIAL
| | Resumen: | La legislación impone al empleador diversas obligaciones formales vinculadas a la gestión de las prestaciones de seguridad: afiliación, registro, información, etc. El cumplimiento de estas obligaciones debe efectuarse en forma veraz, oportuna y de buena fe. El cumplimiento de la obligación salarial también debe revestir ciertas formalidades a efectos de garantizar su pago. El incumplimiento de estas obligaciones plantea situaciones anómicas de informalidad, que deben ser resueltas por los tribunales; los que han sentado criterios generales en esta materia, aplicando principios propios de la disciplina (primacía de la realidad o disponibilidad del medio probatorio), y entendiendo en pretensiones reparatorias por privación de prestaciones de seguridad social. | | Enlace permanente a este registro: | https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98609 |
in Derecho Laboral > n.283 (jul.-set., 2021) . - p. 579-596
[artículo] Tendencias jurisprudenciales sobre la informalidad [texto impreso] / Rafael Rodríguez Gustá, Autor . - 2021 . - p. 579-596. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.283 (jul.-set., 2021) . - p. 579-596 | Temas: | DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL
DERECHO LABORAL
OBLIGACIONES LABORALES
SALARIOS
SEGURIDAD SOCIAL
| | Resumen: | La legislación impone al empleador diversas obligaciones formales vinculadas a la gestión de las prestaciones de seguridad: afiliación, registro, información, etc. El cumplimiento de estas obligaciones debe efectuarse en forma veraz, oportuna y de buena fe. El cumplimiento de la obligación salarial también debe revestir ciertas formalidades a efectos de garantizar su pago. El incumplimiento de estas obligaciones plantea situaciones anómicas de informalidad, que deben ser resueltas por los tribunales; los que han sentado criterios generales en esta materia, aplicando principios propios de la disciplina (primacía de la realidad o disponibilidad del medio probatorio), y entendiendo en pretensiones reparatorias por privación de prestaciones de seguridad social. | | Enlace permanente a este registro: | https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98609 |
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Tendencias jurisprudenciales sobre la informalidad en Derecho Laboral, n.283 (jul.-set., 2021)