A partir de esta página puede:
| Volver a la pantalla de inicio con las estanterías virtuales... | Su cuenta | Ayuda |
Información del autor
Autor Rafael García |
Documentos disponibles escritos por este autor
Refinar búsquedaEl primado de la vida / Atilano Domínguez
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares
Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 039731 196.1 ORTp Libro Colección Edificio Parque de Innovación Disponible Responsabilidad personal de directivos y alta gerencia en el Sistema Preventivo de LAFT / Rafael García en Revista CADE. Doctrina y jurisprudencia, n.81 (2026)
[artículo]
Título : Responsabilidad personal de directivos y alta gerencia en el Sistema Preventivo de LAFT : análisis de la nueva norma introducida por la Ley No. 20.469 y sus problemas de aplicación Tipo de documento: texto impreso Autores: Rafael García Fecha de publicación: 2026 Artículo en la página: pp. 71-74 Idioma : Español Temas: DERECHO
DOCTRINA
IMPUTACION
LEY 20.469
SUJETO DE DERECHONota de contenido: Introducción: un cambio cualitativo en el sistema -- La asimetría injustificada: solo el sector no financiero -- El estándar de atribución: la bebida diligencia como criterio de imputación -- La omisión de criterios de graduación de la sanción -- El problema de fondo: ¿Qué obligaciones se incumplieron? -- La imprecisión de los conceptos: "directivo" y "alta gerencia" -- Reflexiones finales Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=111441
in Revista CADE. Doctrina y jurisprudencia > n.81 (2026) . - pp. 71-74[artículo] Responsabilidad personal de directivos y alta gerencia en el Sistema Preventivo de LAFT : análisis de la nueva norma introducida por la Ley No. 20.469 y sus problemas de aplicación [texto impreso] / Rafael García . - 2026 . - pp. 71-74.
Idioma : Español
in Revista CADE. Doctrina y jurisprudencia > n.81 (2026) . - pp. 71-74
Temas: DERECHO
DOCTRINA
IMPUTACION
LEY 20.469
SUJETO DE DERECHONota de contenido: Introducción: un cambio cualitativo en el sistema -- La asimetría injustificada: solo el sector no financiero -- El estándar de atribución: la bebida diligencia como criterio de imputación -- La omisión de criterios de graduación de la sanción -- El problema de fondo: ¿Qué obligaciones se incumplieron? -- La imprecisión de los conceptos: "directivo" y "alta gerencia" -- Reflexiones finales Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=111441


