[artículo] 
inRevista CADE. Doctrina y jurisprudencia > v.50 (2019) . - p. 21-25

Título :	La legalidad del decreto no. 611/980 y la cuestión del personal de dirección o de confianza
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Juan Raso Delgue
Fecha de publicación:	2019
Artículo en la página:	p. 21-25
Idioma :	Español
Temas:	DECRETO 611/980 DERECHO LABORAL DIRECTIVOS DOCTRINA HORAS DE TRABAJO JORNADA DE TRABAJO
Nota de contenido:	Introducción -- El decreto no. 611/980 regulatorio del Convenio Internacional del Trabajo Nº1 - Convenio OIT No. 1- -- Concepto e indicadores de "puesto de dirección" y "puesto de confianza" -- Concepto e indicadores de "puesto de dirección" -- El monto salarial percibido por la actora -- La percepción de retribuciones complementarias en especie o en dinero -- La denominación del cargo -- La organización del trabajo -- La correcta indicación del cargo y del régimen decreto no. 611/980 en la planilla de trabajo -- Los antecedentes del propio cargo desempeñado -- Poder de decisión y mando -- Concepto e indicadores de "puesto de confianza" -- La elevada remuneración como indicador de la confianza -- El trato directo con gerentes y directores -- La capacidad de representación del trabajador -- Ser director de sociedad anónima -- Breves conclusiones.
Enlace permanente a este registro:	https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=99973

[artículo] La legalidad del decreto no. 611/980 y la cuestión del personal de dirección o de confianza [texto impreso] / Juan Raso Delgue . - 2019 . - p. 21-25.
Idioma : Español
in Revista CADE. Doctrina y jurisprudencia > v.50 (2019) . - p. 21-25

Temas:	DECRETO 611/980 DERECHO LABORAL DIRECTIVOS DOCTRINA HORAS DE TRABAJO JORNADA DE TRABAJO
Nota de contenido:	Introducción -- El decreto no. 611/980 regulatorio del Convenio Internacional del Trabajo Nº1 - Convenio OIT No. 1- -- Concepto e indicadores de "puesto de dirección" y "puesto de confianza" -- Concepto e indicadores de "puesto de dirección" -- El monto salarial percibido por la actora -- La percepción de retribuciones complementarias en especie o en dinero -- La denominación del cargo -- La organización del trabajo -- La correcta indicación del cargo y del régimen decreto no. 611/980 en la planilla de trabajo -- Los antecedentes del propio cargo desempeñado -- Poder de decisión y mando -- Concepto e indicadores de "puesto de confianza" -- La elevada remuneración como indicador de la confianza -- El trato directo con gerentes y directores -- La capacidad de representación del trabajador -- Ser director de sociedad anónima -- Breves conclusiones.
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