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Autor Eduardo Goldstein |
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Licencias especiales de los trabajadores de la actividad privada / Eduardo Goldstein
Título : Licencias especiales de los trabajadores de la actividad privada Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo Goldstein ; Carolina Panizza Dolabdjian ; Virginia Perciballi De Luca ; Hugo Barretto Ghione, Prologuista Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2023 Número de páginas: 103 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1352-4 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL
LICENCIAS
URUGUAYClasificación: 344.01 Nota de contenido: Prólogo: El derecho del trabajo como facilitador de la vida privada -- Introducción -- LICENCIAS ESPECIALES REGULADAS EN FORMA HETERÓNOMA A CARGO DEL EMPLEADOR -- Licencias por estudio, paternidad, adopción y legitimación adoptiva, matrimonio y duelo -- Asueto por causa de donación de sangre -- Licencia por examen ginecológico -- Licencias especiales para hijos o familiares con discapacidad o familiares con enfermedad terminal -- Licencia especial para trabajadores con discapacidad -- Licencia especial para las mujeres víctimas de violencia basada en género -- Forma de pago de las licencias a cargo del empleador -- LICENCIAS ESPECIALES REGULADAS EN FORMA HETERÓNOMA A CARGO DEL BANCO DE PREVISIÓN SOCIAL -- Licencias especiales para la protección del recién nacido y cuidados -- Subsidio por maternidad -- Inactividad compensada por paternidad -- Subsidio parental para cuidados -- Licencias especiales reguladas en forma automática -- Conclusiones -- Anexo Normativo. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=102155 Licencias especiales de los trabajadores de la actividad privada [texto impreso] / Eduardo Goldstein ; Carolina Panizza Dolabdjian ; Virginia Perciballi De Luca ; Hugo Barretto Ghione, Prologuista . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2023 . - 103 p.
ISBN : 978-9974-2-1352-4
Idioma : Español
Temas: DERECHO LABORAL
LICENCIAS
URUGUAYClasificación: 344.01 Nota de contenido: Prólogo: El derecho del trabajo como facilitador de la vida privada -- Introducción -- LICENCIAS ESPECIALES REGULADAS EN FORMA HETERÓNOMA A CARGO DEL EMPLEADOR -- Licencias por estudio, paternidad, adopción y legitimación adoptiva, matrimonio y duelo -- Asueto por causa de donación de sangre -- Licencia por examen ginecológico -- Licencias especiales para hijos o familiares con discapacidad o familiares con enfermedad terminal -- Licencia especial para trabajadores con discapacidad -- Licencia especial para las mujeres víctimas de violencia basada en género -- Forma de pago de las licencias a cargo del empleador -- LICENCIAS ESPECIALES REGULADAS EN FORMA HETERÓNOMA A CARGO DEL BANCO DE PREVISIÓN SOCIAL -- Licencias especiales para la protección del recién nacido y cuidados -- Subsidio por maternidad -- Inactividad compensada por paternidad -- Subsidio parental para cuidados -- Licencias especiales reguladas en forma automática -- Conclusiones -- Anexo Normativo. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=102155 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 048557 344.01 GOLL Libro Colección Biblioteca Central Disponible Los intereses legales en los procesos laborales ¿se aplican a petición de parte o pueden ser impuestos de oficio? / Eduardo Goldstein en Revista Derecho del Trabajo, Año 5, n.14 (ene.-mar., 2017)
[artículo]
Título : Los intereses legales en los procesos laborales ¿se aplican a petición de parte o pueden ser impuestos de oficio? Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo Goldstein Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: pp. 123-127 Idioma : Español Temas: ASPECTOS PROCESALES
LEY 18.572
URUGUAYNota de contenido: Situación jurídica planteada -- Los intereses legales en el proceso laboral antes de la sanción de la Ley Nº 18.572 -- La innovación en la imposición de los intereses legales en el nuevo proceso laboral -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95966
in Revista Derecho del Trabajo > Año 5, n.14 (ene.-mar., 2017) . - pp. 123-127[artículo] Los intereses legales en los procesos laborales ¿se aplican a petición de parte o pueden ser impuestos de oficio? [texto impreso] / Eduardo Goldstein . - 2017 . - pp. 123-127.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 5, n.14 (ene.-mar., 2017) . - pp. 123-127
Temas: ASPECTOS PROCESALES
LEY 18.572
URUGUAYNota de contenido: Situación jurídica planteada -- Los intereses legales en el proceso laboral antes de la sanción de la Ley Nº 18.572 -- La innovación en la imposición de los intereses legales en el nuevo proceso laboral -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95966 Manual de horas extras / Gustavo Gauthier
Título : Manual de horas extras Tipo de documento: texto impreso Autores: Gustavo Gauthier ; Eduardo Goldstein ; Laura Arévalo ; Natalia Castro Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 115 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1062-2 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL
FUNCION PUBLICA
HORAS EXTRAS
LEGISLACION
SALARIOS
URUGUAYClasificación: 344.01 Nota de contenido: Concepto de horas extras -- Naturaleza jurídica de las horas extras -- Ambito de aplicación subjetivo -- Trabajadores de la actividad privada excluidos de la limitación de la jornada. El Decreto Nº 611/980 -- Remuneración de las horas extras -- Pago de las horas extras -- Regímenes convencionales de horas extras Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=91441 Manual de horas extras [texto impreso] / Gustavo Gauthier ; Eduardo Goldstein ; Laura Arévalo ; Natalia Castro . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2018 . - 115 p.
ISBN : 978-9974-2-1062-2
Idioma : Español
Temas: DERECHO LABORAL
FUNCION PUBLICA
HORAS EXTRAS
LEGISLACION
SALARIOS
URUGUAYClasificación: 344.01 Nota de contenido: Concepto de horas extras -- Naturaleza jurídica de las horas extras -- Ambito de aplicación subjetivo -- Trabajadores de la actividad privada excluidos de la limitación de la jornada. El Decreto Nº 611/980 -- Remuneración de las horas extras -- Pago de las horas extras -- Regímenes convencionales de horas extras Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=91441 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 045072 344.01 GAUm Libro Colección Biblioteca Central Disponible Modificaciones de la Ley de negociación colectiva de la actividad privada y personas públicas no estatales n.° 18.566 / Eduardo Goldstein
Título : Modificaciones de la Ley de negociación colectiva de la actividad privada y personas públicas no estatales n.° 18.566 : comentarios a las leyes n.° 20.127 del 03.05.2023 y n.° 20.145 del 10.05.2023 Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo Goldstein Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2024 Número de páginas: 105 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1457-6 Idioma : Español Temas: ACTIVIDAD PRIVADA
DERECHO COLECTIVO
LEY 18.566
NEGOCIACION COLECTIVA
REPRESENTACION SINDICALClasificación: 344.01 Nota de contenido: Precedentes a la sanción de la ley -- La representación sindical y empresarial -- La derogación expresa del literal "D" del articulo 10 de la Ley N.° 18.566 -- La nueva redacción del ART. 14 elimina como sujeto negociador al sindicato más representativo de nivel superior -- Derogación de la ultraactividad de los convenios colectivos -- Registro y publicación de las decisiones de los consejos de salarios y los convenios colectivos -- Conclusiones -- Anexo Normativo -- Referencias bibliográficas. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=104302 Modificaciones de la Ley de negociación colectiva de la actividad privada y personas públicas no estatales n.° 18.566 : comentarios a las leyes n.° 20.127 del 03.05.2023 y n.° 20.145 del 10.05.2023 [texto impreso] / Eduardo Goldstein . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2024 . - 105 p.
ISBN : 978-9974-2-1457-6
Idioma : Español
Temas: ACTIVIDAD PRIVADA
DERECHO COLECTIVO
LEY 18.566
NEGOCIACION COLECTIVA
REPRESENTACION SINDICALClasificación: 344.01 Nota de contenido: Precedentes a la sanción de la ley -- La representación sindical y empresarial -- La derogación expresa del literal "D" del articulo 10 de la Ley N.° 18.566 -- La nueva redacción del ART. 14 elimina como sujeto negociador al sindicato más representativo de nivel superior -- Derogación de la ultraactividad de los convenios colectivos -- Registro y publicación de las decisiones de los consejos de salarios y los convenios colectivos -- Conclusiones -- Anexo Normativo -- Referencias bibliográficas. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=104302 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 049827 344.01 GOLm Libro Colección Biblioteca Central Disponible La multa del art. 29º de la Ley 18.572. Análisis de su funcionamiento / Eduardo Goldstein en Derecho Laboral, n.240 (01/01/2010)
[artículo]
Título : La multa del art. 29º de la Ley 18.572. Análisis de su funcionamiento Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo Goldstein Fecha de publicación: 2010 Artículo en la página: p. 709 Idioma : Español Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=59943
in Derecho Laboral > n.240 (01/01/2010) . - p. 709[artículo] La multa del art. 29º de la Ley 18.572. Análisis de su funcionamiento [texto impreso] / Eduardo Goldstein . - 2010 . - p. 709.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.240 (01/01/2010) . - p. 709
Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=59943 La multa del Art. 29 de la Ley 18.572. Su aplicación jurisprudencial / Eduardo Goldstein en Derecho Laboral, n.246 (abr.-jun. 2012)PermalinkNormas para favorecer la participación en la áreas educativa y laboral de los afro-descendientes. Análisis de la Ley 19.122 del 21.08.13 y su Decreto reglamentario Nº 144/14 del 22.05.14 / Eduardo Goldstein en Revista Derecho del Trabajo, Año 3, n.8 (jul.-set., 2015)PermalinkLa nueva ley de licencias especiales para los trbajadores de la actividad privada / Eduardo Goldstein en Derecho Laboral, n.231 (01/01/2008)PermalinkLa obligación de trabajar / Eduardo Goldstein en Revista Derecho del Trabajo, Año 4, n.12 (jul.-set., 2016)PermalinkLa obligación legal de paz y la rescisión de los convenios colectivos. Análisis del art. 21 de la ley Nº 18.566 de negociación colectiva en la actividad privada / Eduardo Goldstein en Revista de la Facultad de Derecho, n.31 (jul.-dic. 2011)PermalinkOmisión del empleador de proporcionar el material de trabajo requerido por el dependiente y despido abusivo / Eduardo Goldstein en Revista Derecho del Trabajo, Año 6, n.20 (jul.-set., 2018)PermalinkPrescripción de la acción reparatoria contra el empleador en la Ley N° 16.074 de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en los que medió dolo o culpa grave del empleador / Eduardo Goldstein en Derecho Laboral, n.272 (oct.-dic. 2018)Permalink¿A quién compete la dilucidación de los conflictos jurisdiccionales emanados de los conflictos individuales de los trabajadores de los servidores del Estado? / Eduardo Goldstein en Derecho Laboral, n.215 (01/01/2004)PermalinkRecibimos y publicamos / Eduardo Goldstein en Tribuna del Abogado, n.68 (01/01/Julio 1991)PermalinkLa reserva de identidad de los testigos y denunciantes en la Ley Nº 19.854. Una norma regresiva y aventurada / Eduardo Goldstein en Revista Derecho del Trabajo, Año 8, n.27 (abr.-jun., 2020)PermalinkLa responsabilidad de los socios de las sociedades de responsabilidad limitada y las leyes de tercerizaciones / Gustavo Gauthier en Derecho Laboral, n.254 (abr.-jun. 2014)PermalinkResponsabilidad del empresario principal por aportes previsionales en las leyes de tercerizaciones y secreto tirbutario / Eduardo Goldstein en Tribuna del Abogado, n.164 (2009)PermalinkUn siglo de la Ley de la limitación de la jornada legal. Su elusión a través del Decreto N° 611/980 / Eduardo Goldstein en Derecho Laboral, n.261 (ene.-mar. 2016)PermalinkLa viabilidad de reinstalar judicialmente al trabajador despedido por motivos discriminatorios en el ordenamiento jurídico uruguayo / Eduardo Goldstein en Revista Derecho del Trabajo, Año 4, n.10 (ene.-mar., 2016)Permalink