Algunas reflexiones sobre el derecho de huelga y la declaratoria de esencialidad. Un análisis comparado de su regulación en España, Italia y Uruguay / Maríalaura Birgillito en Derecho Laboral, n.265 (ene.-mar. 2017)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.265 (ene.-mar. 2017) . - p. 137-153 Título : Algunas reflexiones sobre el derecho de huelga y la declaratoria de esencialidad. Un análisis comparado de su regulación en España, Italia y Uruguay Tipo de documento: texto impreso Autores: Maríalaura Birgillito ; María del Luján Charrutti Garcen Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 137-153 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL DOCTRINA HUELGA SERVICIOS ESENCIALES Resumen: La huelga es un acto fundamental de lucha colectiva que reivindica no solo la mejora de las condiciones laborales de la clase trabajadora, sino también el cumplimiento del compromiso asumido por el Estado de garantizar los derechos constitucionales fundamentales de los ciudadanos y de promover la igualdad real. Es entonces un instrumento funcional a la defensa de los mismos servicios públicos. El presente análisis asume como punto de partida la centralidad del conflicto dentro del sistema democrático de relaciones industriales. A partir de allí plantea, desde una perspectiva comparada, una reflexión crítica acerca de la regulación de la huelga en los servicios esenciales en tres países del espacio global, dos europeos - España e Italia - y otro del entorno latinoamericano, Uruguay, para realizar una primera aproximación acerca de los sujetos que definen la regulación de este derecho en los países objeto de análisis. Nota de contenido: Bases conceptuales para un juicio de ponderación entre derechos: el ejercicio del derecho de huelga y los servicios públicos esenciales -- Análisis comparado de las normas institucionales -- Bases metodológicas: la metodología comparada -- La construcción de la definición de servicios esenciales en un enfoque comparado -- La fijación de los servicios mínimos como garantía de protección de los derechos constitucionales -- Los sujetos público que intervienen en la regulación de la huelga en los servicios esenciales -- La autoridad de gobierno española -- La "Commissione di Granzia" y la ordenanza de "precettazione" de la autoridad pública italiana -- La autoridad pública en la regulación de la huelga en Uruguay -- Reflexiones acerca del estado actual del ejercicio del derecho de huelga. Promeras aproximaciones críticas desde el análisis comparado. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=88875 [artículo] Algunas reflexiones sobre el derecho de huelga y la declaratoria de esencialidad. Un análisis comparado de su regulación en España, Italia y Uruguay [texto impreso] / Maríalaura Birgillito ; María del Luján Charrutti Garcen . - 2017 . - p. 137-153. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.265 (ene.-mar. 2017) . - p. 137-153 Temas: DERECHO LABORAL DOCTRINA HUELGA SERVICIOS ESENCIALES Resumen: La huelga es un acto fundamental de lucha colectiva que reivindica no solo la mejora de las condiciones laborales de la clase trabajadora, sino también el cumplimiento del compromiso asumido por el Estado de garantizar los derechos constitucionales fundamentales de los ciudadanos y de promover la igualdad real. Es entonces un instrumento funcional a la defensa de los mismos servicios públicos. El presente análisis asume como punto de partida la centralidad del conflicto dentro del sistema democrático de relaciones industriales. A partir de allí plantea, desde una perspectiva comparada, una reflexión crítica acerca de la regulación de la huelga en los servicios esenciales en tres países del espacio global, dos europeos - España e Italia - y otro del entorno latinoamericano, Uruguay, para realizar una primera aproximación acerca de los sujetos que definen la regulación de este derecho en los países objeto de análisis. Nota de contenido: Bases conceptuales para un juicio de ponderación entre derechos: el ejercicio del derecho de huelga y los servicios públicos esenciales -- Análisis comparado de las normas institucionales -- Bases metodológicas: la metodología comparada -- La construcción de la definición de servicios esenciales en un enfoque comparado -- La fijación de los servicios mínimos como garantía de protección de los derechos constitucionales -- Los sujetos público que intervienen en la regulación de la huelga en los servicios esenciales -- La autoridad de gobierno española -- La "Commissione di Granzia" y la ordenanza de "precettazione" de la autoridad pública italiana -- La autoridad pública en la regulación de la huelga en Uruguay -- Reflexiones acerca del estado actual del ejercicio del derecho de huelga. Promeras aproximaciones críticas desde el análisis comparado. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=88875

Los límites jurídicos al poder de dirección del empleador / María del Luján Charrutti Garcen

Público ISBD Título : Los límites jurídicos al poder de dirección del empleador : especial consideración de la profesionalidad del trabajador. Una visión comparada Uruguay-España Tipo de documento: texto impreso Autores: María del Luján Charrutti Garcen Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 175 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1052-3 Idioma : Español Temas: CONTRATOS DE TRABAJO DERECHO COMPARADO DERECHO LABORAL ESPAÑA URUGUAY Clasificación: 344.01 Nota de contenido: Sobre el poder de dirección del empleador y la regulación colectiva del mismo -- Límites internos al poder de dirección del empleador -- Límites externos al poder de dirección -- La tutela de la profesionalidad como límite de los poderes empresariales Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=90820 Los límites jurídicos al poder de dirección del empleador : especial consideración de la profesionalidad del trabajador. Una visión comparada Uruguay-España [texto impreso] / María del Luján Charrutti Garcen . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2018 . - 175 p. ISBN : 978-9974-2-1052-3 Idioma : Español Temas: CONTRATOS DE TRABAJO DERECHO COMPARADO DERECHO LABORAL ESPAÑA URUGUAY Clasificación: 344.01 Nota de contenido: Sobre el poder de dirección del empleador y la regulación colectiva del mismo -- Límites internos al poder de dirección del empleador -- Límites externos al poder de dirección -- La tutela de la profesionalidad como límite de los poderes empresariales Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=90820

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Procedimientos y actuación de la Inspección General del Trabajo / Carolina Panizza Dolabdjian

Público ISBD Título : Procedimientos y actuación de la Inspección General del Trabajo : condiciones generales, salud y seguridad, libertad sindical, acoso sexual y acoso laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Carolina Panizza Dolabdjian, Coordinador ; María del Luján Charrutti Garcen, Coordinador ; Cecilia Ituño, Coordinador Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2026 Número de páginas: 183 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1954-0 Nota general: Prólogo por Carolina Panizza, María del Luján Charrutti y Cecilia Ituño Idioma : Español Temas: ACOSO LABORAL ACOSO SEXUAL DERECHO DERECHO LABORAL INSPECCION INSPECCION DEL TRABAJO LIBERTAD SINDICAL SALUD SEGURIDAD SEGURIDAD LABORAL Clasificación: 344.02 Nota de contenido: La inspección general del trabajo : orígenes, ámbito de actuación, estructura orgánica, competencias, régimen sancionatorio / Carolina Panizza. -- Procedimientos y actuación de la inspección general del trabajo en materia de condiciones generales de trabajo / María del Luján Charrutti Garcén y María Alejandra Morrone Sotgiu. -- Actuación y procedimiento de la inspección general del trabajo y de la seguridad social en materia de fiscalización de las condiciones ambientales de trabajo / Carlina Panizza y Diego Cardozo. -- La participación y cooperación en materia de salud y seguridad / Gabriela Muñoz y Cecilia Ituño. -- El Consejo Nacional de Salud y Seguridad en el Trabajo (CONASSAT) : origen, funcionamiento; el diálogo social tripartito en salud y seguridad en el trabajo / Raúl Damonte Viroga. -- Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CONASSAT) / Walter Migliónico Caino. -- Libertad sindical, conceptos, vulneraciones y procedimiento ante la Inspección General de Trabajo / María del Luján Charrutti Garcén. -- Procedimiento de denuncia ante situaciones de vulneraciones a la libertad sindical : análisis de casos / Virginia Perciballi De Luca. -- Acoso sexual laboral en el ámbito de la Inspección General de Trabajo / Cecilia Ituño. -- Prevención y protección ante el acoso sexual; jurisprudencia del Tribunal de lo Contencioso Administrativo / Bruno Sande Escobal. -- Violencia y acoso en el trabajo : medidas de prevención / Nataly Rodríguez Bessio. -- La violencia y el acoso moral en el ámbito laboral : una infracción laboral muy grave / Ma. Alejandra Morrone Sorgiu y Florencia Retamosa Torres. -- Jurisprudencia del Tribunal de lo Contencioso Administrativo en relación con la intervención de la Inspección General de Trabajo en casos de acoso laboral / Carolina Panizza Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=111121 Procedimientos y actuación de la Inspección General del Trabajo : condiciones generales, salud y seguridad, libertad sindical, acoso sexual y acoso laboral [texto impreso] / Carolina Panizza Dolabdjian, Coordinador ; María del Luján Charrutti Garcen, Coordinador ; Cecilia Ituño, Coordinador . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2026 . - 183 p. ISBN : 978-9974-2-1954-0 Prólogo por Carolina Panizza, María del Luján Charrutti y Cecilia Ituño Idioma : Español Temas: ACOSO LABORAL ACOSO SEXUAL DERECHO DERECHO LABORAL INSPECCION INSPECCION DEL TRABAJO LIBERTAD SINDICAL SALUD SEGURIDAD SEGURIDAD LABORAL Clasificación: 344.02 Nota de contenido: La inspección general del trabajo : orígenes, ámbito de actuación, estructura orgánica, competencias, régimen sancionatorio / Carolina Panizza. -- Procedimientos y actuación de la inspección general del trabajo en materia de condiciones generales de trabajo / María del Luján Charrutti Garcén y María Alejandra Morrone Sotgiu. -- Actuación y procedimiento de la inspección general del trabajo y de la seguridad social en materia de fiscalización de las condiciones ambientales de trabajo / Carlina Panizza y Diego Cardozo. -- La participación y cooperación en materia de salud y seguridad / Gabriela Muñoz y Cecilia Ituño. -- El Consejo Nacional de Salud y Seguridad en el Trabajo (CONASSAT) : origen, funcionamiento; el diálogo social tripartito en salud y seguridad en el trabajo / Raúl Damonte Viroga. -- Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CONASSAT) / Walter Migliónico Caino. -- Libertad sindical, conceptos, vulneraciones y procedimiento ante la Inspección General de Trabajo / María del Luján Charrutti Garcén. -- Procedimiento de denuncia ante situaciones de vulneraciones a la libertad sindical : análisis de casos / Virginia Perciballi De Luca. -- Acoso sexual laboral en el ámbito de la Inspección General de Trabajo / Cecilia Ituño. -- Prevención y protección ante el acoso sexual; jurisprudencia del Tribunal de lo Contencioso Administrativo / Bruno Sande Escobal. -- Violencia y acoso en el trabajo : medidas de prevención / Nataly Rodríguez Bessio. -- La violencia y el acoso moral en el ámbito laboral : una infracción laboral muy grave / Ma. Alejandra Morrone Sorgiu y Florencia Retamosa Torres. -- Jurisprudencia del Tribunal de lo Contencioso Administrativo en relación con la intervención de la Inspección General de Trabajo en casos de acoso laboral / Carolina Panizza Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=111121

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Protección de la vida del trabajador en el lugar del trabajo, prevención de riesgos laborales y principio de no discriminación / Jorge Ubaldo Seré en Derecho Laboral, n.242 (abr. - jun. 2011)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.242 (abr. - jun. 2011) . - p. 325 Título : Protección de la vida del trabajador en el lugar del trabajo, prevención de riesgos laborales y principio de no discriminación Tipo de documento: texto impreso Autores: Jorge Ubaldo Seré ; María del Luján Charrutti Garcen Fecha de publicación: 2011 Artículo en la página: p. 325 Idioma : Español Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=65364 [artículo] Protección de la vida del trabajador en el lugar del trabajo, prevención de riesgos laborales y principio de no discriminación [texto impreso] / Jorge Ubaldo Seré ; María del Luján Charrutti Garcen . - 2011 . - p. 325. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.242 (abr. - jun. 2011) . - p. 325 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=65364

La tutela de la profesionalidad del trabajador como límite jurídico al poder de dirección del empleador. Una visión comparada España-Uruguay / María del Luján Charrutti Garcen en Derecho Laboral, n.261 (ene.-mar. 2016)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.261 (ene.-mar. 2016) . - p. 109-122 Título : La tutela de la profesionalidad del trabajador como límite jurídico al poder de dirección del empleador. Una visión comparada España-Uruguay Tipo de documento: texto impreso Autores: María del Luján Charrutti Garcen Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 109-122 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL DIRECCION DOCTRINA EMPLEADORES PROFESIONALES Resumen: La profesionalidad conforma un patrimonio profesional que posee todo trabajador, el que no se encuentra limitado por las aptitudes requeridas para un puesto de trabajo o para el desempeño de una categoría, sino que se compone de todas las cualidades que posee el trabajador en cuanto persona, las experiencias adquiridas en su trayectoria laboral, es decir todo aquello que lo distingue de otros trabajadores que poseen su misma cualificación. Conforma por tanto una cualidad ligada a la dignidad humana y contribuye al desarrollo de la personalidad del individuo, siendo por tanto un bien del trabajador que debe ser protegido como tal a través de los valores ligados a la dignidad de la persona. Limitando así los poderes empresariales. El presente estudio analiza la profesionalidad en la búsqueda de nuevos límites a los poderes empresariales, efectuando además un enfoque comparativo español-uruguayo. Nota de contenido: Introducción -- La profesionalidad del trabajador -- La profesionalidad estática y dinámica -- La profesionalidad del trabajador como límite jurídico al poder de dirección del empleador -- La tutela de la profesionalidad del trabajador en Uruguay -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=86000 [artículo] La tutela de la profesionalidad del trabajador como límite jurídico al poder de dirección del empleador. Una visión comparada España-Uruguay [texto impreso] / María del Luján Charrutti Garcen . - 2016 . - p. 109-122. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.261 (ene.-mar. 2016) . - p. 109-122 Temas: DERECHO LABORAL DIRECCION DOCTRINA EMPLEADORES PROFESIONALES Resumen: La profesionalidad conforma un patrimonio profesional que posee todo trabajador, el que no se encuentra limitado por las aptitudes requeridas para un puesto de trabajo o para el desempeño de una categoría, sino que se compone de todas las cualidades que posee el trabajador en cuanto persona, las experiencias adquiridas en su trayectoria laboral, es decir todo aquello que lo distingue de otros trabajadores que poseen su misma cualificación. Conforma por tanto una cualidad ligada a la dignidad humana y contribuye al desarrollo de la personalidad del individuo, siendo por tanto un bien del trabajador que debe ser protegido como tal a través de los valores ligados a la dignidad de la persona. Limitando así los poderes empresariales. El presente estudio analiza la profesionalidad en la búsqueda de nuevos límites a los poderes empresariales, efectuando además un enfoque comparativo español-uruguayo. Nota de contenido: Introducción -- La profesionalidad del trabajador -- La profesionalidad estática y dinámica -- La profesionalidad del trabajador como límite jurídico al poder de dirección del empleador -- La tutela de la profesionalidad del trabajador en Uruguay -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=86000

Veinte estudios laborales en memoria de Ricardo Mantero Alvarez. / Américo Pla Rodríguez

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