Análisis normativo de la regulación de la vigencia de las resoluciones de consejos de salarios y convenios colectivos / Hugo Barreto Ghione en Derecho Laboral, n.286 (abr.-jun., 2022)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.286 (abr.-jun., 2022) . - p. 251-261 Título : Análisis normativo de la regulación de la vigencia de las resoluciones de consejos de salarios y convenios colectivos Otro título : Normative analysis of the regulation of the validity of resolutions of wage councils and collective agreements Tipo de documento: texto impreso Autores: Hugo Barreto Ghione Fecha de publicación: 2022 Artículo en la página: p. 251-261 Idioma : Español Temas: CONSEJOS DE SALARIOS CONVENIOS COLECTIVOS DERECHO LABORAL DOCTRINA NEGOCIACION COLECTIVA Resumen: El propósito de esta contribución en analizar el problema de la vigencia de las cláusulas de los convenios colectivos como parte de una cuestión más general: la vigencia de los productos de la negociación colectiva en sus formas tripartitas (resoluciones de consejos de salarios) y bilateral (convenios colectivos). Esta puesta en contexto permite tanto distinguir las soluciones legales plasmadas como encontrar nuevas vías de investigación y diferenciación de las fuentes de derecho del trabajo de las que participan en su elaboración los interlocutores sociales. Nota de contenido: Lo viejo y lo nuevo en el debate sobre la ultractividad de los convenios colectivos -- Presupuestos para un análisis normativo del problema de la vigencia en la negociación colectiva -- Vigencia y modalidades de negociación colectiva -- Oportunidades de investigar en derecho del trabajo a partir de las distintas nociones de "vigencia" -- Vigencia y ultractividad -- Consideraciones finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=101559 [artículo] Análisis normativo de la regulación de la vigencia de las resoluciones de consejos de salarios y convenios colectivos = Normative analysis of the regulation of the validity of resolutions of wage councils and collective agreements [texto impreso] / Hugo Barreto Ghione . - 2022 . - p. 251-261. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.286 (abr.-jun., 2022) . - p. 251-261 Temas: CONSEJOS DE SALARIOS CONVENIOS COLECTIVOS DERECHO LABORAL DOCTRINA NEGOCIACION COLECTIVA Resumen: El propósito de esta contribución en analizar el problema de la vigencia de las cláusulas de los convenios colectivos como parte de una cuestión más general: la vigencia de los productos de la negociación colectiva en sus formas tripartitas (resoluciones de consejos de salarios) y bilateral (convenios colectivos). Esta puesta en contexto permite tanto distinguir las soluciones legales plasmadas como encontrar nuevas vías de investigación y diferenciación de las fuentes de derecho del trabajo de las que participan en su elaboración los interlocutores sociales. Nota de contenido: Lo viejo y lo nuevo en el debate sobre la ultractividad de los convenios colectivos -- Presupuestos para un análisis normativo del problema de la vigencia en la negociación colectiva -- Vigencia y modalidades de negociación colectiva -- Oportunidades de investigar en derecho del trabajo a partir de las distintas nociones de "vigencia" -- Vigencia y ultractividad -- Consideraciones finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=101559

Cultura jurídica y "progresismo" en el Cono Sur / Hugo Barreto Ghione en Derecho Laboral, n.264 (oct.-dic. 2016)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.264 (oct.-dic. 2016) . - p. 689-712 Título : Cultura jurídica y "progresismo" en el Cono Sur : estudio de la libertad sindical según tres variables analíticas Tipo de documento: texto impreso Autores: Hugo Barreto Ghione Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 689-712 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL LIBERTAD SINDICAL NEGOCIACION COLECTIVA Resumen: Si el "tiempo social", como enseñaba Barbagelata, es un particularismo del Derecho de Trabajo, el tratamiento de la libertad sindical durante el período denominado "progresista" en Argentina, Brasil, Chile y Uruguay se encuentra justificado, en atención a que es posible identificar un objeto de estudio preciso y preguntarse, a su vez, si los cambios en el contexto ideológico tuvieron algún impacto en las culturas jurídicas tradicionales del derecho colectivo. Los focos de interés se sitúan en tres variables: gobernanza/ reconocimiento/ recepción, que permiten esbozar una clasificación de los efectos de esos procesos sociales y políticos. Por descontarse su conocimiento, el caso uruguayo es el mas detallado de los cuatro analizados. Nota de contenido: Introducción y propósito -- Características generales de los modelos de relaciones colectivas de trabajo de los países del Cono Sur. Método de investigación: dimensión sincrónica y variables analíticas -- Análisis de los casos nacionales -- Consideraciones finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=87700 [artículo] Cultura jurídica y "progresismo" en el Cono Sur : estudio de la libertad sindical según tres variables analíticas [texto impreso] / Hugo Barreto Ghione . - 2016 . - p. 689-712. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.264 (oct.-dic. 2016) . - p. 689-712 Temas: DERECHO LABORAL LIBERTAD SINDICAL NEGOCIACION COLECTIVA Resumen: Si el "tiempo social", como enseñaba Barbagelata, es un particularismo del Derecho de Trabajo, el tratamiento de la libertad sindical durante el período denominado "progresista" en Argentina, Brasil, Chile y Uruguay se encuentra justificado, en atención a que es posible identificar un objeto de estudio preciso y preguntarse, a su vez, si los cambios en el contexto ideológico tuvieron algún impacto en las culturas jurídicas tradicionales del derecho colectivo. Los focos de interés se sitúan en tres variables: gobernanza/ reconocimiento/ recepción, que permiten esbozar una clasificación de los efectos de esos procesos sociales y políticos. Por descontarse su conocimiento, el caso uruguayo es el mas detallado de los cuatro analizados. Nota de contenido: Introducción y propósito -- Características generales de los modelos de relaciones colectivas de trabajo de los países del Cono Sur. Método de investigación: dimensión sincrónica y variables analíticas -- Análisis de los casos nacionales -- Consideraciones finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=87700

De Ferrari y la vigencia del preaviso y la justa causa luego de las leyes de indemnización por despido de 1944 / Hugo Barreto Ghione en Derecho Laboral, n.291 (jul.-sep., 2023)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.291 (jul.-sep., 2023) . - p. 489-494 Título : De Ferrari y la vigencia del preaviso y la justa causa luego de las leyes de indemnización por despido de 1944 : (evocación en homenaje a su figura) Tipo de documento: texto impreso Autores: Hugo Barreto Ghione Fecha de publicación: 2023 Artículo en la página: p. 489-494 Idioma : Español Temas: DE FERRARI, FRANCISCO DERECHO LABORAL DESPIDO DESPIDO ARBITRARIO DOCTRINA INDEMNIZACION TRABAJO Nota de contenido: Actualidad del pensamiento de Francisco de Ferrari -- El punto de vista de Francisco de Ferrari sobre la vigencia del preaviso y la admisibilidad de daños diversos en el despido arbitrario -- Referencias bibliográficas. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=104506 [artículo] De Ferrari y la vigencia del preaviso y la justa causa luego de las leyes de indemnización por despido de 1944 : (evocación en homenaje a su figura) [texto impreso] / Hugo Barreto Ghione . - 2023 . - p. 489-494. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.291 (jul.-sep., 2023) . - p. 489-494 Temas: DE FERRARI, FRANCISCO DERECHO LABORAL DESPIDO DESPIDO ARBITRARIO DOCTRINA INDEMNIZACION TRABAJO Nota de contenido: Actualidad del pensamiento de Francisco de Ferrari -- El punto de vista de Francisco de Ferrari sobre la vigencia del preaviso y la admisibilidad de daños diversos en el despido arbitrario -- Referencias bibliográficas. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=104506

El oficio de profesor en el escenario del mundo del trabajo / Hugo Barreto Ghione en Derecho Laboral, n.291 (jul.-sep., 2023)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.291 (jul.-sep., 2023) . - p. 481-487 Título : El oficio de profesor en el escenario del mundo del trabajo : entrevista a Héctor-Hugo Barbagelata Tipo de documento: texto impreso Autores: Hugo Barreto Ghione Fecha de publicación: 2023 Artículo en la página: p. 481-487 Idioma : Español Temas: BARBAGELATA, HECTOR HUGO DERECHO LABORAL DOCTRINA ENTREVISTA TRABAJO Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=104505 [artículo] El oficio de profesor en el escenario del mundo del trabajo : entrevista a Héctor-Hugo Barbagelata [texto impreso] / Hugo Barreto Ghione . - 2023 . - p. 481-487. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.291 (jul.-sep., 2023) . - p. 481-487 Temas: BARBAGELATA, HECTOR HUGO DERECHO LABORAL DOCTRINA ENTREVISTA TRABAJO Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=104505

Estatuto del trabajador de la salud privada / Laura Arévalo Sabato

Público ISBD Título : Estatuto del trabajador de la salud privada Tipo de documento: texto impreso Autores: Laura Arévalo Sabato ; Joaquín Perrone Ramos ; Hugo Barreto Ghione, Prologuista Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2025 Número de páginas: 292 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1662-4 Idioma : Español Temas: CONDICIONES DE TRABAJO DERECHO LABORAL DERECHO MEDICO ESTATUTOS ETICA LEY 18.131 LEY 18.161 LEY 18.211 MEDICOS NEGOCIACION COLECTIVA PERSONAL DE SALUD PRESTACION DE SERVICIOS DE SALUD SALUD SEGUROS URUGUAY Clasificación: 344.01 Nota de contenido: Prólogo / Hugo Barreto Ghione. -- Introducción -- Sistema Nacional Integrado de Salud. Aspectos generales -- Prestadores de salud -- Organizaciones de trabajadores y empleadores -- Principales características de la negociación colectiva en Uruguay. Importancia -- La negociación colectiva en el sector salud y el estatuto del trabajador de la salud privada -- Estatuto laboral de los trabajadores «no médicos» -- Estatuto laboral de los trabajadores «médicos» -- Emergencias médicas móviles o asistencia extrahospitalaria del país. El marco regulatorio y laboral -- Otros subgrupos -- Seguros convencionales. Fondo de retiro médico -- Marco ético y normativo del ejercicio médico . Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=107427 Estatuto del trabajador de la salud privada [texto impreso] / Laura Arévalo Sabato ; Joaquín Perrone Ramos ; Hugo Barreto Ghione, Prologuista . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2025 . - 292 p. ISBN : 978-9974-2-1662-4 Idioma : Español Temas: CONDICIONES DE TRABAJO DERECHO LABORAL DERECHO MEDICO ESTATUTOS ETICA LEY 18.131 LEY 18.161 LEY 18.211 MEDICOS NEGOCIACION COLECTIVA PERSONAL DE SALUD PRESTACION DE SERVICIOS DE SALUD SALUD SEGUROS URUGUAY Clasificación: 344.01 Nota de contenido: Prólogo / Hugo Barreto Ghione. -- Introducción -- Sistema Nacional Integrado de Salud. Aspectos generales -- Prestadores de salud -- Organizaciones de trabajadores y empleadores -- Principales características de la negociación colectiva en Uruguay. Importancia -- La negociación colectiva en el sector salud y el estatuto del trabajador de la salud privada -- Estatuto laboral de los trabajadores «no médicos» -- Estatuto laboral de los trabajadores «médicos» -- Emergencias médicas móviles o asistencia extrahospitalaria del país. El marco regulatorio y laboral -- Otros subgrupos -- Seguros convencionales. Fondo de retiro médico -- Marco ético y normativo del ejercicio médico . Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=107427

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La hora de los operadores jurídicos. A propósito de las últimas reformas legales en materia laboral / Hugo Barreto Ghione en Revista de la Facultad de Derecho, n.28 (01/01/2010)

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Práctica judicial y doctrina laboral / Rodolfo Capon Filas

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