Análisis del Decreto Nº 128/016 sobre el control de consumo de drogas en el ámbito laboral / Camila Hargain en Revista Derecho del Trabajo, Año 4, n.12 (jul.-set., 2016)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 113-130 Título : Análisis del Decreto Nº 128/016 sobre el control de consumo de drogas en el ámbito laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Camila Hargain Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: pp. 113-130 Idioma : Español Temas: DECRETO 128/016 DERECHO LABORAL DROGAS DE USO INDEBIDO TRABAJADORES URUGUAY Nota de contenido: Introducción -- Nociones previas. Alcance de las disposiciones -- Actuación de bipartitas de seguridad e higiene. Protocolos de actuación -- Otras previsiones del Art. 6º del Decreto 12/016 -- Ausencia de protocolo de actuación. Procedimientos a seguir -- Inconsistencias terminológicas de la norma -- Derogación del Art. 42 del Decreto 120/014 -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95916 [artículo] Análisis del Decreto Nº 128/016 sobre el control de consumo de drogas en el ámbito laboral [texto impreso] / Camila Hargain . - 2016 . - pp. 113-130. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 4, n.12 (jul.-set., 2016) . - pp. 113-130 Temas: DECRETO 128/016 DERECHO LABORAL DROGAS DE USO INDEBIDO TRABAJADORES URUGUAY Nota de contenido: Introducción -- Nociones previas. Alcance de las disposiciones -- Actuación de bipartitas de seguridad e higiene. Protocolos de actuación -- Otras previsiones del Art. 6º del Decreto 12/016 -- Ausencia de protocolo de actuación. Procedimientos a seguir -- Inconsistencias terminológicas de la norma -- Derogación del Art. 42 del Decreto 120/014 -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95916

Apuntes sobre la Ley N° 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad / Camila Hargain en Revista Derecho del Trabajo, Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 19-29 Título : Apuntes sobre la Ley N° 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad Tipo de documento: texto impreso Autores: Camila Hargain ; Juan Ignacio Trabaglia Fecha de publicación: 2019 Artículo en la página: pp. 19-29 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL DISCAPACIDAD LEY 19.691 TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD URUGUAY Nota de contenido: Introducción -- Ámbito subjetivo de aplicación -- Cuotas obligatorias y cronograma de incorporación -- Indemnización por despido especial. Causales. Consecuencias -- Licencia extraordinaria sin goce de sueldo -- Condiciones de accesibilidad -- Registro de empleadores y beneficios previsionales -- Registro de personas con discapacidad -- Zonas grises y aspectos no previstos por la normativa -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96329 [artículo] Apuntes sobre la Ley N° 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad [texto impreso] / Camila Hargain ; Juan Ignacio Trabaglia . - 2019 . - pp. 19-29. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 19-29 Temas: DERECHO LABORAL DISCAPACIDAD LEY 19.691 TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD URUGUAY Nota de contenido: Introducción -- Ámbito subjetivo de aplicación -- Cuotas obligatorias y cronograma de incorporación -- Indemnización por despido especial. Causales. Consecuencias -- Licencia extraordinaria sin goce de sueldo -- Condiciones de accesibilidad -- Registro de empleadores y beneficios previsionales -- Registro de personas con discapacidad -- Zonas grises y aspectos no previstos por la normativa -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96329

Categoría laboral / Camila Hargain en Revista Derecho del Trabajo, Año 6, n.20 (jul.-set., 2018)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 6, n.20 (jul.-set., 2018) . - pp. 111-131 Título : Categoría laboral : desafíos actuales y jurisprudencia reciente Tipo de documento: texto impreso Autores: Camila Hargain ; Ignacio López Viana Fecha de publicación: 2018 Artículo en la página: pp. 111-131 Idioma : Español Temas: CONVENIOS COLECTIVOS JURISPRUDENCIA NEGOCIACION COLECTIVA RELACIONES LABORALES SALARIOS Nota de contenido: Introducción. Importancia del tema -- Delimitación del tema. Concepto de categoría laboral -- Las dos caras de una misma moneda -- Reconocimiento de categoría laboral y diferencias de salarios -- Desafíos prácticos: algunos ejemplos de convenios colectivos -- Jurisprudencia sobre la categoría laboral -- Conclusiones finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96194 [artículo] Categoría laboral : desafíos actuales y jurisprudencia reciente [texto impreso] / Camila Hargain ; Ignacio López Viana . - 2018 . - pp. 111-131. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.20 (jul.-set., 2018) . - pp. 111-131 Temas: CONVENIOS COLECTIVOS JURISPRUDENCIA NEGOCIACION COLECTIVA RELACIONES LABORALES SALARIOS Nota de contenido: Introducción. Importancia del tema -- Delimitación del tema. Concepto de categoría laboral -- Las dos caras de una misma moneda -- Reconocimiento de categoría laboral y diferencias de salarios -- Desafíos prácticos: algunos ejemplos de convenios colectivos -- Jurisprudencia sobre la categoría laboral -- Conclusiones finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96194

Cincuentones perjudicados. Primera generación de jubilados por régimen mixto implementado por la Ley N° 16.713 / Gabriel Salsamendi en Derecho Laboral, n.265 (ene.-mar. 2017)

Público ISBD [artículo]  inDerecho Laboral > n.265 (ene.-mar. 2017) . - p. 113-136 Título : Cincuentones perjudicados. Primera generación de jubilados por régimen mixto implementado por la Ley N° 16.713 Tipo de documento: texto impreso Autores: Gabriel Salsamendi ; Camila Hargain Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 113-136 Idioma : Español Temas: DERECHO CONSTITUCIONAL DERECHO LABORAL DOCTRINA IGUALDAD JUBILACION LEY 16.713 MODIFICACION REGIMEN PREVISIONAL RESPONSABILIDAD DEL ESTADO SEGURIDAD SOCIAL Resumen: En ocasión del cumplimiento de los 20 años de la reforma implementada por la ley N° 16. 713 comienzan a gestarse múltiples cuestionamientos relativos a su aplicación, y fundamentalmente en lo que refiere a su constitucionalidad y pertinencia. Resulta innegable el impacto social que ha tenido esta reforma, el que cabe señalar, se produce a los 20 años de sancionada la Ley no de manera injustificada, sino precisamente porque en el año 2016 se conformó la primera generación de individuos con causal jubilatoria a los cuales se les aplica plenamente el "nuevo" régimen ideado por dicha norma. En razón de lo anterior, se considera de gran interés doctrinario realizar una reflexión sobre la referida reforma y analizarla tanto desde el punto de vista constitucional como de los Principios Generales de la Seguridad Social. Cabe puntualizar que el presente trabajo no pretende imponer ciertas conclusiones como veredas absolutas sino todo lo contrario, llamar a la reflexión de ciertos aspectos jurídicos que no deben ser soslayados y que revisten especial importancia, como es el caso, por ejemplo, de los derechos constitucionales. Nota de contenido: Ley N° 16.713 del 03.09.1995 -- Los pilares del régimen mixto -- Alcance subjetivo del régimen mixto -- Cálculo de la presentación de jubilación de acuerdo a diversos regímenes -- Causas del prejuicio, su alcance y sujetos afectados -- Soluciones propuestas -- Posible impacto de la reforma consagrada en la ley 16.713 sobre Derechos Constitucionales y Principios Constitucionales y Principios Generales de la Seguridad Social -- Responsabilidad del Estado por acto legislativo -- Principios generales de la seguridad social -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=88874 [artículo] Cincuentones perjudicados. Primera generación de jubilados por régimen mixto implementado por la Ley N° 16.713 [texto impreso] / Gabriel Salsamendi ; Camila Hargain . - 2017 . - p. 113-136. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.265 (ene.-mar. 2017) . - p. 113-136 Temas: DERECHO CONSTITUCIONAL DERECHO LABORAL DOCTRINA IGUALDAD JUBILACION LEY 16.713 MODIFICACION REGIMEN PREVISIONAL RESPONSABILIDAD DEL ESTADO SEGURIDAD SOCIAL Resumen: En ocasión del cumplimiento de los 20 años de la reforma implementada por la ley N° 16. 713 comienzan a gestarse múltiples cuestionamientos relativos a su aplicación, y fundamentalmente en lo que refiere a su constitucionalidad y pertinencia. Resulta innegable el impacto social que ha tenido esta reforma, el que cabe señalar, se produce a los 20 años de sancionada la Ley no de manera injustificada, sino precisamente porque en el año 2016 se conformó la primera generación de individuos con causal jubilatoria a los cuales se les aplica plenamente el "nuevo" régimen ideado por dicha norma. En razón de lo anterior, se considera de gran interés doctrinario realizar una reflexión sobre la referida reforma y analizarla tanto desde el punto de vista constitucional como de los Principios Generales de la Seguridad Social. Cabe puntualizar que el presente trabajo no pretende imponer ciertas conclusiones como veredas absolutas sino todo lo contrario, llamar a la reflexión de ciertos aspectos jurídicos que no deben ser soslayados y que revisten especial importancia, como es el caso, por ejemplo, de los derechos constitucionales. Nota de contenido: Ley N° 16.713 del 03.09.1995 -- Los pilares del régimen mixto -- Alcance subjetivo del régimen mixto -- Cálculo de la presentación de jubilación de acuerdo a diversos regímenes -- Causas del prejuicio, su alcance y sujetos afectados -- Soluciones propuestas -- Posible impacto de la reforma consagrada en la ley 16.713 sobre Derechos Constitucionales y Principios Constitucionales y Principios Generales de la Seguridad Social -- Responsabilidad del Estado por acto legislativo -- Principios generales de la seguridad social -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=88874

Conductor de UBER es dependiente / Camila Hargain en Revista Derecho del Trabajo, Año 8, n.28 (jul.-set., 2020)

Público ISBD [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > Año 8, n.28 (jul.-set., 2020) . - pp. 245-283 Título : Conductor de UBER es dependiente : TAT 1º confirma sentencia de primera instancia Tipo de documento: texto impreso Autores: Camila Hargain ; Ignacio López Viana Fecha de publicación: 2020 Artículo en la página: pp. 245-283 Nota general: Sentencia Nº 89. Tribunal de apelaciones de Trabajo 1º turno. Montevideo, 3 de junio de 2020. Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL DERECHO PROCESAL JURISPRUDENCIA RELACIONES LABORALES SUBORDINACION LABORAL TRABAJO DEPENDIENTE URUGUAY Nota de contenido: Introducción -- Excepción de falta de jurisdicción -- Recomendación No. 198 y su aplicabilidad en Uruguay -- Indicios de laboralidad constatados por el Tribunal -- Indicios de laboralidad descartados por el Tribunal -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96293 [artículo] Conductor de UBER es dependiente : TAT 1º confirma sentencia de primera instancia [texto impreso] / Camila Hargain ; Ignacio López Viana . - 2020 . - pp. 245-283. Sentencia Nº 89. Tribunal de apelaciones de Trabajo 1º turno. Montevideo, 3 de junio de 2020. Idioma : Español in Revista Derecho del Trabajo > Año 8, n.28 (jul.-set., 2020) . - pp. 245-283 Temas: DERECHO LABORAL DERECHO PROCESAL JURISPRUDENCIA RELACIONES LABORALES SUBORDINACION LABORAL TRABAJO DEPENDIENTE URUGUAY Nota de contenido: Introducción -- Excepción de falta de jurisdicción -- Recomendación No. 198 y su aplicabilidad en Uruguay -- Indicios de laboralidad constatados por el Tribunal -- Indicios de laboralidad descartados por el Tribunal -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96293

Fenómeno UBER. Una mirada desde la relación de trabajo / Camila Hargain en Revista Derecho del Trabajo, Año 5, n.14 (ene.-mar., 2017)

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Inédito fallo laboral contra UBER en Uruguay / Camila Hargain en Revista Derecho del Trabajo, Año 8, n.26 (ene.-mar., 2020)

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La legalización de la marihuana y sus proyecciones en el derecho laboral uruguayo / Camila Hargain en Revista de Legislación Uruguaya, Año 5, n.12 (2014)

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Noticia sobre el nuevo sistema web de solicitud de audiencias de conciliación ante el MTSS / Camila Hargain en Revista Derecho del Trabajo, Año 3, n.7 (abr.-jun., 2015)

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Salas de lactancia materna / Ignacio López Viana en Revista Derecho del Trabajo, Año 6, n.21 (oct.-dic., 2018)

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