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Autor Hugo Barretto Ghione |
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Las normas internacionales como factor de renovación del derecho del trabajo sustantivo y procesal / Hugo Barretto Ghione en Revista de la Facultad de Derecho, n.31 (jul.-dic. 2011)
[artículo]
Título : Las normas internacionales como factor de renovación del derecho del trabajo sustantivo y procesal Tipo de documento: texto impreso Autores: Hugo Barretto Ghione Fecha de publicación: 2011 Artículo en la página: p. 63-74 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL
DERECHO PROCESAL
NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJOEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=71054
in Revista de la Facultad de Derecho > n.31 (jul.-dic. 2011) . - p. 63-74[artículo] Las normas internacionales como factor de renovación del derecho del trabajo sustantivo y procesal [texto impreso] / Hugo Barretto Ghione . - 2011 . - p. 63-74.
Idioma : Español
in Revista de la Facultad de Derecho > n.31 (jul.-dic. 2011) . - p. 63-74
Temas: DERECHO LABORAL
DERECHO PROCESAL
NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJOEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=71054 Las nuevas relaciones laborales en Uruguay / Juan Raso DelgueReserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 032675 344.01 RASn Libro Colección Biblioteca Central Disponible 035426 344.01 RASn Libro Colección Biblioteca Central Disponible Las respuestas jurisprudenciales a la flexibilidad laboral / Hugo Barretto Ghione en Derecho Laboral, n.189 (01/01/1998)
[artículo]
Título : Las respuestas jurisprudenciales a la flexibilidad laboral : la acción de amparo en Argentina Tipo de documento: texto impreso Autores: Hugo Barretto Ghione ; Beatriz Rainieri Fecha de publicación: 1998 Artículo en la página: p. 59-79 Idioma : Español Temas: ACCION DE AMPARO
ARGENTINA
JURISPRUDENCIA
LEGISLACIONEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=49496
in Derecho Laboral > n.189 (01/01/1998) . - p. 59-79[artículo] Las respuestas jurisprudenciales a la flexibilidad laboral : la acción de amparo en Argentina [texto impreso] / Hugo Barretto Ghione ; Beatriz Rainieri . - 1998 . - p. 59-79.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.189 (01/01/1998) . - p. 59-79
Temas: ACCION DE AMPARO
ARGENTINA
JURISPRUDENCIA
LEGISLACIONEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=49496 Licencias especiales de los trabajadores de la actividad privada / Eduardo Goldstein
Título : Licencias especiales de los trabajadores de la actividad privada Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo Goldstein ; Carolina Panizza Dolabdjian ; Virginia Perciballi De Luca ; Hugo Barretto Ghione, Prologuista Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2023 Número de páginas: 103 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1352-4 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL
LICENCIAS
URUGUAYClasificación: 344.01 Nota de contenido: Prólogo: El derecho del trabajo como facilitador de la vida privada -- Introducción -- LICENCIAS ESPECIALES REGULADAS EN FORMA HETERÓNOMA A CARGO DEL EMPLEADOR -- Licencias por estudio, paternidad, adopción y legitimación adoptiva, matrimonio y duelo -- Asueto por causa de donación de sangre -- Licencia por examen ginecológico -- Licencias especiales para hijos o familiares con discapacidad o familiares con enfermedad terminal -- Licencia especial para trabajadores con discapacidad -- Licencia especial para las mujeres víctimas de violencia basada en género -- Forma de pago de las licencias a cargo del empleador -- LICENCIAS ESPECIALES REGULADAS EN FORMA HETERÓNOMA A CARGO DEL BANCO DE PREVISIÓN SOCIAL -- Licencias especiales para la protección del recién nacido y cuidados -- Subsidio por maternidad -- Inactividad compensada por paternidad -- Subsidio parental para cuidados -- Licencias especiales reguladas en forma automática -- Conclusiones -- Anexo Normativo. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=102155 Licencias especiales de los trabajadores de la actividad privada [texto impreso] / Eduardo Goldstein ; Carolina Panizza Dolabdjian ; Virginia Perciballi De Luca ; Hugo Barretto Ghione, Prologuista . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2023 . - 103 p.
ISBN : 978-9974-2-1352-4
Idioma : Español
Temas: DERECHO LABORAL
LICENCIAS
URUGUAYClasificación: 344.01 Nota de contenido: Prólogo: El derecho del trabajo como facilitador de la vida privada -- Introducción -- LICENCIAS ESPECIALES REGULADAS EN FORMA HETERÓNOMA A CARGO DEL EMPLEADOR -- Licencias por estudio, paternidad, adopción y legitimación adoptiva, matrimonio y duelo -- Asueto por causa de donación de sangre -- Licencia por examen ginecológico -- Licencias especiales para hijos o familiares con discapacidad o familiares con enfermedad terminal -- Licencia especial para trabajadores con discapacidad -- Licencia especial para las mujeres víctimas de violencia basada en género -- Forma de pago de las licencias a cargo del empleador -- LICENCIAS ESPECIALES REGULADAS EN FORMA HETERÓNOMA A CARGO DEL BANCO DE PREVISIÓN SOCIAL -- Licencias especiales para la protección del recién nacido y cuidados -- Subsidio por maternidad -- Inactividad compensada por paternidad -- Subsidio parental para cuidados -- Licencias especiales reguladas en forma automática -- Conclusiones -- Anexo Normativo. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=102155 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 048557 344.01 GOLL Libro Colección Biblioteca Central Disponible Limitaciones de la noción de diligencia debida en materia laboral. Comentarios a la reciente resolución del parlamento europeo / Hugo Barretto Ghione en Derecho Laboral, n.281 (ene.-feb., 2021)
[artículo]
Título : Limitaciones de la noción de diligencia debida en materia laboral. Comentarios a la reciente resolución del parlamento europeo Tipo de documento: texto impreso Autores: Hugo Barretto Ghione Fecha de publicación: 2021 Artículo en la página: p. 21-33 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL
DERECHOS HUMANOS
DILIGENCIA DEBIDA
DOCTRINAResumen: La obligación de diligencia debida es un tópico que viene creciendo en el Derecho Internacional en materia de Derechos Humanos a partir de su consagración en instrumentos no vinculantes como las Directrices de OCDE y los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de Naciones Unidas. Las debilidades de la formulación no se agotan en la falta de fuerza obligatoria de esos documentos, sino en el carácter mismo de la noción de diligencia debida, reducida al deber de no dañar y de cumplir con las medidas que la empresa tenga a su alcance según sus circunstancias (obligación de medios). Las recomendaciones del Parlamento Europeos con miras a una Directiva de la Unión en esa temática no avanzan lo suficiente en el sentido de dotar al concepto de un mayor espesor. Nota de contenido: Objetivos -- La diligencia debida en instrumentos de OCDE y Naciones Unidas -- Una noción en disputa en el borrador de tratado vinculante sobre empresas y Derechos Humanos de Naciones Unidas -- Obligaciones de diligencia debida de las empresas según la Resolución del Parlamento Europeo de marzo de 2021 -- Limitaciones de la noción de diligencia debida: una obligación negativa y de medios -- Las organizaciones sindicales como “parte interesada” en la reparación. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98055
in Derecho Laboral > n.281 (ene.-feb., 2021) . - p. 21-33[artículo] Limitaciones de la noción de diligencia debida en materia laboral. Comentarios a la reciente resolución del parlamento europeo [texto impreso] / Hugo Barretto Ghione . - 2021 . - p. 21-33.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.281 (ene.-feb., 2021) . - p. 21-33
Temas: DERECHO LABORAL
DERECHOS HUMANOS
DILIGENCIA DEBIDA
DOCTRINAResumen: La obligación de diligencia debida es un tópico que viene creciendo en el Derecho Internacional en materia de Derechos Humanos a partir de su consagración en instrumentos no vinculantes como las Directrices de OCDE y los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de Naciones Unidas. Las debilidades de la formulación no se agotan en la falta de fuerza obligatoria de esos documentos, sino en el carácter mismo de la noción de diligencia debida, reducida al deber de no dañar y de cumplir con las medidas que la empresa tenga a su alcance según sus circunstancias (obligación de medios). Las recomendaciones del Parlamento Europeos con miras a una Directiva de la Unión en esa temática no avanzan lo suficiente en el sentido de dotar al concepto de un mayor espesor. Nota de contenido: Objetivos -- La diligencia debida en instrumentos de OCDE y Naciones Unidas -- Una noción en disputa en el borrador de tratado vinculante sobre empresas y Derechos Humanos de Naciones Unidas -- Obligaciones de diligencia debida de las empresas según la Resolución del Parlamento Europeo de marzo de 2021 -- Limitaciones de la noción de diligencia debida: una obligación negativa y de medios -- Las organizaciones sindicales como “parte interesada” en la reparación. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98055 Los principios del derecho del trabajo / Américo Pla RodríguezPermalinkLos sistemas de relaciones laborales y el MERCOSUR / Hugo Barretto Ghione en Derecho Laboral, n.184 (01/01/1996)PermalinkMercado de trabajo y la reglamentación de la Junta Nacional de Empleo / Hugo Barretto Ghione en Derecho Laboral, n.176 (01/01/1994)PermalinkNaturaleza y exigibilidad de las contribuciones especiales de seguridad social / Hugo Barretto Ghione en Derecho Laboral, n.203 (01/01/2001)PermalinkLa norma y el derecho de libertad sindical / Hugo Barretto Ghione en Derecho Laboral, n.249 (ene.-mar. 2013)PermalinkLa Obligación de formar a cargo del empleador / Hugo Barretto Ghione en Derecho Laboral, n.206 (01/01/2002)PermalinkObligaciones en el contrato de trabajo / Hugo Barretto Ghione en Derecho Laboral, n.250 (abr.-jun. 2013)PermalinkParticipación y conflicto en las relaciones laborales / Hugo Barretto Ghione en Derecho Laboral, n.181 (01/01/1996)PermalinkPor que leer los clásicos, o cuando la flexibilidad pierde su valor simbólico / Hugo Barretto Ghione en Derecho Laboral, n.197 (01/01/2000)PermalinkProblemas tradicionales y prácticas innovadoras en Derecho colectivo del trabajo / Hugo Barretto Ghione en Derecho Laboral, n.242 (01/01/2011)PermalinkProtección y promoción de la libertad sindical : curso sobre la ley 17.940. / Osvaldo Mantero de San VicentePermalinkRealidad y verosimilitud en e Derecho de Trabajo y Seguridad Social / Hugo Barretto Ghione en Derecho Laboral, n.190 (01/01/1998)PermalinkRégimen jurídico del trabajo asociado en cooperativas en la ley 17.794 / Hugo Barretto Ghione en Derecho Laboral, n.215 (01/01/2004)PermalinkSobre la clasificación de los contenidos de la negociación colectiva y su aporte al conocimiento del derecho del trabajo / Hugo Barretto Ghione en Derecho Laboral, n.266 (abr.-jun. 2017)PermalinkTeoría y método en derecho del trabajo / Hugo Barretto GhionePermalinkTrabajo a distancia, a domicilio, teletrabajo / Hugo Barretto Ghione en Derecho Laboral, n.280 (oct.-dic., 2020)PermalinkUna puesta a punto del Mercosur social 2006: la ampliación del minimalismo laboral / Hugo Barretto Ghione en Derecho Laboral, n.222 (01/01/2006)PermalinkUsos de la palabra “sostenibilidad” en el Derecho del trabajo / Hugo Barretto Ghione en Derecho Laboral, n.261 (ene.-mar. 2016)PermalinkVeinte estudios laborales en memoria de Ricardo Mantero Alvarez. / Américo Pla RodríguezPermalink