A partir de esta página puede:
Volver a la pantalla de inicio con las estanterías virtuales... | Su cuenta | Ayuda |
Temas
Refinar búsqueda
Confrontación de derechos en el ámbito laboral / Leticia Iglesias Merrone en Derecho Laboral, n.277 (ene.-mar., 2020)
[artículo]
Título : Confrontación de derechos en el ámbito laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Leticia Iglesias Merrone Fecha de publicación: 2020 Artículo en la página: p. 173-190 Idioma : Español Temas: CONFLICTOS
DERECHO LABORAL
DERECHOS FUNDAMENTALES
DOCTRINA
FISCALIZACION
HUELGA
INTIMIDAD
VIDEO VIGILANCIAResumen: Se destaca la relevancia de la confrontación de derechos en el ámbito laboral, especialmente cuando ello involucra derechos fundamentales, reseñando aspectos centrales de los mismos. Al propio tiempo, considerando los titulares de los derechos de liza, se identifican tres sentidos de posible confrontación de derechos directa o indirectamente vinculados a una relación de trabajo, brindando ejemplos de cada uno de ellos. Finalmente, se establece una nómina de parámetros que se consideran deben tenerse en cuenta para dilucidar tales situaciones de enfrentamiento. Nota de contenido: Punto de partida -- Los derechos fundamentales como categoría de especial consideración en materia laboral -- Supuestos de confrontación de derechos de ámbito laboral -- Parámetros para dilucidar situaciones de conflictos de derechos en el mundo del trabajo -- Síntesis. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=97924
in Derecho Laboral > n.277 (ene.-mar., 2020) . - p. 173-190[artículo] Confrontación de derechos en el ámbito laboral [texto impreso] / Leticia Iglesias Merrone . - 2020 . - p. 173-190.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.277 (ene.-mar., 2020) . - p. 173-190
Temas: CONFLICTOS
DERECHO LABORAL
DERECHOS FUNDAMENTALES
DOCTRINA
FISCALIZACION
HUELGA
INTIMIDAD
VIDEO VIGILANCIAResumen: Se destaca la relevancia de la confrontación de derechos en el ámbito laboral, especialmente cuando ello involucra derechos fundamentales, reseñando aspectos centrales de los mismos. Al propio tiempo, considerando los titulares de los derechos de liza, se identifican tres sentidos de posible confrontación de derechos directa o indirectamente vinculados a una relación de trabajo, brindando ejemplos de cada uno de ellos. Finalmente, se establece una nómina de parámetros que se consideran deben tenerse en cuenta para dilucidar tales situaciones de enfrentamiento. Nota de contenido: Punto de partida -- Los derechos fundamentales como categoría de especial consideración en materia laboral -- Supuestos de confrontación de derechos de ámbito laboral -- Parámetros para dilucidar situaciones de conflictos de derechos en el mundo del trabajo -- Síntesis. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=97924 La intromisión en la vida privada del trabajador / Federico Rosenbaum Carli en Derecho Laboral, n.269 (ene.-mar. 2018)
[artículo]
Título : La intromisión en la vida privada del trabajador : visión del Tribunal Europeo de Derechos Humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Federico Rosenbaum Carli Fecha de publicación: 2018 Artículo en la página: p. 97-107 Idioma : Español Temas: CONTROL DEL EMPLEADOR
DERECHO A LA VIDA PRIVADA
DERECHO LABORAL
DOCTRINA
EMPLEADORES
TRABAJADORES
VIDEO VIGILANCIAResumen: Se aborda la cuestión del derecho a la vida privada del trabajador, las conductas de intromisión ocasionadas por el empleador, en particular, cuando pretende ejercer el control de su actividad mediante medios de video vigilancia, y la jurisprudencia construida en torno a estos conceptos por el Tribunal Europeo de Derechos Humanos en sus recientes sentencias. Nota de contenido: Introducción -- Los hechos del caso Antovic y Mirkovic vs. Montenegro -- Los fundamentos de la sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos -- La resolución del caso -- Opinión conjunta concurrente de dos magistrados -- Opinión conjunta disidente de tres magistrados -- Reflexiones conclusivas. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=91114
in Derecho Laboral > n.269 (ene.-mar. 2018) . - p. 97-107[artículo] La intromisión en la vida privada del trabajador : visión del Tribunal Europeo de Derechos Humanos [texto impreso] / Federico Rosenbaum Carli . - 2018 . - p. 97-107.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.269 (ene.-mar. 2018) . - p. 97-107
Temas: CONTROL DEL EMPLEADOR
DERECHO A LA VIDA PRIVADA
DERECHO LABORAL
DOCTRINA
EMPLEADORES
TRABAJADORES
VIDEO VIGILANCIAResumen: Se aborda la cuestión del derecho a la vida privada del trabajador, las conductas de intromisión ocasionadas por el empleador, en particular, cuando pretende ejercer el control de su actividad mediante medios de video vigilancia, y la jurisprudencia construida en torno a estos conceptos por el Tribunal Europeo de Derechos Humanos en sus recientes sentencias. Nota de contenido: Introducción -- Los hechos del caso Antovic y Mirkovic vs. Montenegro -- Los fundamentos de la sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos -- La resolución del caso -- Opinión conjunta concurrente de dos magistrados -- Opinión conjunta disidente de tres magistrados -- Reflexiones conclusivas. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=91114 Protección de datos personales. Clearing de informes, derecho al olvido y cámaras de video vigilancia en Revista de Técnica Forense, n.26 (2022)
[artículo]
Título : Protección de datos personales. Clearing de informes, derecho al olvido y cámaras de video vigilancia Tipo de documento: texto impreso Fecha de publicación: 2022 Artículo en la página: p. 191-207 Idioma : Español Temas: DATOS PERSONALES
DERECHO AL OLVIDO
INFORMACION FINANCIERA
LEY 18.331
PROTECCION DE DATOS
VIDEO VIGILANCIAEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=103389
in Revista de Técnica Forense > n.26 (2022) . - p. 191-207[artículo] Protección de datos personales. Clearing de informes, derecho al olvido y cámaras de video vigilancia [texto impreso] . - 2022 . - p. 191-207.
Idioma : Español
in Revista de Técnica Forense > n.26 (2022) . - p. 191-207Vida privada del trabajador vs poderes empresariales en la reciente jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos / Federico Rosenbaum Carli en Derecho Laboral, n.274 (abr.-jun. 2019)
[artículo]
Título : Vida privada del trabajador vs poderes empresariales en la reciente jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Federico Rosenbaum Carli Fecha de publicación: 2019 Artículo en la página: p. 291-309 Idioma : Español Temas: CONTROL DEL EMPLEADOR
DERECHO A LA INTIMIDAD
DERECHO A LA VIDA PRIVADA
DERECHOS HUMANOS
DOCTRINA
EMPLEADORES
TRABAJADORES
VIDEO VIGILANCIAResumen: El respeto a la vida privada del trabajador encuentra en muchas ocasiones una fuerte resistencia y confrontación con los poderes empresariales de dirección y control. Además, la introducción de nuevas tecnologías en la estructura organizativa de la empresa, si bien contribuye en gran medida a mejorar los procesos productivos, así como a dotar de eficiencia en muchos aspectos materiales, sustanciales y de recursos humanos, sin embargo, también constituye un elemento que suele canalizar u originar conflictos con los trabajadores, cuando los mismos son utilizados en forma arbitraria y en vulneración de los derechos fundamentales inespecíficamente laborales. El Tribunal Europeo de Derechos Humanos se ha pronunciado en reiteradas ocasiones en relación a esta clase de conflictos, y de su jurisprudencia se pueden extraer una serie de pautas que sirven de base para el análisis y resolución de los mismos en vía judicial, tanto en Estados europeos, como en forma extensible, por otros países como Uruguay. Nota de contenido: Introducción -- Los hechos de los casos Barbulescu; Antovic y Mirkovic; y López Ribalda y otros -- Las sentencias del Tribunal Europeo de Derechos Humanos -- Pautas para la resolución de los conflictos entre el derecho de la vida privada y los poderes del empleador en la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos -- Algunas reflexiones generales -- Algunas reflexiones particulares en relación a la normativa uruguaya sobre protección de datos personales y su aplicación en las relaciones laborales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=94501
in Derecho Laboral > n.274 (abr.-jun. 2019) . - p. 291-309[artículo] Vida privada del trabajador vs poderes empresariales en la reciente jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos [texto impreso] / Federico Rosenbaum Carli . - 2019 . - p. 291-309.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.274 (abr.-jun. 2019) . - p. 291-309
Temas: CONTROL DEL EMPLEADOR
DERECHO A LA INTIMIDAD
DERECHO A LA VIDA PRIVADA
DERECHOS HUMANOS
DOCTRINA
EMPLEADORES
TRABAJADORES
VIDEO VIGILANCIAResumen: El respeto a la vida privada del trabajador encuentra en muchas ocasiones una fuerte resistencia y confrontación con los poderes empresariales de dirección y control. Además, la introducción de nuevas tecnologías en la estructura organizativa de la empresa, si bien contribuye en gran medida a mejorar los procesos productivos, así como a dotar de eficiencia en muchos aspectos materiales, sustanciales y de recursos humanos, sin embargo, también constituye un elemento que suele canalizar u originar conflictos con los trabajadores, cuando los mismos son utilizados en forma arbitraria y en vulneración de los derechos fundamentales inespecíficamente laborales. El Tribunal Europeo de Derechos Humanos se ha pronunciado en reiteradas ocasiones en relación a esta clase de conflictos, y de su jurisprudencia se pueden extraer una serie de pautas que sirven de base para el análisis y resolución de los mismos en vía judicial, tanto en Estados europeos, como en forma extensible, por otros países como Uruguay. Nota de contenido: Introducción -- Los hechos de los casos Barbulescu; Antovic y Mirkovic; y López Ribalda y otros -- Las sentencias del Tribunal Europeo de Derechos Humanos -- Pautas para la resolución de los conflictos entre el derecho de la vida privada y los poderes del empleador en la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos -- Algunas reflexiones generales -- Algunas reflexiones particulares en relación a la normativa uruguaya sobre protección de datos personales y su aplicación en las relaciones laborales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=94501 Videovigilancia y protección de datos / Cristina Gil Membrado
Título : Videovigilancia y protección de datos : especial referencia a la grabación de la vía pública desde el espacio privado Tipo de documento: texto impreso Autores: Cristina Gil Membrado Editorial: Madrid : Wolters Kluwer Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: 242 p. ISBN/ISSN/DL: 978-84-9020-781-9 Idioma : Español Temas: DATOS PERSONALES
ESPAÑA
IMAGEN
LEGISLACION
PROTECCION DE DATOS
SEGURIDAD
VIDEO VIGILANCIAClasificación: 342 Nota de contenido: A propósito de un caso: límites de la videovigilancia -- La imagen, como dato personal y su tratamiento -- La grabación o no de los datos: casos límite -- Espacio público versus espacio privado -- La información. El distintivo reglamentario -- Videovigilancia y seguridad: bases de un nuevo régimen -- Intervinientes en el tratamiento de las imágenes -- El ejercicio de los derechos del afectado -- Imágenes grabadas y tutela judicial efectiva -- Anexos: fichas prácticas sobre APD sobre videovigilancia. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=94448 Videovigilancia y protección de datos : especial referencia a la grabación de la vía pública desde el espacio privado [texto impreso] / Cristina Gil Membrado . - Madrid : Wolters Kluwer, 2019 . - 242 p.
ISBN : 978-84-9020-781-9
Idioma : Español
Temas: DATOS PERSONALES
ESPAÑA
IMAGEN
LEGISLACION
PROTECCION DE DATOS
SEGURIDAD
VIDEO VIGILANCIAClasificación: 342 Nota de contenido: A propósito de un caso: límites de la videovigilancia -- La imagen, como dato personal y su tratamiento -- La grabación o no de los datos: casos límite -- Espacio público versus espacio privado -- La información. El distintivo reglamentario -- Videovigilancia y seguridad: bases de un nuevo régimen -- Intervinientes en el tratamiento de las imágenes -- El ejercicio de los derechos del afectado -- Imágenes grabadas y tutela judicial efectiva -- Anexos: fichas prácticas sobre APD sobre videovigilancia. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=94448 Reserva
Reservar este documentoEjemplares
Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 046153 342 GILv Libro Colección Biblioteca Central Disponible