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La capacidad jurídica de las personas con discapacidad, la vulnerabilidad y la función notarial / Juan Pablo Villar en Revista de la Asociación de Escribanos del Uruguay, v.107 (2021)
[artículo]
Título : La capacidad jurídica de las personas con discapacidad, la vulnerabilidad y la función notarial Tipo de documento: texto impreso Autores: Juan Pablo Villar Fecha de publicación: 2021 Artículo en la página: p. 177-231 Nota general: Jornada Notarial Iberoamericana, 18a (San Juan de Puerto Rico: 20-22 oct. 2021). Tema II - 'El Ejercicio de los Derechos de las Personas con Discapacidad en el Ámbito Notarial' Idioma : Español Temas: AUTONOMIA DE LA VOLUNTAD
CAPACIDAD JURIDICA
DERECHO NOTARIAL
DERECHOS HUMANOS
DISCAPACIDAD
DOCTRINA
FUNCION NOTARIAL
IMPARCIALIDAD
MANDATO
PRINCIPIO DE IGUALDAD
URUGUAYEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=100322
in Revista de la Asociación de Escribanos del Uruguay > v.107 (2021) . - p. 177-231[artículo] La capacidad jurídica de las personas con discapacidad, la vulnerabilidad y la función notarial [texto impreso] / Juan Pablo Villar . - 2021 . - p. 177-231.
Jornada Notarial Iberoamericana, 18a (San Juan de Puerto Rico: 20-22 oct. 2021). Tema II - 'El Ejercicio de los Derechos de las Personas con Discapacidad en el Ámbito Notarial'
Idioma : Español
in Revista de la Asociación de Escribanos del Uruguay > v.107 (2021) . - p. 177-231El derecho humano a participar con base igualitaria en la vida civil y la imparcialidad activa notarial como herramienta idónea para que pueda efectivizarse / Juan Pablo Villar en Revista de la Asociación de Escribanos del Uruguay, v.104 (2018)
[artículo]
Título : El derecho humano a participar con base igualitaria en la vida civil y la imparcialidad activa notarial como herramienta idónea para que pueda efectivizarse Tipo de documento: texto impreso Autores: Juan Pablo Villar Fecha de publicación: 2018 Artículo en la página: p. 71-86 Idioma : Español Temas: DERECHO CIVIL
DERECHO NOTARIAL
DERECHOS HUMANOS
INCAPACIDAD CIVIL
PRINCIPIO DE IGUALDADResumen: En este trabajo se parte de una filosofía que consiste en que el escribano es un colaborador en la producción del derecho justo para el caso concreto, y para que este se produzca, es presupuesto que las partes se encuentren en condiciones de igualdad para negociar. Ello se vincula de manera directa con el derecho humano a participar con base igualitaria con los demás en la vida civil, el cual se analiza a través de los principios de igualdad y de igualación. La aplicación de estos principios requiere considerar aquellas diferencias que existen entre las personas y que justifiquen un diverso tratamiento. En ese sentido, se trata la situación de vulnerabilidad de personas capaces como fuente que justifica un diverso tratamiento. Los principios mencionados repercuten en la actividad asesora del escribano, y se encuentra en la imparcialidad activa notarial una herramienta idónea para efectivizar el derecho humano a la participación con base igualitaria en la negociación civil. Nota de contenido: La colaboración del escribano en la producción del derecho justo para el caso concreto -- El derecho humano a participar con base igualitaria en la vida civil; el principio de igualdad y el principio de igualación -- Distinción entre incapacidad de obrar y vulnerabilidad de personas capaces -- Distinción entre el juicio notarial de capacidad y la valoración notarial de la vulnerabilidad de las personas -- La imparcialidad activa del notario ante personas vulnerables como concretización del principio de igualdad y de igualación -- Conclusiones -- Bibliografía. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=97896
in Revista de la Asociación de Escribanos del Uruguay > v.104 (2018) . - p. 71-86[artículo] El derecho humano a participar con base igualitaria en la vida civil y la imparcialidad activa notarial como herramienta idónea para que pueda efectivizarse [texto impreso] / Juan Pablo Villar . - 2018 . - p. 71-86.
Idioma : Español
in Revista de la Asociación de Escribanos del Uruguay > v.104 (2018) . - p. 71-86
Temas: DERECHO CIVIL
DERECHO NOTARIAL
DERECHOS HUMANOS
INCAPACIDAD CIVIL
PRINCIPIO DE IGUALDADResumen: En este trabajo se parte de una filosofía que consiste en que el escribano es un colaborador en la producción del derecho justo para el caso concreto, y para que este se produzca, es presupuesto que las partes se encuentren en condiciones de igualdad para negociar. Ello se vincula de manera directa con el derecho humano a participar con base igualitaria con los demás en la vida civil, el cual se analiza a través de los principios de igualdad y de igualación. La aplicación de estos principios requiere considerar aquellas diferencias que existen entre las personas y que justifiquen un diverso tratamiento. En ese sentido, se trata la situación de vulnerabilidad de personas capaces como fuente que justifica un diverso tratamiento. Los principios mencionados repercuten en la actividad asesora del escribano, y se encuentra en la imparcialidad activa notarial una herramienta idónea para efectivizar el derecho humano a la participación con base igualitaria en la negociación civil. Nota de contenido: La colaboración del escribano en la producción del derecho justo para el caso concreto -- El derecho humano a participar con base igualitaria en la vida civil; el principio de igualdad y el principio de igualación -- Distinción entre incapacidad de obrar y vulnerabilidad de personas capaces -- Distinción entre el juicio notarial de capacidad y la valoración notarial de la vulnerabilidad de las personas -- La imparcialidad activa del notario ante personas vulnerables como concretización del principio de igualdad y de igualación -- Conclusiones -- Bibliografía. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=97896 Enfoque preliminar sobre los impuestos creados por la Ley de Fondo Solidario COVID 19 / Fernando Delgado Soares Netto en Derecho Laboral, n.277 (ene.-mar., 2020)
[artículo]
Título : Enfoque preliminar sobre los impuestos creados por la Ley de Fondo Solidario COVID 19 : reflexiones desde el Derecho del Trabajo del sector público y del principio de igualdad Tipo de documento: texto impreso Autores: Fernando Delgado Soares Netto Fecha de publicación: 2020 Artículo en la página: p. 121-135 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL
DOCTRINA
EMPLEADOS PUBLICOS
IMPUESTOS
JUBILACION
PRINCIPIO DE IGUALDAD
SALARIOS
TRABAJADORESResumen: La reciente Ley 19.874 creó el Fondo Solidario Covid 19 en el marco de la emergencia sanitaria provocada por la aparición de la pandemia. El presente trabajo describe someramente los impuestos creados por dicha normativa. Uno de ellos, el Impuesto Emergencia Sanitaria Covid 19, para nutrir el referido Fondo grava salarios y retribuciones altas de trabajadores estatales y para-estatales; el otro, adicional del I.A.S.S. refiere a las pasividades. Por otra parte, se analiza en forma muy sucinta la pertinencia de rebajas salariales a los trabajadores públicos y la eventual colisión con el principio de igualdad que pudiera tener el impuesto a los trabajadores creado en la norma de análisis. Nota de contenido: Introducción -- Sobre los impuestos creados en la Ley 19.874 -- Antecedentes -- El fondo solidario Covid 19 -- El Impuesto Emergencia Sanitaria Covid 19 y sus modalidades -- El Impuesto Covid 19 "general" -- Hecho generador -- Alcance desde el punto de vista del empleador o contratante -- Contribuyentes del Impuesto y las relaciones jurídicas involucradas -- Los porcentajes de afectación del impuesto -- El mínimo líquido "normal" asegurado -- Exclusión del personal de la salud -- Características generales del impuesto -- El impuesto Covid 19 a personal político o de particular confianza -- El impuesto adicional al I.A.S.S. -- Hecho generador -- Porcentajes de afectación -- Monto líquido intangible -- Caracteres generales del impuesto -- Alcance temporal de estos tributos -- Puede rebajarse unilateralmente el salario de los trabajadores públicos -- ¿Cuál es la rama del derecho aplicable? (Derecho Administrativo vs. Derecho Laboral) -- Posición administrativa o dualista -- Posiciones laboralistas -- Teorías mixtas -- Las normas sobre salarios de los trabajadores públicos -- Definiciones de salarios y temas conexos -- Normas sobre protección e inembargabilidad -- la negociación colectiva es en el sector público y la materia salarial -- Reflexión provisoria -- Sobre la constitucionalidad del impuesto Covid 19 -- Sobre el principio de igualdad y los requisitos de diferenciación -- La situación de los trabajadores para estatales y de empresas "privadas estatales" -- Comentarios generales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=97920
in Derecho Laboral > n.277 (ene.-mar., 2020) . - p. 121-135[artículo] Enfoque preliminar sobre los impuestos creados por la Ley de Fondo Solidario COVID 19 : reflexiones desde el Derecho del Trabajo del sector público y del principio de igualdad [texto impreso] / Fernando Delgado Soares Netto . - 2020 . - p. 121-135.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.277 (ene.-mar., 2020) . - p. 121-135
Temas: DERECHO LABORAL
DOCTRINA
EMPLEADOS PUBLICOS
IMPUESTOS
JUBILACION
PRINCIPIO DE IGUALDAD
SALARIOS
TRABAJADORESResumen: La reciente Ley 19.874 creó el Fondo Solidario Covid 19 en el marco de la emergencia sanitaria provocada por la aparición de la pandemia. El presente trabajo describe someramente los impuestos creados por dicha normativa. Uno de ellos, el Impuesto Emergencia Sanitaria Covid 19, para nutrir el referido Fondo grava salarios y retribuciones altas de trabajadores estatales y para-estatales; el otro, adicional del I.A.S.S. refiere a las pasividades. Por otra parte, se analiza en forma muy sucinta la pertinencia de rebajas salariales a los trabajadores públicos y la eventual colisión con el principio de igualdad que pudiera tener el impuesto a los trabajadores creado en la norma de análisis. Nota de contenido: Introducción -- Sobre los impuestos creados en la Ley 19.874 -- Antecedentes -- El fondo solidario Covid 19 -- El Impuesto Emergencia Sanitaria Covid 19 y sus modalidades -- El Impuesto Covid 19 "general" -- Hecho generador -- Alcance desde el punto de vista del empleador o contratante -- Contribuyentes del Impuesto y las relaciones jurídicas involucradas -- Los porcentajes de afectación del impuesto -- El mínimo líquido "normal" asegurado -- Exclusión del personal de la salud -- Características generales del impuesto -- El impuesto Covid 19 a personal político o de particular confianza -- El impuesto adicional al I.A.S.S. -- Hecho generador -- Porcentajes de afectación -- Monto líquido intangible -- Caracteres generales del impuesto -- Alcance temporal de estos tributos -- Puede rebajarse unilateralmente el salario de los trabajadores públicos -- ¿Cuál es la rama del derecho aplicable? (Derecho Administrativo vs. Derecho Laboral) -- Posición administrativa o dualista -- Posiciones laboralistas -- Teorías mixtas -- Las normas sobre salarios de los trabajadores públicos -- Definiciones de salarios y temas conexos -- Normas sobre protección e inembargabilidad -- la negociación colectiva es en el sector público y la materia salarial -- Reflexión provisoria -- Sobre la constitucionalidad del impuesto Covid 19 -- Sobre el principio de igualdad y los requisitos de diferenciación -- La situación de los trabajadores para estatales y de empresas "privadas estatales" -- Comentarios generales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=97920 Imparcialidad, buena fe, igualdad y economía en la proposición de la prueba / Alejandro Abal Oliú en Revista Uruguaya de Derecho Procesal, n.1-2 (2019)
[artículo]
Título : Imparcialidad, buena fe, igualdad y economía en la proposición de la prueba Tipo de documento: texto impreso Autores: Alejandro Abal Oliú Fecha de publicación: 2019 Artículo en la página: p. 19-25 Idioma : Español Temas: BUENA FE
DERECHO PROCESAL
DOCTRINA
IGUALDAD
IMPARCIALIDAD
PRINCIPIO DE IGUALDAD
PRUEBA PERICIAL
URUGUAYNota de contenido: Acerca de la imparcialidad del tribunal y las previsiones sobre su iniciativa probatoria -- Acerca de la oportunidad en la que las partes pueden proponer los medios de prueba y los principios de buena fe, igualdad y economía -- Oportunidades previstas para introducir en el proceso fuentes de prueba -- La necesidad de proponer medios de prueba en demanda y contestación y las reglas de buena fe, igualdad y economía. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98367
in Revista Uruguaya de Derecho Procesal > n.1-2 (2019) . - p. 19-25[artículo] Imparcialidad, buena fe, igualdad y economía en la proposición de la prueba [texto impreso] / Alejandro Abal Oliú . - 2019 . - p. 19-25.
Idioma : Español
in Revista Uruguaya de Derecho Procesal > n.1-2 (2019) . - p. 19-25
Temas: BUENA FE
DERECHO PROCESAL
DOCTRINA
IGUALDAD
IMPARCIALIDAD
PRINCIPIO DE IGUALDAD
PRUEBA PERICIAL
URUGUAYNota de contenido: Acerca de la imparcialidad del tribunal y las previsiones sobre su iniciativa probatoria -- Acerca de la oportunidad en la que las partes pueden proponer los medios de prueba y los principios de buena fe, igualdad y economía -- Oportunidades previstas para introducir en el proceso fuentes de prueba -- La necesidad de proponer medios de prueba en demanda y contestación y las reglas de buena fe, igualdad y economía. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98367 Principio de igualdad / Martín Fornella Landa en Revista de Derecho, Año 9, n.17 (2010)
[artículo]
Título : Principio de igualdad Tipo de documento: texto impreso Autores: Martín Fornella Landa Fecha de publicación: 2010 Artículo en la página: p. 169-172 Idioma : Español Temas: DERECHO
PRINCIPIO DE IGUALDADEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=71827
in Revista de Derecho > Año 9, n.17 (2010) . - p. 169-172[artículo] Principio de igualdad [texto impreso] / Martín Fornella Landa . - 2010 . - p. 169-172.
Idioma : Español
in Revista de Derecho > Año 9, n.17 (2010) . - p. 169-172
Temas: DERECHO
PRINCIPIO DE IGUALDADEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=71827 La prueba y los principios de igualdad, buena fe y economía procesal en los procesos ordinario y cautelar / Jorge Achard en Revista Uruguaya de Derecho Procesal, n.1-2 (2019)PermalinkSentencia Nº 1.398/2019 de la Suprema Corte de Justicia de 20 de noviembre de 2019 en Montevideo / Uruguay. Suprema Corte de Justicia en Revista la Justicia Uruguaya, v.158, n.1 (ene.-mar., 2020)PermalinkSentencia Nº 1641/2018 de la Suprema Corte de Justicia de 20 de agosto de 2018 en Montevideo / Uruguay. Suprema Corte de Justicia en Revista la Justicia Uruguaya, v.157, n.1 (ene.-mar., 2019)PermalinkSentencia Nº 188/2019 del Tribunal de Apelaciones en lo Civil de 6º Turno del 20 de setiembre de 2019 en Montevideo / Uruguay. Poder Judicial. Tribunal de Apelaciones en lo Civil (Montevideo: Turno 6) en Revista la Justicia Uruguaya, v.157, n.4 (oct.-dic., 2019)Permalink