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Relaciones de trabajo en el Uruguay
Título : Relaciones de trabajo en el Uruguay : informe de una misión de la Oficina Internacional del Trabajo Tipo de documento: texto impreso Editorial: Ginebra : OIT Fecha de publicación: 1987 Número de páginas: xiii, 192 p. ISBN/ISSN/DL: 978-92-2-306180-7 Idioma : Español Temas: CONFLICTOS LABORALES
RELACIONES LABORALES
SINDICATOS
URUGUAYClasificación: 331 Nota de contenido: Introducción: relaciones de trabajo y desarrollo -- El trasfondo histórico y social -- El sistema de relaciones de trabajo: formación y características -- Los actores del sistema de relaciones de trabajo -- Formas de relación entre los interlocutores sociales -- Los salarios y su determinación -- Conflictos del trabajo -- Las relaciones laborales en el sector público Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=90477 Relaciones de trabajo en el Uruguay : informe de una misión de la Oficina Internacional del Trabajo [texto impreso] . - Ginebra : OIT, 1987 . - xiii, 192 p.
ISBN : 978-92-2-306180-7
Idioma : Español
Temas: CONFLICTOS LABORALES
RELACIONES LABORALES
SINDICATOS
URUGUAYClasificación: 331 Nota de contenido: Introducción: relaciones de trabajo y desarrollo -- El trasfondo histórico y social -- El sistema de relaciones de trabajo: formación y características -- Los actores del sistema de relaciones de trabajo -- Formas de relación entre los interlocutores sociales -- Los salarios y su determinación -- Conflictos del trabajo -- Las relaciones laborales en el sector público Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=90477 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 044812 331 OITre Libro Colección Biblioteca Central Disponible Relaciones de trabajo en plataformas digitales / Natalia Marques Abramides en Revista Derecho del Trabajo, Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019)
[artículo]
Título : Relaciones de trabajo en plataformas digitales : desafíos al derecho del trabajo a partir del estudios de casos de UBER en los tribunales regionales del trabajo brasileños Tipo de documento: texto impreso Autores: Natalia Marques Abramides ; Jair Aparecido Cardoso Fecha de publicación: 2019 Artículo en la página: pp. 47-65 Idioma : Español Temas: BRASIL
CONTRATOS DE TRABAJO
RELACIONES LABORALES
TELETRABAJO
UBERNota de contenido: Introducción -- Relaciones de trabajo por medio de plataformas digitales -- Exposición de los datos recogidos -- Análisis de contenido de las decisiones de los tribunales laborales brasileños -- Decisiones del Tribunal Regional del Trabajo de la 3a Región -- Decisiones del Tribunal Regional del Trabajo de la 2a Región -- Decisiones en el derecho comparado -- Desafíos al modelo tradicional del derecho del trabajo -- Puntos sensibles para la regulación: limitación de jornada, discriminación y seguridad del trabajo -- Protección legal de los trabajadores en plataformas digitales -- Consideraciones finales -- Referencias. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96331
in Revista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 47-65[artículo] Relaciones de trabajo en plataformas digitales : desafíos al derecho del trabajo a partir del estudios de casos de UBER en los tribunales regionales del trabajo brasileños [texto impreso] / Natalia Marques Abramides ; Jair Aparecido Cardoso . - 2019 . - pp. 47-65.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 47-65
Temas: BRASIL
CONTRATOS DE TRABAJO
RELACIONES LABORALES
TELETRABAJO
UBERNota de contenido: Introducción -- Relaciones de trabajo por medio de plataformas digitales -- Exposición de los datos recogidos -- Análisis de contenido de las decisiones de los tribunales laborales brasileños -- Decisiones del Tribunal Regional del Trabajo de la 3a Región -- Decisiones del Tribunal Regional del Trabajo de la 2a Región -- Decisiones en el derecho comparado -- Desafíos al modelo tradicional del derecho del trabajo -- Puntos sensibles para la regulación: limitación de jornada, discriminación y seguridad del trabajo -- Protección legal de los trabajadores en plataformas digitales -- Consideraciones finales -- Referencias. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96331 Relaciones del trabajo / Conferencia Internacional del Trabajo, 31, (1948, San Francisco, Estados Unidos).
Título : Relaciones del trabajo : aplicación de los principios del derecho de organización y de negociación, convenios colectivos, conciliación y arbitraje y colaboración entre las autoridades públicas y las organizaciones de empleadores y de trabajadores Tipo de documento: texto impreso Autores: OIT Congreso: Conferencia Internacional del Trabajo, 31, (1948, San Francisco, Estados Unidos). Editorial: Ginebra : OIT Fecha de publicación: 1947 Número de páginas: 212 p. Nota general: Informe VIII (1).
Octavo punto del orden del día.
Versión digitalizada por OIT.Idioma : Español Temas: ARBITRAJE
CONVENIOS COLECTIVOS
CONVENIOS INTERNACIONALES
DERECHO COMPARADO
DERECHO LABORAL
RELACIONES LABORALES
SINDICATOSClasificación: 344.01 En línea: https://www.ilo.org/public/libdoc/ilo/1947/47B09_10_SPAN.pdf Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21204 Relaciones del trabajo : aplicación de los principios del derecho de organización y de negociación, convenios colectivos, conciliación y arbitraje y colaboración entre las autoridades públicas y las organizaciones de empleadores y de trabajadores [texto impreso] / OIT / Conferencia Internacional del Trabajo, 31, (1948, San Francisco, Estados Unidos). . - Ginebra : OIT, 1947 . - 212 p.
Informe VIII (1).
Octavo punto del orden del día.
Versión digitalizada por OIT.
Idioma : Español
Temas: ARBITRAJE
CONVENIOS COLECTIVOS
CONVENIOS INTERNACIONALES
DERECHO COMPARADO
DERECHO LABORAL
RELACIONES LABORALES
SINDICATOSClasificación: 344.01 En línea: https://www.ilo.org/public/libdoc/ilo/1947/47B09_10_SPAN.pdf Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21204 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 021623 344.01 OITr v.1 Libro Colección Biblioteca Central Disponible Relaciones humanas en la empresa / José María Rodríguez PorrasReserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 022803 658.314.5 RODr Libro Colección Biblioteca Central Disponible 037347 658.314.5 RODr Libro Colección Biblioteca Central Disponible Relaciones humanas en la empresa / José María Rodríguez Porras
Título : Relaciones humanas en la empresa Tipo de documento: texto impreso Autores: José María Rodríguez Porras Editorial: Madrid : Ediciones Internacionales Universitarias Fecha de publicación: 2001 Número de páginas: 175 p Idioma : Español Temas: AMBIENTE LABORAL
COMUNICACION ORGANIZACIONAL
EMPRESAS COMERCIALES
LIDERAZGO
ORGANIZACION DEL TRABAJO
RECURSOS HUMANOS
RELACIONES HUMANAS
RELACIONES LABORALESClasificación: 658.314.5 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=70322 Relaciones humanas en la empresa [texto impreso] / José María Rodríguez Porras . - Madrid : Ediciones Internacionales Universitarias, 2001 . - 175 p.
Idioma : Español
Temas: AMBIENTE LABORAL
COMUNICACION ORGANIZACIONAL
EMPRESAS COMERCIALES
LIDERAZGO
ORGANIZACION DEL TRABAJO
RECURSOS HUMANOS
RELACIONES HUMANAS
RELACIONES LABORALESClasificación: 658.314.5 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=70322 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 037383 658.314.5 RODre Libro Colección Biblioteca Central Disponible Relaciones industriales / Michael PoolePermalinkRelaciones laborales / Nelson Larrañaga ZeniPermalinkRelaciones laborales / Nelson Larrañaga ZeniPermalinkRelaciones laborales e integración regional / Universidad Católica del UruguayPermalinkRelaciones laborales. La empresa. El mercadoPermalinkRelaciones Laborales. Relaciones LaboralesPermalinkRelaciones laborales y desarrollo económico / Matías Pérez del Castillo en Revista Derecho del Trabajo, Año 7, n.24 (jul.-set., 2019)PermalinkRelaciones laborales y modelo de desarrollo / Juan Manuel RodríguezPermalinkRepercusiones del fallecimiento del empleador en la relación laboral / Jimena Ruy López en Derecho Laboral, n.269 (ene.-mar. 2018)PermalinkPermalinkResponsabilidad de los administradores societarios / Germán Luis FerrerPermalinkRevista de Relaciones Laborales en América Latina - Cono SurPermalinkSalud vs. intimidad / Leticia Iglesias Merrone en Revista Derecho del Trabajo, Año 8, n.28 (jul.-set., 2020)Permalink"Si como país no cuidamos a quién provee las fuentes laborales, tenemos un problema" en Hacer empresa, Año 22, n.1 (2019)PermalinkSindicato y sistema político / José Luis Monereo Pérez en Revista Derecho del Trabajo, Año 5, n.17 (oct.-dic., 2017)PermalinkLa sociedad anónima actual : comunicados de interes general (octava serie). / Cámara Argentina de Sociedades AnónimasPermalinkTeam roles and work / R. Meredith BelbinPermalink"Tenemos que ser críticos y ver que el sistema no está dando los resultados que necesitamos" en Hacer empresa, Año 22, n.1 (2019)PermalinkThe social problems of an industrial civilization. / Elton MayoPermalinkTolerancia cero a la violencia y el acoso en el Uruguay / Laura Zúñiga Valettuti en Derecho Laboral, n.276 (oct.-dic. 2019)Permalink