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Determinación de la relación laboral y daño moral causado por el despido / Laura Zúñiga Valettuti en Derecho Laboral, n.248 (oct.-dic. 2012)
[artículo]
Título : Determinación de la relación laboral y daño moral causado por el despido Tipo de documento: texto impreso Autores: Laura Zúñiga Valettuti Fecha de publicación: 2012 Artículo en la página: p. 783-792 Idioma : Español Temas: DAÑO MORAL
DERECHO LABORAL
DESPIDOEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=72443
in Derecho Laboral > n.248 (oct.-dic. 2012) . - p. 783-792[artículo] Determinación de la relación laboral y daño moral causado por el despido [texto impreso] / Laura Zúñiga Valettuti . - 2012 . - p. 783-792.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.248 (oct.-dic. 2012) . - p. 783-792
Temas: DAÑO MORAL
DERECHO LABORAL
DESPIDOEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=72443 Dolencia física que impide al trabajador continuar desempeñando cargo habitual / María José Poey Daguerre en Revista Derecho del Trabajo, Año 5, n.14 (ene.-mar., 2017)
[artículo]
Título : Dolencia física que impide al trabajador continuar desempeñando cargo habitual : caminos a seguir por parte del empleador Tipo de documento: texto impreso Autores: María José Poey Daguerre Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: pp. 231-241 Nota general: Tribunal de Apelaciones del Trabajo de 4º Turno. Sentencia Nº DFA-0511-000396/2016 SEF-0511-000321/2016. Vistos en el acuerdo: para sentencia definitiva de segunda instancia estos autos caratulados "B, R C/M S.A. - Proceso laboral ordinario (Ley 18.572)" IUE: 0002-043078/2015, venidos en apelación del Juzgado Letrado de Trabajo de la Capital de 21º Turno, a cargo de la Dra. Rossana Canclini. Idioma : Español Temas: DESPIDO
ENFERMEDADES
INDEMNIZACION
SENTENCIAS
URUGUAYNota de contenido: Los hechos planteados -- Las resoluciones judiciales dictadas -- La imposibilidad física del trabajador derivada de la enfermedad común: causa de extinción del contrato de trabajo -- ¿Existe una obligación para el empleador de encontrar un nuevo puesto de trabajo para el trabajador con una disminución de su capacidad luego de haber sufrido una enfermedad común? -- El ofrecimiento de un nuevo puesto con una remuneración menor y los requisitos de la novación -- La validez del instituto de la indemnización por despido parcial -- La referencia al principio de inexistencia de la equiparación salarial absoluta. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95975
in Revista Derecho del Trabajo > Año 5, n.14 (ene.-mar., 2017) . - pp. 231-241[artículo] Dolencia física que impide al trabajador continuar desempeñando cargo habitual : caminos a seguir por parte del empleador [texto impreso] / María José Poey Daguerre . - 2017 . - pp. 231-241.
Tribunal de Apelaciones del Trabajo de 4º Turno. Sentencia Nº DFA-0511-000396/2016 SEF-0511-000321/2016. Vistos en el acuerdo: para sentencia definitiva de segunda instancia estos autos caratulados "B, R C/M S.A. - Proceso laboral ordinario (Ley 18.572)" IUE: 0002-043078/2015, venidos en apelación del Juzgado Letrado de Trabajo de la Capital de 21º Turno, a cargo de la Dra. Rossana Canclini.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 5, n.14 (ene.-mar., 2017) . - pp. 231-241
Temas: DESPIDO
ENFERMEDADES
INDEMNIZACION
SENTENCIAS
URUGUAYNota de contenido: Los hechos planteados -- Las resoluciones judiciales dictadas -- La imposibilidad física del trabajador derivada de la enfermedad común: causa de extinción del contrato de trabajo -- ¿Existe una obligación para el empleador de encontrar un nuevo puesto de trabajo para el trabajador con una disminución de su capacidad luego de haber sufrido una enfermedad común? -- El ofrecimiento de un nuevo puesto con una remuneración menor y los requisitos de la novación -- La validez del instituto de la indemnización por despido parcial -- La referencia al principio de inexistencia de la equiparación salarial absoluta. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95975 Dos tópicos desactualizados sobre el despido / Hugo Barretto Ghione en Derecho Laboral, n.270 (abr.-jun. 2018)
[artículo]
Título : Dos tópicos desactualizados sobre el despido : la doctrina el abuso del derecho y el despido libre Tipo de documento: texto impreso Autores: Hugo Barretto Ghione Fecha de publicación: 2018 Artículo en la página: p. 281-300 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL
DESPIDO
DOCTRINAResumen: La permisión del despido in/causado y la aplicación de la doctrina del abuso del derecho a la disciplina jurídica del despido merecen desde hace tiempo una revisión crítica en nuestro medio. En esta contribución se propone ampliar el foco tradicional de análisis del problema, introduciendo la perspectiva de la antinomia de derechos que concurren al momento del despido. La propuesta consiste en desplazar el interés exclusivo puesto en el modo de actuar del sujeto activo dela conducta para ir hacia una apreciación más general del juego de derechos y ponderaciones que deben considerarse en ocasión del desistimiento unilateral del contrato de trabajo por el empleador. Nota de contenido: Necesidad de revisar la doctrina sobre el despido en nuestro derecho. Marco de análisis -- El caso objeto de estudio -- Crítica al despido sin causa. El Derecho al Trabajo en las normas de superior jerarquía y la jurisprudencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos -- Crítica a la doctrina de la Suprema Corte de Justicia -- El cuadro de derechos que regla la terminación de la relación de trabajo y jurisprudencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos. La colisión de derechos en el caso del despido -- El despido abusivo como remedio ineficiente -- Consideraciones finales: obligaciones del empleador al poner término a la relación de trabajo -- Valor relativo de la ponderación en el Derecho del Trabajo -- Fuente constitucional y legal de las obligaciones del empleador en el despido. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=92202
in Derecho Laboral > n.270 (abr.-jun. 2018) . - p. 281-300[artículo] Dos tópicos desactualizados sobre el despido : la doctrina el abuso del derecho y el despido libre [texto impreso] / Hugo Barretto Ghione . - 2018 . - p. 281-300.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.270 (abr.-jun. 2018) . - p. 281-300
Temas: DERECHO LABORAL
DESPIDO
DOCTRINAResumen: La permisión del despido in/causado y la aplicación de la doctrina del abuso del derecho a la disciplina jurídica del despido merecen desde hace tiempo una revisión crítica en nuestro medio. En esta contribución se propone ampliar el foco tradicional de análisis del problema, introduciendo la perspectiva de la antinomia de derechos que concurren al momento del despido. La propuesta consiste en desplazar el interés exclusivo puesto en el modo de actuar del sujeto activo dela conducta para ir hacia una apreciación más general del juego de derechos y ponderaciones que deben considerarse en ocasión del desistimiento unilateral del contrato de trabajo por el empleador. Nota de contenido: Necesidad de revisar la doctrina sobre el despido en nuestro derecho. Marco de análisis -- El caso objeto de estudio -- Crítica al despido sin causa. El Derecho al Trabajo en las normas de superior jerarquía y la jurisprudencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos -- Crítica a la doctrina de la Suprema Corte de Justicia -- El cuadro de derechos que regla la terminación de la relación de trabajo y jurisprudencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos. La colisión de derechos en el caso del despido -- El despido abusivo como remedio ineficiente -- Consideraciones finales: obligaciones del empleador al poner término a la relación de trabajo -- Valor relativo de la ponderación en el Derecho del Trabajo -- Fuente constitucional y legal de las obligaciones del empleador en el despido. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=92202 El derecho común sobre el despido y su interpretación jurisprudencial. / Héctor Hugo Barbagelata
Título : El derecho común sobre el despido y su interpretación jurisprudencial. Tipo de documento: texto impreso Autores: Héctor Hugo Barbagelata Editorial: Montevideo : Universidad de Montevideo, Facultad de Derecho y Ciencias Sociales Fecha de publicación: 1953 Número de páginas: 164 p. Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL
DESPIDO
URUGUAYClasificación: 344.01 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5703 El derecho común sobre el despido y su interpretación jurisprudencial. [texto impreso] / Héctor Hugo Barbagelata . - Montevideo : Universidad de Montevideo, Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, 1953 . - 164 p.
Idioma : Español
Temas: DERECHO LABORAL
DESPIDO
URUGUAYClasificación: 344.01 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5703 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 006310 344.01 BARdc Libro Colección Biblioteca Central Disponible 007835 344.01 BARdc Libro Colección Biblioteca Central Disponible El derecho del trabajo ante el cambio social y político / Coloquio sobre Relaciones Laborales (1; 1976, 29 setiembre -2 octubre; Jaca, Huesca, España)
Título : El derecho del trabajo ante el cambio social y político Tipo de documento: texto impreso Congreso: Coloquio sobre Relaciones Laborales (1; 1976, 29 setiembre -2 octubre; Jaca, Huesca, España) Editorial: Zaragoza : Instituto Universitario de Relaciones Laborales Fecha de publicación: 1977 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL
DESPIDO
ESPAÑA
HUELGAClasificación: 344.01 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21183 El derecho del trabajo ante el cambio social y político [texto impreso] / Coloquio sobre Relaciones Laborales (1; 1976, 29 setiembre -2 octubre; Jaca, Huesca, España) . - Zaragoza : Instituto Universitario de Relaciones Laborales, 1977.
Idioma : Español
Temas: DERECHO LABORAL
DESPIDO
ESPAÑA
HUELGAClasificación: 344.01 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21183 Reserva
Reservar este documentoEjemplares
Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 1750 344.01 COLd Libro Colección Biblioteca Central Disponible El despido de la trabajadora grávida en la jurisprudencia uruguaya / Alejandro Castello en Revista de Derecho, Año 2, n.4 (2003)PermalinkEl despido del trabajador accidentado con contrato a prueba, con contrato para obra o plazo determinados, y durante el periodo de carencia de los 100 jornales en el caso del jornalero / Fleitas Coya, Luis A. en Derecho Laboral, n.283 (jul.-set., 2021)PermalinkEl despido del trabajador con discapacidad / Arturo Ferrizo Izmendi en Derecho Laboral, n.274 (abr.-jun. 2019)PermalinkEl despido del trabajador de edad avanzada, próximo a la jubilación y con antigüedad relevante en la empresa ¿es abusivo? / Alejandro Castello en Derecho Laboral, n.274 (abr.-jun. 2019)PermalinkEl despido / Juan Raso DelguePermalinkEl despido sin causa; ¿constituye una modalidad de despido abusivo? Análisis de la sentencia Nº 134/2015 del TAT de 1er Turno / Eduardo Goldstein en Revista Derecho del Trabajo, Año 4, n.11 (abr.-jun., 2016)PermalinkEl impacto de la dictadura en la jurisprudencia laboral / Mariana Pisón Artagaveytia en Derecho Laboral, n.273 (ene.-mar. 2019)PermalinkEmergencia epidemiologica, contrato de trabajo, imposibilidad sobrevenida de la prestación y soluciones normativas de emergencia / María Cristina Cataudella en Revista Derecho del Trabajo, Año 8, n.28 (jul.-set., 2020)PermalinkLa estabilidad en el empleo como derecho humano y límite al poder del empleador / Manuel Echeverría en Derecho Laboral, n.271 (jul.-set. 2018)PermalinkEstudios de derecho administrativo / Aparicio MéndezPermalinkEximentes de responsabilidad y la sentencia definitiva que resuelve la pretensión de reinstalación en el despido antisindical / Daniela Risso en Revista Derecho del Trabajo, Año 6, n.21 (oct.-dic., 2018)PermalinkFuncionario del Banco de Seguros del Estado. Sumario administrativo. Pérdida de haberes retenidos cuando culmina con la destitución / Uruguay. Suprema Corte de Justicia en Revista CADE, v.2 (2009)PermalinkLa gestión de la crisis. / Harvard Business ReviewPermalinkIndemnización por despido en la industria de la construcción / Álvaro Rodríguez Azcúe en Derecho Laboral, n.268 (oct.-dic. 2017)PermalinkJubilación por despido; Seguro de paro; Bolsas de trabajo. / Manuel MonteverdePermalinkLas leyes de 1944 sobre indemnización por despido. / Leo CarozziPermalinkLas nuevas reglas sobre seguro por desempleo / Nelson Larrañaga Zeni en Revista CADE, v.2 (2009)PermalinkLas relaciones laborales en Europa / Sandalio Gómez López-EgeaPermalinkLecciones de derecho del trabajo. / Francisco de FerrariPermalinkLos derechos laborales inespecíficos / Carolina Panizza DolabdjianPermalink