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La "Reforma Macron" del Código del Trabajo francés / Antoine Jeammaud en Revista Derecho del Trabajo, Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018)
[artículo]
Título : La "Reforma Macron" del Código del Trabajo francés Tipo de documento: texto impreso Autores: Antoine Jeammaud Fecha de publicación: 2018 Artículo en la página: pp. 7-37 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL
DESPIDO
FRANCIA
NEGOCIACION COLECTIVANota de contenido: El proceso de la reforma -- El recurso de las Ordenanzas -- La realización de la operación -- El contenido de la reforma -- El "reforzamiento" de la negociación colectiva -- La nueva potencia del acuerdo de empresa respecto al convenio sectorial -- Tres modalidades de relaciones -- ¿Una competencia a través de las normas convencionales de empresa? -- Innovaciones en las condiciones de validez de los acuerdos colectivos -- El acuerdo de empresa, acuerdo mayoritario -- La diversificación de las vías de obtención de un acuerdo colectivo -- El acuerdo colectivo frente al contrato de trabajo -- La recomposición de la representación del personal -- Una instancia única -- Constitución -- Composición y elección -- Atribuciones y medios de la nueva institución -- Atribuciones del Comité social económico -- En las empresas de al menos 50 trabajadores -- En las empresas de menos 50 trabajadores -- Atribuciones del Consejo de empresa -- La reducción parcial de las "rigideces" para el empleador en la relación de trabajo -- Observaciones generales -- Rupturas con el Derecho común del despido -- Una reducción del formalismo procesal -- La imposición de un baremo de indemnizaciones del despido improcedente -- Cambios en el régimen del despido por motivo económico -- El ámbito de apreciación del motivo -- La ruptura por mutuo acuerdo en el marco de un acuerdo colectivo -- A modo de conclusión. ADENDA. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96067
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018) . - pp. 7-37[artículo] La "Reforma Macron" del Código del Trabajo francés [texto impreso] / Antoine Jeammaud . - 2018 . - pp. 7-37.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018) . - pp. 7-37
Temas: DERECHO LABORAL
DESPIDO
FRANCIA
NEGOCIACION COLECTIVANota de contenido: El proceso de la reforma -- El recurso de las Ordenanzas -- La realización de la operación -- El contenido de la reforma -- El "reforzamiento" de la negociación colectiva -- La nueva potencia del acuerdo de empresa respecto al convenio sectorial -- Tres modalidades de relaciones -- ¿Una competencia a través de las normas convencionales de empresa? -- Innovaciones en las condiciones de validez de los acuerdos colectivos -- El acuerdo de empresa, acuerdo mayoritario -- La diversificación de las vías de obtención de un acuerdo colectivo -- El acuerdo colectivo frente al contrato de trabajo -- La recomposición de la representación del personal -- Una instancia única -- Constitución -- Composición y elección -- Atribuciones y medios de la nueva institución -- Atribuciones del Comité social económico -- En las empresas de al menos 50 trabajadores -- En las empresas de menos 50 trabajadores -- Atribuciones del Consejo de empresa -- La reducción parcial de las "rigideces" para el empleador en la relación de trabajo -- Observaciones generales -- Rupturas con el Derecho común del despido -- Una reducción del formalismo procesal -- La imposición de un baremo de indemnizaciones del despido improcedente -- Cambios en el régimen del despido por motivo económico -- El ámbito de apreciación del motivo -- La ruptura por mutuo acuerdo en el marco de un acuerdo colectivo -- A modo de conclusión. ADENDA. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96067 Relación de trabajo y enfermedad del trabajador / Álvaro Rodríguez Azcúe en Revista Derecho del Trabajo, Año 6, n.20 (jul.-set., 2018)
[artículo]
Título : Relación de trabajo y enfermedad del trabajador Tipo de documento: texto impreso Autores: Álvaro Rodríguez Azcúe Fecha de publicación: 2018 Artículo en la página: pp. 45-60 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL
DESPIDO
DOCTRINA
ENFERMEDADES
EXTINCION DEL CONTRATO
JURISPRUDENCIA
SEGURIDAD SOCIAL
URUGUAYNota de contenido: Presentación -- Breve reseña de antecedentes -- Contingencias y prestaciones asociadas a la enfermedad del trabajador -- Enfermedad común -- Enfermedad profesional -- Accidente de trabajo -- Incapacidad parcial (empleo o profesión habitual) -- Consecuencias de la enfermedad en la relación de trabajo -- La enfermedad como casual de suspensión de la relación laboral: enfermedad común e incapacidad parcial para la profesión habitual -- Situación especial de la licencia y el salario vacacional -- La enfermedad como causal de extinción del contrato de trabajo -- Nuestras conclusiones. Bibliografía. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96185
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.20 (jul.-set., 2018) . - pp. 45-60[artículo] Relación de trabajo y enfermedad del trabajador [texto impreso] / Álvaro Rodríguez Azcúe . - 2018 . - pp. 45-60.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.20 (jul.-set., 2018) . - pp. 45-60
Temas: DERECHO LABORAL
DESPIDO
DOCTRINA
ENFERMEDADES
EXTINCION DEL CONTRATO
JURISPRUDENCIA
SEGURIDAD SOCIAL
URUGUAYNota de contenido: Presentación -- Breve reseña de antecedentes -- Contingencias y prestaciones asociadas a la enfermedad del trabajador -- Enfermedad común -- Enfermedad profesional -- Accidente de trabajo -- Incapacidad parcial (empleo o profesión habitual) -- Consecuencias de la enfermedad en la relación de trabajo -- La enfermedad como casual de suspensión de la relación laboral: enfermedad común e incapacidad parcial para la profesión habitual -- Situación especial de la licencia y el salario vacacional -- La enfermedad como causal de extinción del contrato de trabajo -- Nuestras conclusiones. Bibliografía. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96185 Relaciones laborales / Nelson Larrañaga Zeni
Título : Relaciones laborales Tipo de documento: texto impreso Autores: Nelson Larrañaga Zeni Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2023 Número de páginas: v.1, 637 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1366-1 Idioma : Español Temas: CONTRATOS DE TRABAJO
DERECHO LABORAL
DESPIDO
HORAS EXTRAS
JORNADA DE TRABAJO
LICENCIAS
RELACIONES LABORALES
REMUNERACIONES
SALARIO
TELETRABAJO
TRABAJO NOCTURNO
URUGUAYClasificación: 344.01 Nota de contenido: Derecho de las relaciones laborales -- Fuentes y autonomía -- Tiempo y espacio de la ley laboral -- Contrato de trabajo -- Ejecución del contrato de trabajo -- Extinción del contrato de trabajo -- Teletrabajo -- Salario -- Fijación del salario -- Protección del salario -- Los créditos laborales ante la insolvencia del empleador -- Jornada de trabajo -- Descanso intermedio y entre jornadas -- Trabajo nocturno -- Tiempo de trabajo y remuneración -- Horas extras -- Descanso semanal -- Licencia anual -- Licencias especiales -- Salario vacacional -- Feriados -- Aguinaldos -- Indemnización por despido -- Despidos especiales -- Accidente de trabajo y enfermedad profesional -- Responsabilidad penal del empleador -- El acoso en el ámbito laboral -- El alcohol y las drogas en el ámbito laboral -- Estatutos laborales especiales -- Invenciones laborales, tecnologías de la información y bases de datos -- Tercerización -- Prescripción laboral -- Documentos laborales -- Administración del trabajo -- Organización internacional del trabajo. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=102389 Relaciones laborales [texto impreso] / Nelson Larrañaga Zeni . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2023 . - v.1, 637 p.
ISBN : 978-9974-2-1366-1
Idioma : Español
Temas: CONTRATOS DE TRABAJO
DERECHO LABORAL
DESPIDO
HORAS EXTRAS
JORNADA DE TRABAJO
LICENCIAS
RELACIONES LABORALES
REMUNERACIONES
SALARIO
TELETRABAJO
TRABAJO NOCTURNO
URUGUAYClasificación: 344.01 Nota de contenido: Derecho de las relaciones laborales -- Fuentes y autonomía -- Tiempo y espacio de la ley laboral -- Contrato de trabajo -- Ejecución del contrato de trabajo -- Extinción del contrato de trabajo -- Teletrabajo -- Salario -- Fijación del salario -- Protección del salario -- Los créditos laborales ante la insolvencia del empleador -- Jornada de trabajo -- Descanso intermedio y entre jornadas -- Trabajo nocturno -- Tiempo de trabajo y remuneración -- Horas extras -- Descanso semanal -- Licencia anual -- Licencias especiales -- Salario vacacional -- Feriados -- Aguinaldos -- Indemnización por despido -- Despidos especiales -- Accidente de trabajo y enfermedad profesional -- Responsabilidad penal del empleador -- El acoso en el ámbito laboral -- El alcohol y las drogas en el ámbito laboral -- Estatutos laborales especiales -- Invenciones laborales, tecnologías de la información y bases de datos -- Tercerización -- Prescripción laboral -- Documentos laborales -- Administración del trabajo -- Organización internacional del trabajo. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=102389 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 048726 344.01 LARr v.1 Libro Colección Biblioteca Central Disponible La remoción de los secretarios judiciales / Alfredo Freyre Noya en La Revista de Derecho, Jurisprudencia y Administración, v.39, n.9 (01/01/1941)
[artículo]
Título : La remoción de los secretarios judiciales Tipo de documento: texto impreso Autores: Alfredo Freyre Noya Fecha de publicación: 1941 Artículo en la página: p. 280-284 Idioma : Español Temas: ACTUARIOS
CORTE DE JUSTICIA
DERECHO POSITIVO
DESPIDO
ESCRIBANOS PUBLICOS
ESTUDIOS DE CASOS
SECRETARIAS
SECRETARIOS
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA
URUGUAYEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=27428
in La Revista de Derecho, Jurisprudencia y Administración > v.39, n.9 (01/01/1941) . - p. 280-284[artículo] La remoción de los secretarios judiciales [texto impreso] / Alfredo Freyre Noya . - 1941 . - p. 280-284.
Idioma : Español
in La Revista de Derecho, Jurisprudencia y Administración > v.39, n.9 (01/01/1941) . - p. 280-284Repercusiones del fallecimiento del empleador en la relación laboral / Jimena Ruy López en Derecho Laboral, n.269 (ene.-mar. 2018)
[artículo]
Título : Repercusiones del fallecimiento del empleador en la relación laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Jimena Ruy López Fecha de publicación: 2018 Artículo en la página: p. 129-142 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL
DESPIDO
DOCTRINA
EMPLEADORES
INDEMNIZACION
MUERTE
RELACIONES LABORALESResumen: Ante posiciones encontradas por parte de la jurisprudencia, se pretende analizar qué ocurre con la relación laboral ante la muerte del empleador y si corresponde abonar indemnización por despido. Nota de contenido: Introducción -- Doctrina -- Jurisprudencia -- Análisis. A) La naturaleza intuitus personae. B) La Naturaleza de la indemnización por despido. C) La Duración del contrato -- Conclusión. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=91116
in Derecho Laboral > n.269 (ene.-mar. 2018) . - p. 129-142[artículo] Repercusiones del fallecimiento del empleador en la relación laboral [texto impreso] / Jimena Ruy López . - 2018 . - p. 129-142.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.269 (ene.-mar. 2018) . - p. 129-142
Temas: DERECHO LABORAL
DESPIDO
DOCTRINA
EMPLEADORES
INDEMNIZACION
MUERTE
RELACIONES LABORALESResumen: Ante posiciones encontradas por parte de la jurisprudencia, se pretende analizar qué ocurre con la relación laboral ante la muerte del empleador y si corresponde abonar indemnización por despido. Nota de contenido: Introducción -- Doctrina -- Jurisprudencia -- Análisis. A) La naturaleza intuitus personae. B) La Naturaleza de la indemnización por despido. C) La Duración del contrato -- Conclusión. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=91116 Sanciones disciplinarias / Gabriel SalsamendiPermalink¿Se puede despedir bien? / Carlos J. Sánchez-Runde en Revista de Antiguos Alumnos del IEEM, Año 6, n.3 (2003)PermalinkSentencia Nº 158/2020 del Tribunal de Apelaciones del Trabajo de 2º Turno del 15 de julio de 2020 en Montevideo / Uruguay. Poder Judicial. Tribunal de Apelaciones del Trabajo (Montevideo: Turno 2) en Revista la Justicia Uruguaya, v.158, n.3 (jul.-set., 2020)PermalinkSentencia Nº 362/2018 del Tribunal de Apelaciones del Trabajo de 3º Turno del 31 de agosto de 2018 en Montevideo / Uruguay. Poder Judicial.Tribunal de Apelaciones del Trabajo (Montevideo: Turno 3) en Revista la Justicia Uruguaya, v.157, n.2 (abr.-jun., 2019)PermalinkSentencia Nº 368/2018 del Tribunal de Apelaciones del Trabajo de 2º Turno del 14 de diciembre de 2018 en Montevideo / Uruguay. Poder Judicial. Tribunal de Apelaciones del Trabajo (Montevideo: Turno 2) en Revista la Justicia Uruguaya, v.157, n.1 (ene.-mar., 2019)PermalinkSentencia Nº 39/2020 del Tribunal de Apelaciones del Trabajo de 2º Turno del 19 de febrero de 2020 en Montevideo / Uruguay. Poder Judicial. Tribunal de Apelaciones del Trabajo (Montevideo: Turno 2) en Revista la Justicia Uruguaya, v.158, n.2 (abr.-jun., 2020)PermalinkSentencia Nº 486/2019 del Tribunal de lo Contencioso Administrativo de 1 de agosto de 2019 en Montevideo / Uruguay. Poder Judicial. Tribunal de lo Contencioso Administrativo en Revista la Justicia Uruguaya, v.157, n.4 (oct.-dic., 2019)PermalinkSentencia Nº 498/019 de fecha 6 de agosto de 2019, en Autos cartulados: "Schiavo Gómez, Gustavo con Poder Ejecutivo. Acción de nulidad" en Estudios de Derecho Administrativo, n.21 (2020)PermalinkSentencia Nº 84/2020 de la Suprema Corte de Justicia de 3 de abril de 2020 en Montevideo / Uruguay. Suprema Corte de Justicia en Revista la Justicia Uruguaya, v.158, n.3 (jul.-set., 2020)PermalinkSentencias anotadas / Marcelino Izcua BarbatPermalinkSobre las propuestas de modificación en materia de relación de trabajo y convenciones colectivas contenidas en el reciente proyecto de reforma laboral que se debate en Argentina / Héctor Omar García en Revista Derecho del Trabajo, Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018)PermalinkSobre las propuestas de modificación en materia de relación de trabajo y convenciones colectivas contenidas en el reciente proyecto de reforma laboral que se debate en Argentina / Héctor Omar García en Revista Derecho del Trabajo, Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018)PermalinkSobre las propuestas de modificación en materia de relación de trabajo y convenciones colectivas contenidas en el reciente proyecto de reforma laboral que se debate en Argentina / Héctor Omar García en Revista Derecho del Trabajo, Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018)PermalinkSubsidio transitorio por incapacidad parcial Incapacidad transitoria. Incapacidad permanente. Despido o cese del trabajador previo al amparo. Despido común y especial. Finalización del contrato de trabajo por incapacidad del trabajador. Integración de normas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en Derecho Laboral, n.254 (abr.-jun. 2014)PermalinkSuprema Corte de Justicia sentencia S.C.J. No. 596/017 en Judicatura, n.64 (2018)PermalinkLa suspensión perfecta de labores como consecuencia de la pandemia del COVID-19 en el Perú / Guillermo Boza Pró en Revista Derecho del Trabajo, Año 8, n.28 (jul.-set., 2020)PermalinkTendencias actuales en la jurisprudencia laboralPermalinkLa terminación del contrato de trabajo. / Juan Antonio Sagardoy BengoecheaPermalinkTrabajo doméstico / Nelson E. LoustaunauPermalinkTratado elemental de derecho del trabajo. / Miguel Hernainz MárquezPermalink