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Control your destiny or someone else will / Noel M. Tichy
Título : Control your destiny or someone else will : how Jack Welch is making General Electric the world´s most competitive corporation Tipo de documento: texto impreso Autores: Noel M. Tichy ; Stratford Sherman Editorial: London : Harper Collins Fecha de publicación: 1996 Número de páginas: xiii, 384 p Idioma : Inglés Temas: ADMINISTRACION
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EMPRESAS
GESTION
LIDERAZGOClasificación: 658.409.2 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21998 Control your destiny or someone else will : how Jack Welch is making General Electric the world´s most competitive corporation [texto impreso] / Noel M. Tichy ; Stratford Sherman . - London : Harper Collins, 1996 . - xiii, 384 p.
Idioma : Inglés
Temas: ADMINISTRACION
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LIDERAZGOClasificación: 658.409.2 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21998 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 034466 658.409.2 TICc Libro Colección Biblioteca Central Disponible Cualquiera tiene un plan hasta que te pegan en la cara / Mario Riorda
Título : Cualquiera tiene un plan hasta que te pegan en la cara : aprender de las crisis Tipo de documento: texto impreso Autores: Mario Riorda ; Silvia Bentolila Editorial: Buenos Aires : Ediciones Paidós Fecha de publicación: 2020 Número de páginas: 320 p. ISBN/ISSN/DL: 978-950-12-9948-9 Idioma : Español Temas: COMUNICACION
COMUNICACION POLITICA
CRISIS POLITICA
LIDERAZGO
MEDIOS DE COMUNICACION
POLITICA
REDES SOCIALES
TRABAJO EN GRUPOClasificación: 302.2 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=97445 Cualquiera tiene un plan hasta que te pegan en la cara : aprender de las crisis [texto impreso] / Mario Riorda ; Silvia Bentolila . - Buenos Aires : Ediciones Paidós, 2020 . - 320 p.
ISBN : 978-950-12-9948-9
Idioma : Español
Temas: COMUNICACION
COMUNICACION POLITICA
CRISIS POLITICA
LIDERAZGO
MEDIOS DE COMUNICACION
POLITICA
REDES SOCIALES
TRABAJO EN GRUPOClasificación: 302.2 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=97445 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 047062 302.2 RIOc Libro Colección Biblioteca Central En préstamo hasta 24/04/2024 Cultura innovadora / Julio Sánchez Loppacher en Hacer empresa, Año 24, n.5 (2021)
[artículo]
Título : Cultura innovadora : team building y liderazgo Tipo de documento: texto impreso Autores: Julio Sánchez Loppacher Fecha de publicación: 2021 Artículo en la página: p. 24-27 Idioma : Español Temas: CREATIVIDAD
CULTURA ORGANIZACIONAL
EMPRESAS
INNOVACIONES
LIDERAZGO
TRABAJO EN EQUIPOEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=101077
in Hacer empresa > Año 24, n.5 (2021) . - p. 24-27[artículo] Cultura innovadora : team building y liderazgo [texto impreso] / Julio Sánchez Loppacher . - 2021 . - p. 24-27.
Idioma : Español
in Hacer empresa > Año 24, n.5 (2021) . - p. 24-27
Temas: CREATIVIDAD
CULTURA ORGANIZACIONAL
EMPRESAS
INNOVACIONES
LIDERAZGO
TRABAJO EN EQUIPOEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=101077 Daring the difference / Christine Lagarde
Título : Daring the difference : the three L`s of women`s empowerment Tipo de documento: texto impreso Autores: Christine Lagarde Editorial: Washington, D.C. : International Monetary Fund Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 10 p. ISBN/ISSN/DL: 978-1-4983-0357-6 Nota general: Keynote address delivered to the National Democratic Intitute "Madeleine K. Albright Award Luncheon" Idioma : Inglés Temas: APRENDIZAJE
FEMINISMO
LIDERAZGO
MUJERES
ROLES
TRABAJOClasificación: 305.4 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=80352 Daring the difference : the three L`s of women`s empowerment [texto impreso] / Christine Lagarde . - Washington, D.C. : International Monetary Fund, 2014 . - 10 p.
ISBN : 978-1-4983-0357-6
Keynote address delivered to the National Democratic Intitute "Madeleine K. Albright Award Luncheon"
Idioma : Inglés
Temas: APRENDIZAJE
FEMINISMO
LIDERAZGO
MUJERES
ROLES
TRABAJOClasificación: 305.4 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=80352 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 041484 FMI 305.4 LAGd Libro Colección Biblioteca Central Disponible Definición de los requisitos para el cargo de líder de la iglesia católica, según el papa Francisco / Carlos María González Saracho en IEEM Revista de Negocios, Año 16, n.2 (2013)
[artículo]
Título : Definición de los requisitos para el cargo de líder de la iglesia católica, según el papa Francisco Tipo de documento: texto impreso Autores: Carlos María González Saracho Fecha de publicación: 2013 Artículo en la página: p. 96-97 Idioma : Español Temas: IGLESIA CATOLICA
LIDERAZGOEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=77058
in IEEM Revista de Negocios > Año 16, n.2 (2013) . - p. 96-97[artículo] Definición de los requisitos para el cargo de líder de la iglesia católica, según el papa Francisco [texto impreso] / Carlos María González Saracho . - 2013 . - p. 96-97.
Idioma : Español
in IEEM Revista de Negocios > Año 16, n.2 (2013) . - p. 96-97
Temas: IGLESIA CATOLICA
LIDERAZGOEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=77058 Demanda comercial de líderes comerciales en Hacer empresa, Año 26, n.5 (2023)PermalinkDemócratas precarios / Eduardo Dargent BocanegraPermalinkDescubra su auténtico liderazgo / Peter Sims en Harvard Business Review, v.89, n.11 (dic. 2011)PermalinkDesde la adversidad : liderazgo, cuestión de carácter. / Santiago Alvarez de Mon Pan de SoralucePermalinkDesign thinking for school leaders / Alyssa GallagherPermalinkDígalo sin pompa, se entiende mejor / Gabriela Rocha en IEEM Revista de Negocios, Año 17, n.3 (2014)PermalinkDirección estratégica de empresas de comunicación. / Alfonso Sánchez TaberneroPermalinkDirectivos que sirven / Jorge Pablo Regent VitalePermalinkDirecto de Dell. / Michael DellPermalinkDirector de proyectos / Pablo LledoPermalinkDirector de proyectos / Pablo LledoPermalinkDirigiendo personas / Rubén FigueiredoPermalinkDirigir personas en la empresa / Harvard Business ReviewPermalinkDirigir puede ser una actividad normal / José Luis Lucas Tomás en IEEM Revista de Negocios, Año 16, n.5 (2013)PermalinkDirigir y administrar una organización no es lo mismo / Gonzalo Gómez Betancourt en IEEM Revista de Negocios, Año 16, n.5 (2013)PermalinkDirigir y motivar equipos. / Javier Fernández AguadoPermalinkEl afecto a la empresa / Enrique de Sendagorta AramburuPermalinkEl aporte humano en la empresa. / Santiago LazzatiPermalinkEl arte de la guerra. / Sun TzuPermalinkEl arte de la guerra. / Sun TzuPermalink