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Una mirada en perspectiva desde la historia de la inclusión del trabajador rural dentro de la esfera de protección del derecho del trabajo / Liliana Rodríguez Bianchi en Derecho Laboral, n.280 (oct.-dic., 2020)
[artículo]
Título : Una mirada en perspectiva desde la historia de la inclusión del trabajador rural dentro de la esfera de protección del derecho del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Liliana Rodríguez Bianchi Fecha de publicación: 2020 Artículo en la página: p. 161-179 Idioma : Español Temas: CONSEJOS DE SALARIOS
DERECHO LABORAL
DOCTRINA
SECTOR AGROPECUARIO
TRABAJADOR RURAL
TRABAJOResumen: La autora hace un repaso de la evolución del derecho del trabajo en el sector rural con base en las condiciones materiales que históricamente presenta el trabajo en ese ámbito, destacando la tardía equiparación con respecto al resto de los trabajadores de la actividad privada.
El presente trabajo está enfocado al proceso de inclusión de los trabajadores rurales a la esfera de protección de la normativa laboral basado en las siguientes líneas de investigación:
a) El seguimiento de la evolución de los derechos de los trabajadores rurales y su asimilación tardía a los derechos del resto, entendiendo por aquellos a quienes se dedican a la actividad agrícola, ganadera o granjera fuera de los perímetros urbanos;
b) La segregación y exclusión por décadas de las normas tuitivas del derecho laboral en absoluta desigualdad con el resto de los trabajadores.
c) La indagación acerca de si esta desprotección está vinculada -o no- a la situación de (desventaja) socio económica y/o a la distribución geográfica de los trabajadores del sector rural.Nota de contenido: Introducción -- Antecedentes -- Ley de salario mínimo de 1923 -- Exclusión de los trabajadores rurales en la ley de consejos de salarios de 1943 -- aprobación del estatuto del trabajador rural en 1946 -- Situación del trabajador rural en la década de 1960 y en el período pre dictatorial -- Evolución desde 2015 a la actualidad -- Inclusión en los consejos de salarios -- Evolución de las negociaciones y alcances logrados en los consejos de salarios -- Reconocimiento de derechos históricamente relegados para el sector -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98023
in Derecho Laboral > n.280 (oct.-dic., 2020) . - p. 161-179[artículo] Una mirada en perspectiva desde la historia de la inclusión del trabajador rural dentro de la esfera de protección del derecho del trabajo [texto impreso] / Liliana Rodríguez Bianchi . - 2020 . - p. 161-179.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.280 (oct.-dic., 2020) . - p. 161-179
Temas: CONSEJOS DE SALARIOS
DERECHO LABORAL
DOCTRINA
SECTOR AGROPECUARIO
TRABAJADOR RURAL
TRABAJOResumen: La autora hace un repaso de la evolución del derecho del trabajo en el sector rural con base en las condiciones materiales que históricamente presenta el trabajo en ese ámbito, destacando la tardía equiparación con respecto al resto de los trabajadores de la actividad privada.
El presente trabajo está enfocado al proceso de inclusión de los trabajadores rurales a la esfera de protección de la normativa laboral basado en las siguientes líneas de investigación:
a) El seguimiento de la evolución de los derechos de los trabajadores rurales y su asimilación tardía a los derechos del resto, entendiendo por aquellos a quienes se dedican a la actividad agrícola, ganadera o granjera fuera de los perímetros urbanos;
b) La segregación y exclusión por décadas de las normas tuitivas del derecho laboral en absoluta desigualdad con el resto de los trabajadores.
c) La indagación acerca de si esta desprotección está vinculada -o no- a la situación de (desventaja) socio económica y/o a la distribución geográfica de los trabajadores del sector rural.Nota de contenido: Introducción -- Antecedentes -- Ley de salario mínimo de 1923 -- Exclusión de los trabajadores rurales en la ley de consejos de salarios de 1943 -- aprobación del estatuto del trabajador rural en 1946 -- Situación del trabajador rural en la década de 1960 y en el período pre dictatorial -- Evolución desde 2015 a la actualidad -- Inclusión en los consejos de salarios -- Evolución de las negociaciones y alcances logrados en los consejos de salarios -- Reconocimiento de derechos históricamente relegados para el sector -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98023 XX Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (20; 2009, 5-6 diciembre; Montevideo, Uruguay)
Título : XX Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social Tipo de documento: texto impreso Autores: Asociación Uruguaya de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Congreso: Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (20; 2009, 5-6 diciembre; Montevideo, Uruguay) Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 311 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0739-4 Nota general: Nuevo sistema de negociación colectiva. Nuevo proceso laboral. Los créditos laborales en el nuevo régimen concursal Idioma : Español Temas: ACTIVIDAD PRIVADA
ASPECTOS PROCESALES
CONSEJOS DE SALARIOS
CONTRATOS DE TRABAJO
CREDITO
DERECHO CONCURSAL
DERECHO LABORAL
DOCTRINA
JURISPRUDENCIA
LEGISLACION
LEY 18.387
LEY 18.566
LEY 18.572
NEGOCIACION COLECTIVA
SECTOR PRIVADO
SECTOR PUBLICO
SEGURIDAD SOCIAL
URUGUAYClasificación: 344.01 Nota de contenido: La ley de negociación colectiva para el sector privado: ¿una oportunidad para generar un país con crecimiento económico y justicia distributiva? / Beatriz Cozzano. -- La regulación legal de la negociación colectiva / Leonardo Slinger. -- La ampliación de la competencia de la justicia laboral que introduce el art. 21 de la Ley Nº 18.566 / Héctor-Hugo Barbagelata. -- La nueva ley de negociación colectiva: entre autonomía y regulación / Juan Raso Delgue. -- Primeras reflexiones sobre el sistema de negociación colectiva. Ley Nº 18.566 de 11 de setiembre de 2009 / Cristina Mangarelli. -- La nueva competencia de los consejos de salarios / Eduardo J. Ameglio. -- Algunas reflexiones sobre la evolución de la negociación colectiva en el sector público en el Uruguay / Laura Bajac. -- Un enfoque acerca del contenido de la cláusula de paz en el marco de la Ley 18.566 / Marianela Boliolo, Viviana Maqueira. -- La Oficina Nacional de Servicio Civil (ONSC) en el nuevo sistema de negociación colectiva del sector público / Beatriz Durán. -- Nuevo sistema de negociación colectiva. Algunos aspectos relevantes de la Ley Nº 18.566 ¿organización sindical, sujeto exclusivo de la negociación colectiva o sujeto preferente? / Pablo Durán Maurele. -- Análisis del art. 21 de la Ley Nº 18.566 de negociación colectiva de la actividad privada / Eduardo Goldstein. -- La libertad de negociación colectiva en riesgo / Nelson Larrañaga Zeni. -- Contenido y límites a la negociación colectiva según la ley 18.566 / Carolina Panizza Dolabsjian. -- Abreviación de los procesos laborales. Ley 18.572 / Pedro P. Hackenbruch Peña. -- Los medios de impugnación en el nuevo proceso laboral / Héctor Zapirain. -- Pagar para poder apelar es inconstitucional / Alberto Baroffio. -- Principios del derecho procesal del trabajo y su aplicación jurisprudencial en la región sudamericana / Alejandra Cecilia Beltrame. -- Proceso laboral autónomo / Estela Diana Bidondo Casaravilla. -- Principios de la prueba en materia laboral / Daniel Horacio Brain. -- En nuevo proceso laboral: la ruptura de los equilibrios / Conrado Díaz. -- algunas reflexões sobre o depósito recursal e a efectividade da jurisdição no estado de direito a experiência brasileira / Tereza Aparecida Asta Gemignani. -- Constitucionalidad de la ley de abreviación de los procesos laborales / Claudia Luque Parafita. -- Los principios del derecho procesal del trabajo en la Ley 18.572 / Octavio Carlos Racciatti. -- Poderes inquisitivos del juez en el nuevo proceso laboral. Ley de abreviación de los juicios laborales Nº 18.572 / Octavio Carlos Racciatti. -- Poderes inquisitivos del juez en el nuevo proceso laboral. Ley de abreviación de los juicios laborales Nº 18.572 / ana Gabriela Rivas. -- Las audiencias únicas del nuevo proceso laboral uruguayo y del proceso laboral brasileño: breve comentario / Manoel Carlos Toledo Filho. -- Representación procesal del actor en la Ley Nº 18.572 / Eloisa Villanueva Frías. -- Los créditos laborales en el nuevo régimen concursal y el pago anticipado a los trabajadores / Jorge Rosenbaum Rimolo. -- Los créditos laborales en el nuevo régimen concursal (Ley Nº 18.387) / Teresita Rodríguez Mascardi. -- Los créditos laborales en el nuevo régimen concursal / Danubio Moreira Rocca. -- Incidencia del proceso concursal en los contratos de trabajo / Roberto Abelleira. -- Aspectos laborales de la venta en bloque de la empresa en funcionamiento / Alejandro Castello. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20967 XX Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social [texto impreso] / Asociación Uruguaya de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (20; 2009, 5-6 diciembre; Montevideo, Uruguay) . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2009 . - 311 p.
ISBN : 978-9974-2-0739-4
Nuevo sistema de negociación colectiva. Nuevo proceso laboral. Los créditos laborales en el nuevo régimen concursal
Idioma : Español
Temas: ACTIVIDAD PRIVADA
ASPECTOS PROCESALES
CONSEJOS DE SALARIOS
CONTRATOS DE TRABAJO
CREDITO
DERECHO CONCURSAL
DERECHO LABORAL
DOCTRINA
JURISPRUDENCIA
LEGISLACION
LEY 18.387
LEY 18.566
LEY 18.572
NEGOCIACION COLECTIVA
SECTOR PRIVADO
SECTOR PUBLICO
SEGURIDAD SOCIAL
URUGUAYClasificación: 344.01 Nota de contenido: La ley de negociación colectiva para el sector privado: ¿una oportunidad para generar un país con crecimiento económico y justicia distributiva? / Beatriz Cozzano. -- La regulación legal de la negociación colectiva / Leonardo Slinger. -- La ampliación de la competencia de la justicia laboral que introduce el art. 21 de la Ley Nº 18.566 / Héctor-Hugo Barbagelata. -- La nueva ley de negociación colectiva: entre autonomía y regulación / Juan Raso Delgue. -- Primeras reflexiones sobre el sistema de negociación colectiva. Ley Nº 18.566 de 11 de setiembre de 2009 / Cristina Mangarelli. -- La nueva competencia de los consejos de salarios / Eduardo J. Ameglio. -- Algunas reflexiones sobre la evolución de la negociación colectiva en el sector público en el Uruguay / Laura Bajac. -- Un enfoque acerca del contenido de la cláusula de paz en el marco de la Ley 18.566 / Marianela Boliolo, Viviana Maqueira. -- La Oficina Nacional de Servicio Civil (ONSC) en el nuevo sistema de negociación colectiva del sector público / Beatriz Durán. -- Nuevo sistema de negociación colectiva. Algunos aspectos relevantes de la Ley Nº 18.566 ¿organización sindical, sujeto exclusivo de la negociación colectiva o sujeto preferente? / Pablo Durán Maurele. -- Análisis del art. 21 de la Ley Nº 18.566 de negociación colectiva de la actividad privada / Eduardo Goldstein. -- La libertad de negociación colectiva en riesgo / Nelson Larrañaga Zeni. -- Contenido y límites a la negociación colectiva según la ley 18.566 / Carolina Panizza Dolabsjian. -- Abreviación de los procesos laborales. Ley 18.572 / Pedro P. Hackenbruch Peña. -- Los medios de impugnación en el nuevo proceso laboral / Héctor Zapirain. -- Pagar para poder apelar es inconstitucional / Alberto Baroffio. -- Principios del derecho procesal del trabajo y su aplicación jurisprudencial en la región sudamericana / Alejandra Cecilia Beltrame. -- Proceso laboral autónomo / Estela Diana Bidondo Casaravilla. -- Principios de la prueba en materia laboral / Daniel Horacio Brain. -- En nuevo proceso laboral: la ruptura de los equilibrios / Conrado Díaz. -- algunas reflexões sobre o depósito recursal e a efectividade da jurisdição no estado de direito a experiência brasileira / Tereza Aparecida Asta Gemignani. -- Constitucionalidad de la ley de abreviación de los procesos laborales / Claudia Luque Parafita. -- Los principios del derecho procesal del trabajo en la Ley 18.572 / Octavio Carlos Racciatti. -- Poderes inquisitivos del juez en el nuevo proceso laboral. Ley de abreviación de los juicios laborales Nº 18.572 / Octavio Carlos Racciatti. -- Poderes inquisitivos del juez en el nuevo proceso laboral. Ley de abreviación de los juicios laborales Nº 18.572 / ana Gabriela Rivas. -- Las audiencias únicas del nuevo proceso laboral uruguayo y del proceso laboral brasileño: breve comentario / Manoel Carlos Toledo Filho. -- Representación procesal del actor en la Ley Nº 18.572 / Eloisa Villanueva Frías. -- Los créditos laborales en el nuevo régimen concursal y el pago anticipado a los trabajadores / Jorge Rosenbaum Rimolo. -- Los créditos laborales en el nuevo régimen concursal (Ley Nº 18.387) / Teresita Rodríguez Mascardi. -- Los créditos laborales en el nuevo régimen concursal / Danubio Moreira Rocca. -- Incidencia del proceso concursal en los contratos de trabajo / Roberto Abelleira. -- Aspectos laborales de la venta en bloque de la empresa en funcionamiento / Alejandro Castello. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20967 Ejemplares
Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 032330 344.01 JORpo 2009 Libro (Sala) Colección Biblioteca Central SALA XXIV Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (24; 2013, 23-24 noviembre; Rivera, Uruguay)
Título : XXIV Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Tipo de documento: texto impreso Autores: Asociación Uruguaya de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Congreso: Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (24; 2013, 23-24 noviembre; Rivera, Uruguay) Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 231 p. Nota general: Aspectos actuales de la regulación legal y convencional del trabajo forestal. Desafíos para la protección frente a las distintas formas de acoso en el lugar de trabajo. Efectos de la decisiones de los consejos de salarios Idioma : Español Temas: ACOSO MORAL
ACOSO SEXUAL
CONSEJOS DE SALARIOS
DERECHO LABORAL
DOCTRINA
JORNADAS
LEGISLACIONClasificación: 344.01 Nota de contenido: Tiempo de trabajo en la forestación: tiempo in itinere a la luz de la nueva normativa vigente / Ana Gabriela Rivas. -- Aspectos actuales de la regulación legal y convencional del trabajo forestal / Fernanda Camps. -- Algunos aspectos destacables de la normativa sobre trabajo forestal y su integración / Walter Duarte. -- Reflexiones sobre descanso intermedio en el sector forestal / María Carolina Féola Casella. -- Jerarquía y eficacia del convenio colectivo de trabajo / Nelson Larrañaga Zeni. -- Desafíos para la protección frente a las distintas formas de acoso en el lugar de trabajo / Graciela Giuzio. -- Desafíos para la protección frente a distintas formas de acoso en el lugar de trabajo / Leonardo Slinger. -- La prevención como medio idóneo de protección contra conductas de acoso sexual y mobbing / Alberto Baroffio. -- Prevención del acoso sexual en el ámbito de la empresa / Beatriz Durán. -- Cuestiones que importa recordar, la necesidad imperiosa de un trabajo decente / Arturo Ferrizo Izmendi. -- La medida cautelar de prohibición de innovar. Un mecanismo procesal idóneo, aunque ignorado para la protección de las distintas formas de acoso en el lugar del trabajo / Eduardo Goldstein. -- Relevamiento de proyectos de ley presentados sobre acoso moral / Fabián Pita. -- La figura de acoso sexual laboral ambiental. Una mirada desde la jurisprudencia brasileña / Manoel Carlos Toledo Filho. -- Efectos de las decisiones de los consejos de salarios / Juan Raso Delgue. -- Efectos de las decisiones de los consejos de salarios / Jorge Rosenbaum Rimolo. -- Análisis de los efectos de las decisiones de los consejos de salarios según la normativa vigente / Mauro Amor. -- Diez fundamentos acerca de la vigencia temporal de las decisiones de los consejos de salarios / Hugo Barretto Ghione. -- Naturaleza jurídica de los laudos de los consejos de salarios y sus efectos / Nelson Loustaunau. -- La clasificación de la empresa dentro del elenco de grupos de actividad de los consejos de salarios / Juan F. Orticohcea. -- LAs decisiones de los consejos de salarios y la negociación colectiva / Octavio Carlos Racciatti. -- Efectos de las decisiones de los consejos de salarios / Héctor Zapirain. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=77214 XXIV Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social [texto impreso] / Asociación Uruguaya de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (24; 2013, 23-24 noviembre; Rivera, Uruguay) . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2013 . - 231 p.
Aspectos actuales de la regulación legal y convencional del trabajo forestal. Desafíos para la protección frente a las distintas formas de acoso en el lugar de trabajo. Efectos de la decisiones de los consejos de salarios
Idioma : Español
Temas: ACOSO MORAL
ACOSO SEXUAL
CONSEJOS DE SALARIOS
DERECHO LABORAL
DOCTRINA
JORNADAS
LEGISLACIONClasificación: 344.01 Nota de contenido: Tiempo de trabajo en la forestación: tiempo in itinere a la luz de la nueva normativa vigente / Ana Gabriela Rivas. -- Aspectos actuales de la regulación legal y convencional del trabajo forestal / Fernanda Camps. -- Algunos aspectos destacables de la normativa sobre trabajo forestal y su integración / Walter Duarte. -- Reflexiones sobre descanso intermedio en el sector forestal / María Carolina Féola Casella. -- Jerarquía y eficacia del convenio colectivo de trabajo / Nelson Larrañaga Zeni. -- Desafíos para la protección frente a las distintas formas de acoso en el lugar de trabajo / Graciela Giuzio. -- Desafíos para la protección frente a distintas formas de acoso en el lugar de trabajo / Leonardo Slinger. -- La prevención como medio idóneo de protección contra conductas de acoso sexual y mobbing / Alberto Baroffio. -- Prevención del acoso sexual en el ámbito de la empresa / Beatriz Durán. -- Cuestiones que importa recordar, la necesidad imperiosa de un trabajo decente / Arturo Ferrizo Izmendi. -- La medida cautelar de prohibición de innovar. Un mecanismo procesal idóneo, aunque ignorado para la protección de las distintas formas de acoso en el lugar del trabajo / Eduardo Goldstein. -- Relevamiento de proyectos de ley presentados sobre acoso moral / Fabián Pita. -- La figura de acoso sexual laboral ambiental. Una mirada desde la jurisprudencia brasileña / Manoel Carlos Toledo Filho. -- Efectos de las decisiones de los consejos de salarios / Juan Raso Delgue. -- Efectos de las decisiones de los consejos de salarios / Jorge Rosenbaum Rimolo. -- Análisis de los efectos de las decisiones de los consejos de salarios según la normativa vigente / Mauro Amor. -- Diez fundamentos acerca de la vigencia temporal de las decisiones de los consejos de salarios / Hugo Barretto Ghione. -- Naturaleza jurídica de los laudos de los consejos de salarios y sus efectos / Nelson Loustaunau. -- La clasificación de la empresa dentro del elenco de grupos de actividad de los consejos de salarios / Juan F. Orticohcea. -- LAs decisiones de los consejos de salarios y la negociación colectiva / Octavio Carlos Racciatti. -- Efectos de las decisiones de los consejos de salarios / Héctor Zapirain. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=77214 Ejemplares
Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 040717 344.01 JORpo 2013 Libro (Sala) Colección Biblioteca Central SALA XXIX Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (XXIX; 2018, 1-2 diciembre; Paysandú, Uruguay)
Título : XXIX Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Tipo de documento: texto impreso Autores: Asociación Uruguaya de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Congreso: Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (XXIX; 2018, 1-2 diciembre; Paysandú, Uruguay) Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 416 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1080-6 Nota general: Trabajo zafral. A 70 años de la aprobación del CIT 87 de la OIT: sus repercusiones en el Derecho Laboral uruguayo. Competencia material de la justicia laboral Idioma : Español Temas: CONSEJOS DE SALARIOS
CONVENIOS COLECTIVOS
DERECHO LABORAL
DOCTRINA
LEGISLACION
URUGUAYClasificación: 344.01 Nota de contenido: La relación de trabajo de los zafreros. Legislación, doctrina y jurisprudencia laboral / Carlos Casalás Viera. - Los trabajadores que realizan tareas de zafra: la construcción de su protección / María Violeta Saldivia Meneses. - Algunas reflexiones sobre trabajo zafral / César Signorelli. - La invisibilidad del trabajo zafral / Hugo Bazzi, José Luis Dodera. - El contrato de zafra. Justa causa. Estabilidad en el empleo / Lucía Beltrame Da Silva. - Trabajo zafral y despidos especiales / Martín Carrasco. - Trabajo pesquero durante la zafra de camarón en la zona costera de Rocha: reseña preliminar / Carolina Feola Casella. - Los contratos de zafra desde la perspectiva de la seguridad social en las prórrogas de seguro de desempleo del Decreto-ley 15.180 con las modificaciones de la Ley 18.399. Una mirada juslaboralista / José Antonio Iglesias Cáceres. - Zafralidad y precariedad en el trabajo rural / Fabián Pita. - Trabajo de temporada: nuevas cláusulas contractuales y trabajo eventual / Juan Raso Delgue. - A 70 años de la aprobación del CIT Nº 87 de la OIT: sus repercusiones en el Derecho Laboral Uruguayo / Eduardo J. Ameglio. - A 70 años de la aprobación del CIT Nº 87 de la OIT: sus repercusiones en el Derecho Laboral uruguayo / Fernando Delgado Soares Netto. - Reflexiones sobre el alcance de la libertad sindical en Uruguay a la luz del Convenio Internacional del Trabajo Nº 87 / Leticia Iglesias Merrone. - A 70 años de la aprobación del Convenio Nº 87 de la OIT, sus repercusiones en el derecho laboral uruguayo / Héctor Babace. - Influencia del CIT 87 de la OIT en la autonomía del derecho sindical uruguayo / Alejandro Castello. - Consideraciones sobre la libertad sindical individual negativa: cláusulas sindicales y conflictos colectivos / Mariana Coto Aubone. - El nuevo "estatuto" de la actividad sindical. Las disposiciones constitucionales y los CIT 87 y 98. El sindicato como centro de ese triángulo de protección / Walter Duarte Acosta. - CIT 87: acerca de las historias de su adopción y aprobación en la OIT y su posterior ratificación por Uruguay / Ana Laura Gandini Baute, María José Poey Daguerre. - La pluralidad sindical en el sector público. Una jurisprudencia del Tribunal de lo Contencioso Administrativo tutelar / Gustavo Igarza Funes. - Deuda laboral con el Convenio 87 y cómo saldarla / Nelson Larrañaga Zeni. - Convenio Internacional del Trabajo 87. Consideraciones sobre las limitaciones en su aplicación / Virginia Perciballi De Luca, Betiana Quintana Alfaro. - El Convenio Internacional del Trabajo Nº 87, la ley de libertad sindical y el derecho de reinstalación / Pablo Rodríguez Almada. - Septuagésimo aniversario de la adopción del Convenio 87 de la OIT. Una mirada retrospectiva / Héctor Zapirain. - Competencia material de la justicia laboral. Dos tesis, cinco proyecciones, dos interrogantes / Amalia de la Riva. - Competencia material de la justicia de trabajo / Doris Perla Morales Martínez, Nancia Amanda Corrales García. - Competencia material de la justicia laboral. Cumplimiento de obligaciones distintas de pagar dinero y normativa SYSO / Martín Balmaceda, Daniela Risso. - Derechos humanos vinculados a la seguridad social. Competencia material de la justicia laboral para su reparación / Arturo Ferrizo Izmendi. - Límites a la competencia material regulada en el artículo 341 de la Ley 18.172 / Rodrigo Gaitán. - Competencia en materia de conflictos jurídicos colectivos de trabajo en el Uruguay / Eduardo Goldstein, Federico Rosenbaum. - La organización sindical más representativa. Órgano competente para determinarla / Nelson Loustaunau. - Determinación de la competencia material de los juzgados laborales cuando es demandada una entidad estatal. Jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia / Ignacio Olivera Anchete, Nataly Rodríguez Bessio. - Relfexiones sobre la sentencia Nº 192/2016 de la Suprema Corte de Justicia / Rosina Rossi Albert. - Competencia material de la justicia laboral en reclamaciones contra el Estado / Bruno Sande Escobal. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=92772 XXIX Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social [texto impreso] / Asociación Uruguaya de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (XXIX; 2018, 1-2 diciembre; Paysandú, Uruguay) . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2018 . - 416 p.
ISBN : 978-9974-2-1080-6
Trabajo zafral. A 70 años de la aprobación del CIT 87 de la OIT: sus repercusiones en el Derecho Laboral uruguayo. Competencia material de la justicia laboral
Idioma : Español
Temas: CONSEJOS DE SALARIOS
CONVENIOS COLECTIVOS
DERECHO LABORAL
DOCTRINA
LEGISLACION
URUGUAYClasificación: 344.01 Nota de contenido: La relación de trabajo de los zafreros. Legislación, doctrina y jurisprudencia laboral / Carlos Casalás Viera. - Los trabajadores que realizan tareas de zafra: la construcción de su protección / María Violeta Saldivia Meneses. - Algunas reflexiones sobre trabajo zafral / César Signorelli. - La invisibilidad del trabajo zafral / Hugo Bazzi, José Luis Dodera. - El contrato de zafra. Justa causa. Estabilidad en el empleo / Lucía Beltrame Da Silva. - Trabajo zafral y despidos especiales / Martín Carrasco. - Trabajo pesquero durante la zafra de camarón en la zona costera de Rocha: reseña preliminar / Carolina Feola Casella. - Los contratos de zafra desde la perspectiva de la seguridad social en las prórrogas de seguro de desempleo del Decreto-ley 15.180 con las modificaciones de la Ley 18.399. Una mirada juslaboralista / José Antonio Iglesias Cáceres. - Zafralidad y precariedad en el trabajo rural / Fabián Pita. - Trabajo de temporada: nuevas cláusulas contractuales y trabajo eventual / Juan Raso Delgue. - A 70 años de la aprobación del CIT Nº 87 de la OIT: sus repercusiones en el Derecho Laboral Uruguayo / Eduardo J. Ameglio. - A 70 años de la aprobación del CIT Nº 87 de la OIT: sus repercusiones en el Derecho Laboral uruguayo / Fernando Delgado Soares Netto. - Reflexiones sobre el alcance de la libertad sindical en Uruguay a la luz del Convenio Internacional del Trabajo Nº 87 / Leticia Iglesias Merrone. - A 70 años de la aprobación del Convenio Nº 87 de la OIT, sus repercusiones en el derecho laboral uruguayo / Héctor Babace. - Influencia del CIT 87 de la OIT en la autonomía del derecho sindical uruguayo / Alejandro Castello. - Consideraciones sobre la libertad sindical individual negativa: cláusulas sindicales y conflictos colectivos / Mariana Coto Aubone. - El nuevo "estatuto" de la actividad sindical. Las disposiciones constitucionales y los CIT 87 y 98. El sindicato como centro de ese triángulo de protección / Walter Duarte Acosta. - CIT 87: acerca de las historias de su adopción y aprobación en la OIT y su posterior ratificación por Uruguay / Ana Laura Gandini Baute, María José Poey Daguerre. - La pluralidad sindical en el sector público. Una jurisprudencia del Tribunal de lo Contencioso Administrativo tutelar / Gustavo Igarza Funes. - Deuda laboral con el Convenio 87 y cómo saldarla / Nelson Larrañaga Zeni. - Convenio Internacional del Trabajo 87. Consideraciones sobre las limitaciones en su aplicación / Virginia Perciballi De Luca, Betiana Quintana Alfaro. - El Convenio Internacional del Trabajo Nº 87, la ley de libertad sindical y el derecho de reinstalación / Pablo Rodríguez Almada. - Septuagésimo aniversario de la adopción del Convenio 87 de la OIT. Una mirada retrospectiva / Héctor Zapirain. - Competencia material de la justicia laboral. Dos tesis, cinco proyecciones, dos interrogantes / Amalia de la Riva. - Competencia material de la justicia de trabajo / Doris Perla Morales Martínez, Nancia Amanda Corrales García. - Competencia material de la justicia laboral. Cumplimiento de obligaciones distintas de pagar dinero y normativa SYSO / Martín Balmaceda, Daniela Risso. - Derechos humanos vinculados a la seguridad social. Competencia material de la justicia laboral para su reparación / Arturo Ferrizo Izmendi. - Límites a la competencia material regulada en el artículo 341 de la Ley 18.172 / Rodrigo Gaitán. - Competencia en materia de conflictos jurídicos colectivos de trabajo en el Uruguay / Eduardo Goldstein, Federico Rosenbaum. - La organización sindical más representativa. Órgano competente para determinarla / Nelson Loustaunau. - Determinación de la competencia material de los juzgados laborales cuando es demandada una entidad estatal. Jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia / Ignacio Olivera Anchete, Nataly Rodríguez Bessio. - Relfexiones sobre la sentencia Nº 192/2016 de la Suprema Corte de Justicia / Rosina Rossi Albert. - Competencia material de la justicia laboral en reclamaciones contra el Estado / Bruno Sande Escobal. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=92772 Ejemplares
Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 045289 344.01 JORpo 2018 Libro (Sala) Colección Biblioteca Central SALA XXVIII Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 2017, 28-29 octubre; Montevideo, Uruguay)
Título : XXVIII Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Tipo de documento: texto impreso Autores: Asociación Uruguaya de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Congreso: Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 2017, 28-29 octubre; Montevideo, Uruguay) Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 439 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1041-7 Nota general: Revisión y modos de extinción de los convenios colectivos de trabajo. Poder de dirección del empleador y vida privada del trabajador. Medios de prueba y su valoración en el proceso laboral Idioma : Español Temas: CONSEJOS DE SALARIOS
CONVENIOS COLECTIVOS
DATOS PERSONALES
DERECHO LABORAL
DOCTRINA
REDES SOCIALES
URUGUAYClasificación: 344.01 Nota de contenido: Revisión y extinción de los convenios colectivos / Nelson Loustaunau. - Revisión y modos de extinción de los convenios colectivos de trabajo / Virginia Perciaballi De Luca. - El "descuelgue": ¿una forma de revisión de las decisiones de los consejos de salarios? / Eduardo J. Ameglio. - Revisión y modos de extinción de los convenios colectivos de trabajo / Héctor Babece. - Denuncia del convenio colectivo / Alejandro Castello. - Los convenios colectivos en el sector público y su eficacia: complejidades y experiencias prácticas / Fernando Delgado Soares Netto. - Cuatro Aspectos a considerar en la hipótesis de revisión de los convenios colectivos / José Luis Dodera. - La extinción de los convenios colectivos en el sector público en función del interés general / Gustavo Igarza Funes. - Revisión y extinción del convenio colectivo de Trabajo / Nelson Rossi Albert. - Las "modificaciones" de los convenios colectivos de trabajo: algunos casos de incorporación, sustitución y derogación / Marcela Vigna. - Poder de dirección del empleador y vida privada del trabajador / Daniel Rivas. - Poder de dirección del empleador y vida privada del trabajador / Rafael Rodríguez Gustá. - Buenas prácticas para ejercer un control eficiente sin dañar la privacidad del empleado / Alberto Baroffio. - Tratamiento de los datos personales de los trabajadores / Rodolfo Becerra Barreiro. - Redes sociales y poder disciplinario / Martín Carrasco. - Potestades del empleador ante comentarios de trabajadores en redes sociales / Ignacio Demarco. - Privacidad del trabajador vs. poder de dirección del empleador. Criterios jurisprudenciales de la AGESIC respecto de la videovigilancia en los lugares de trabajo / Beatriz Durán; Carolina Feola; Graciela Giuzio. - El "derecho a la desconexión" / Nicolás Pizzo. - La URCDP y la Corte de Estrasburgo coincidentes: privacidad... ma non troppo / Juan Raso Delgue. - La privacidad del trabajador en las redes sociales / Nataly Rodríguez Bessio; José A. Iglesias Cáceres. - El derecho a la intimidad y los poderes del empleador / Ana Sotelo Márquez. - Medios de prueba y su valoración en el proceso laboral / Santiago Pérez del Castillo. - Admisión de hechos nuevos en segunda instancia en el proceso laboral / Lucía Beltrame da Silva; María Noel Sayanes. - La relación laboral y la carga de la prueba de su configuración. Breves reflexiones / Amalia de la Riva. - La valoración de la prueba en procesos de nulidad ante el Tribunal de lo Contencioso Administrativo en casos de discriminación sindical / Ana Laura Gandini; Betiana Quintana. - Medios de prueba, valorización y determinación del quantum de la realización de horas extras. Análisis de la jurisprudencia / Eduardo Goldstein. - Valoración de la prueba / María Marta Herbert. - Despidos antisindicales: de la severidad en la apreciación a la inversión de la carga de la prueba / Danubio Moreira Rocca. - Medios de prueba y su valoración en el proceso laboral / Federico Rosenbaum Carli Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=89166 XXVIII Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social [texto impreso] / Asociación Uruguaya de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 2017, 28-29 octubre; Montevideo, Uruguay) . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2017 . - 439 p.
ISBN : 978-9974-2-1041-7
Revisión y modos de extinción de los convenios colectivos de trabajo. Poder de dirección del empleador y vida privada del trabajador. Medios de prueba y su valoración en el proceso laboral
Idioma : Español
Temas: CONSEJOS DE SALARIOS
CONVENIOS COLECTIVOS
DATOS PERSONALES
DERECHO LABORAL
DOCTRINA
REDES SOCIALES
URUGUAYClasificación: 344.01 Nota de contenido: Revisión y extinción de los convenios colectivos / Nelson Loustaunau. - Revisión y modos de extinción de los convenios colectivos de trabajo / Virginia Perciaballi De Luca. - El "descuelgue": ¿una forma de revisión de las decisiones de los consejos de salarios? / Eduardo J. Ameglio. - Revisión y modos de extinción de los convenios colectivos de trabajo / Héctor Babece. - Denuncia del convenio colectivo / Alejandro Castello. - Los convenios colectivos en el sector público y su eficacia: complejidades y experiencias prácticas / Fernando Delgado Soares Netto. - Cuatro Aspectos a considerar en la hipótesis de revisión de los convenios colectivos / José Luis Dodera. - La extinción de los convenios colectivos en el sector público en función del interés general / Gustavo Igarza Funes. - Revisión y extinción del convenio colectivo de Trabajo / Nelson Rossi Albert. - Las "modificaciones" de los convenios colectivos de trabajo: algunos casos de incorporación, sustitución y derogación / Marcela Vigna. - Poder de dirección del empleador y vida privada del trabajador / Daniel Rivas. - Poder de dirección del empleador y vida privada del trabajador / Rafael Rodríguez Gustá. - Buenas prácticas para ejercer un control eficiente sin dañar la privacidad del empleado / Alberto Baroffio. - Tratamiento de los datos personales de los trabajadores / Rodolfo Becerra Barreiro. - Redes sociales y poder disciplinario / Martín Carrasco. - Potestades del empleador ante comentarios de trabajadores en redes sociales / Ignacio Demarco. - Privacidad del trabajador vs. poder de dirección del empleador. Criterios jurisprudenciales de la AGESIC respecto de la videovigilancia en los lugares de trabajo / Beatriz Durán; Carolina Feola; Graciela Giuzio. - El "derecho a la desconexión" / Nicolás Pizzo. - La URCDP y la Corte de Estrasburgo coincidentes: privacidad... ma non troppo / Juan Raso Delgue. - La privacidad del trabajador en las redes sociales / Nataly Rodríguez Bessio; José A. Iglesias Cáceres. - El derecho a la intimidad y los poderes del empleador / Ana Sotelo Márquez. - Medios de prueba y su valoración en el proceso laboral / Santiago Pérez del Castillo. - Admisión de hechos nuevos en segunda instancia en el proceso laboral / Lucía Beltrame da Silva; María Noel Sayanes. - La relación laboral y la carga de la prueba de su configuración. Breves reflexiones / Amalia de la Riva. - La valoración de la prueba en procesos de nulidad ante el Tribunal de lo Contencioso Administrativo en casos de discriminación sindical / Ana Laura Gandini; Betiana Quintana. - Medios de prueba, valorización y determinación del quantum de la realización de horas extras. Análisis de la jurisprudencia / Eduardo Goldstein. - Valoración de la prueba / María Marta Herbert. - Despidos antisindicales: de la severidad en la apreciación a la inversión de la carga de la prueba / Danubio Moreira Rocca. - Medios de prueba y su valoración en el proceso laboral / Federico Rosenbaum Carli Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=89166 Ejemplares
Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 044541 344.01 JORpo 2017 Libro (Sala) Colección Biblioteca Central SALA