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Por una gestión sustentable de la salud mental en el trabajo / Laís de Oliveira Penido en Revista Derecho del Trabajo, Año 8, n.26 (ene.-mar., 2020)
[artículo]
Título : Por una gestión sustentable de la salud mental en el trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Laís de Oliveira Penido Fecha de publicación: 2020 Artículo en la página: pp. 99-118 Idioma : Español Temas: DERECHO A LA SALUD
DERECHO LABORAL
ESTRES
PSICOLOGIA OCUPACIONAL
SALUD MENTAL
SEGURIDAD LABORALResumen: Este artículo presenta una nueva visión de la gestión de la salud y la seguridad en el trabajo, evaluando la necesidad de incluir problemas psicosociales en el lugar de trabajo en esta gestión, según las normas y la doctrina de las organizaciones internacionales (ONU, OIT, OMS). A continuación, se expondrán algunos aspectos doctrinales relevantes para la adopción de una concepción de gestión de la salud mental humanamente sostenible. Nota de contenido: Introducción -- La dimensión anxiológica de la convivencia social -- Valores fundamentales de la conviviencia social incorporados a las declaraciones de Derecho Internacionales -- Los nuevos contornos del concepto de desarrollo y de seguridad, incorporados en la doctrina internacional -- La protección de todo ser humano de su derecho de gozar del más alto grado de salud física y mental -- La interacción entre trabajo y salud mental -- Los factores psicosociales en el ambiente de trabajo -- Empresa sustentable -- Gestión sustentable de la salud mental -- Conclusiones -- Bibliografía. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96884
in Revista Derecho del Trabajo > Año 8, n.26 (ene.-mar., 2020) . - pp. 99-118[artículo] Por una gestión sustentable de la salud mental en el trabajo [texto impreso] / Laís de Oliveira Penido . - 2020 . - pp. 99-118.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 8, n.26 (ene.-mar., 2020) . - pp. 99-118
Temas: DERECHO A LA SALUD
DERECHO LABORAL
ESTRES
PSICOLOGIA OCUPACIONAL
SALUD MENTAL
SEGURIDAD LABORALResumen: Este artículo presenta una nueva visión de la gestión de la salud y la seguridad en el trabajo, evaluando la necesidad de incluir problemas psicosociales en el lugar de trabajo en esta gestión, según las normas y la doctrina de las organizaciones internacionales (ONU, OIT, OMS). A continuación, se expondrán algunos aspectos doctrinales relevantes para la adopción de una concepción de gestión de la salud mental humanamente sostenible. Nota de contenido: Introducción -- La dimensión anxiológica de la convivencia social -- Valores fundamentales de la conviviencia social incorporados a las declaraciones de Derecho Internacionales -- Los nuevos contornos del concepto de desarrollo y de seguridad, incorporados en la doctrina internacional -- La protección de todo ser humano de su derecho de gozar del más alto grado de salud física y mental -- La interacción entre trabajo y salud mental -- Los factores psicosociales en el ambiente de trabajo -- Empresa sustentable -- Gestión sustentable de la salud mental -- Conclusiones -- Bibliografía. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96884 Profesión / G. Bohère
Título : Profesión : periodista. Un estudio de los periodistas como trabajadores Tipo de documento: texto impreso Autores: G. Bohère Editorial: Ginebra : Oficina Internacional del Trabajo Fecha de publicación: 1985 Número de páginas: ix, 189 p ISBN/ISSN/DL: 978-92-2-303531-0 Idioma : Español Temas: COMUNICACION
DEONTOLOGIA PROFESIONAL
EMPLEO
HIGIENE
PERIODISMO
PERIODISTAS
PROFESION
REMUNERACIONES
SEGURIDAD LABORAL
SEGURIDAD SOCIALClasificación: 302.2 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=81714 Profesión : periodista. Un estudio de los periodistas como trabajadores [texto impreso] / G. Bohère . - Ginebra : Oficina Internacional del Trabajo, 1985 . - ix, 189 p.
ISBN : 978-92-2-303531-0
Idioma : Español
Temas: COMUNICACION
DEONTOLOGIA PROFESIONAL
EMPLEO
HIGIENE
PERIODISMO
PERIODISTAS
PROFESION
REMUNERACIONES
SEGURIDAD LABORAL
SEGURIDAD SOCIALClasificación: 302.2 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=81714 Reserva
Reservar este documentoEjemplares
Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 042378 302.2 BOHp Libro Colección Biblioteca Central Disponible La protección penal de la seguridad e higiene en el trabajo / Percy García Cavero en Revista de Derecho, v.13 (2012)
[artículo]
Título : La protección penal de la seguridad e higiene en el trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Percy García Cavero Fecha de publicación: 2012 Artículo en la página: p. 11-28 Idioma : Español Temas: DERECHO PENAL
HIGIENE
SEGURIDAD
SEGURIDAD LABORAL
TRABAJOEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=71309
in Revista de Derecho > v.13 (2012) . - p. 11-28[artículo] La protección penal de la seguridad e higiene en el trabajo [texto impreso] / Percy García Cavero . - 2012 . - p. 11-28.
Idioma : Español
in Revista de Derecho > v.13 (2012) . - p. 11-28
Temas: DERECHO PENAL
HIGIENE
SEGURIDAD
SEGURIDAD LABORAL
TRABAJOEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=71309 La protección penal del trabajador frente al COVID-19 en Uruguay / Patricia Gallo en Revista de Derecho Penal, n.28 (2020)
[artículo]
Título : La protección penal del trabajador frente al COVID-19 en Uruguay Tipo de documento: texto impreso Autores: Patricia Gallo, Autor Fecha de publicación: 2020 Artículo en la página: p. 103-112 Idioma : Español Temas: COVID-19
DERECHO LABORAL
DERECHO PENAL
DOCTRINA
ENFERMEDADES
RIESGO
SEGURIDAD LABORALResumen: En el presente trabajo se analiza la eventual responsabilidad penal del empresario, cuando por infringir las medidas de seguridad, coloca a sus trabajadores frente a la posibilidad de contagio del COVID-19, tanto desde el punto de vista del peligro (delito de riesgos laborales), como del resultado lesivo (delito imprudente de lesiones). Este audio presenta diferentes artistas que tienen que ver con este "riesgo laboral" tan particular (desconocido) y la necesidad de determinar qué clase de peligro (concreto o abstracto-concreto) y qué clase de resultado configura, cuando se produce el contagio efectivo (accidente o enfermedad laboral). Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98621
in Revista de Derecho Penal > n.28 (2020) . - p. 103-112[artículo] La protección penal del trabajador frente al COVID-19 en Uruguay [texto impreso] / Patricia Gallo, Autor . - 2020 . - p. 103-112.
Idioma : Español
in Revista de Derecho Penal > n.28 (2020) . - p. 103-112
Temas: COVID-19
DERECHO LABORAL
DERECHO PENAL
DOCTRINA
ENFERMEDADES
RIESGO
SEGURIDAD LABORALResumen: En el presente trabajo se analiza la eventual responsabilidad penal del empresario, cuando por infringir las medidas de seguridad, coloca a sus trabajadores frente a la posibilidad de contagio del COVID-19, tanto desde el punto de vista del peligro (delito de riesgos laborales), como del resultado lesivo (delito imprudente de lesiones). Este audio presenta diferentes artistas que tienen que ver con este "riesgo laboral" tan particular (desconocido) y la necesidad de determinar qué clase de peligro (concreto o abstracto-concreto) y qué clase de resultado configura, cuando se produce el contagio efectivo (accidente o enfermedad laboral). Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98621 Proyecto europeo / Martín Carrasco en Derecho Laboral, n.261 (ene.-mar. 2016)
[artículo]
Título : Proyecto europeo : Fábrica Absolutamente Segura y Saludable (Fasys). Condiciones de trabajo: ruido, vibración, calor y frío Tipo de documento: texto impreso Autores: Martín Carrasco Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 137-154 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL
DOCTRINA
SEGURIDAD LABORALResumen: En el presente trabajo desarrollamos la importancia de tener un medio ambiente laboral que procura reducir al máximo el elemento daño a la salud (física o psíquica). Con tal fin es que exhibimos un sistema que se ha venido desarrollando con éxito en Europa y en EE.UU. desde algunos años a la fecha, que se abocado a la prevención de los riesgos laborales . Así también, realizaremos un breve análisis de determinadas condiciones laborales que son generadoras de algunos riesgos profesionales. Nota de contenido: Introducción -- Fábrica Absolutamente Saludable y Segura ("FASyS") -- Medio ambiente laboral -- Condiciones laborales y riesgos profesionales: ruido, vibración, temperaturas extremas (frío y calor) -- Conclusión. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=86002
in Derecho Laboral > n.261 (ene.-mar. 2016) . - p. 137-154[artículo] Proyecto europeo : Fábrica Absolutamente Segura y Saludable (Fasys). Condiciones de trabajo: ruido, vibración, calor y frío [texto impreso] / Martín Carrasco . - 2016 . - p. 137-154.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.261 (ene.-mar. 2016) . - p. 137-154
Temas: DERECHO LABORAL
DOCTRINA
SEGURIDAD LABORALResumen: En el presente trabajo desarrollamos la importancia de tener un medio ambiente laboral que procura reducir al máximo el elemento daño a la salud (física o psíquica). Con tal fin es que exhibimos un sistema que se ha venido desarrollando con éxito en Europa y en EE.UU. desde algunos años a la fecha, que se abocado a la prevención de los riesgos laborales . Así también, realizaremos un breve análisis de determinadas condiciones laborales que son generadoras de algunos riesgos profesionales. Nota de contenido: Introducción -- Fábrica Absolutamente Saludable y Segura ("FASyS") -- Medio ambiente laboral -- Condiciones laborales y riesgos profesionales: ruido, vibración, temperaturas extremas (frío y calor) -- Conclusión. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=86002 Reflexiones sobre el art. 1° de la Ley N° 19.196 que consagró la responsabilidad penal del empleador / Martín Sbrocca Cosimini en Revista de Derecho Penal, n.22 (2014)PermalinkResponsabilidad civil del empresario por accidentes del trabajo y enfermedades profesionales / Ramón Domínguez AguilaPermalinkResponsabilidad del empleador por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales / Cristina Mangarelli en Revista de la Facultad de Derecho, n.31 (jul.-dic. 2011)PermalinkResponsabilidad del empleador principal por incumplimiento del deber de resguardo y seguridad en el trabajo / Héctor Zapirain en Derecho Laboral, n.257 (ene.-mar. 2015)PermalinkResponsabilidad penal del empleador y seguridad laboral / Mario SpangenbergPermalinkLa responsabilidad penal por infracciones a la normativa sobre seguridad en el trabajo en la Ley N° 19.196 de 25 de marzo de 2014 / Ariel Nicoliello en Derecho Laboral, n.254 (abr.-jun. 2014)PermalinkSegurança e medicina do trabalho. / María Cristina GalafassiPermalinkSeguridad e higiene en el trabajo / Antonio Creus SolePermalinkSeguridad en las instalaciones de telecomunicación e informática / Julián Cocera RuedaPermalinkSeguridad, higiene y control ambiental / Jorge Letayf AcarPermalinkLa seguridad social en el Uruguay. / Américo Pla RodríguezPermalinkSeguridad y salud en el trabajo / Micaela Clavijo en Revista Derecho del Trabajo, Año 7, n.25 (oct.-nov., 2019)PermalinkSeguridad y salud en el trabajo / Ivonne Cancela Castiglia en Derecho Laboral, n.280 (oct.-dic., 2020)PermalinkSistemas de gestión de la seguridad y la salud ocupacional / Instituto Uruguayo de Normas TécnicasPermalinkPermalinkTres postulados que el Coronavirus (covid-19) nos recuerda en materia de salud y seguridad laboral / Leticia Iglesias Merrone en Tribuna del Abogado, n.216 (nov.-dic. 2020)PermalinkUsos de la palabra “sostenibilidad” en el Derecho del trabajo / Hugo Barretto Ghione en Derecho Laboral, n.261 (ene.-mar. 2016)PermalinkVenenos en el arte II / Eduardo A. ScarlatoPermalinkXXXI Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (31; 2021, 3-4 dic.; Solanas, Maldonado, Uruguay)Permalink