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Informe 2013 de la Comisión de Aplicación de Normas de la Conferencia. Conferencia Internacional del Trabajo, 102a. reunión, Ginebra, 2013 en Derecho Laboral, n.250 (abr.-jun. 2013)
[artículo]
Título : Informe 2013 de la Comisión de Aplicación de Normas de la Conferencia. Conferencia Internacional del Trabajo, 102a. reunión, Ginebra, 2013 Tipo de documento: texto impreso Fecha de publicación: 2013 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL
DOCUMENTOSEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=74924
in Derecho Laboral > n.250 (abr.-jun. 2013)[artículo] Informe 2013 de la Comisión de Aplicación de Normas de la Conferencia. Conferencia Internacional del Trabajo, 102a. reunión, Ginebra, 2013 [texto impreso] . - 2013.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.250 (abr.-jun. 2013)
Temas: DERECHO LABORAL
DOCUMENTOSEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=74924 Informe de la Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo / Virginia Perciballi De Luca en Derecho Laboral, n.273 (ene.-mar. 2019)
[artículo]
Título : Informe de la Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo : representatividad colectiva y diálogo social Tipo de documento: texto impreso Autores: Virginia Perciballi De Luca Fecha de publicación: 2019 Artículo en la página: p. 89-110 Idioma : Español Temas: DEMOCRACIA
DERECHO LABORAL
DERECHOS FUNDAMENTALES
DERECHOS HUMANOS
DIALOGO
DIALOGO SOCIAL
GARANTIAS DE SEGURIDAD
MERCADO DE FUTUROS
ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO
SOCIEDAD
TRABAJO
URUGUAYResumen: La actualidad del mundo del trabajo y la incidencia del mismo en la vida de las personas requiere la inmediata intervención de todos los actores sociales que lo conforman. En este esquema el presente trabajo tiene como objetivo realizar breves comentarios sobre dos de los puntos tratados en el informe de la Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo a instancias de la Organización Internacional del Trabajo. En este sentido, inicialmente se abordará la constitución de una Garantía Laboral Universal como herramienta básica para la defensa de derechos fundamentales, para continuar con el análisis de la importancia de la reivindicación colectiva, atendiendo a su rol democratizador y al desarrollo del diálogo social. Nota de contenido: Comentarios preliminares -- Objetivo del comentario -- Garantía Laboral Universal -- Breve comentario sobre la situación de Uruguay -- Revitalizar la representación colectiva. Rol democratizador de la representatividad colectiva y diálogo social -- Importancia de "reforzar el Diálogo Social" -- Robustecer la representatividad de los sujetos colectivos -- ¿Cómo hacer efectivas las políticas fortificadoras del diálogo social y la colaboración, para el real cumplimiento del contrato social? -- Breve comentario respecto a la situación de Uruguay -- Notas críticas al informe -- Reflexiones finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=93825
in Derecho Laboral > n.273 (ene.-mar. 2019) . - p. 89-110[artículo] Informe de la Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo : representatividad colectiva y diálogo social [texto impreso] / Virginia Perciballi De Luca . - 2019 . - p. 89-110.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.273 (ene.-mar. 2019) . - p. 89-110
Temas: DEMOCRACIA
DERECHO LABORAL
DERECHOS FUNDAMENTALES
DERECHOS HUMANOS
DIALOGO
DIALOGO SOCIAL
GARANTIAS DE SEGURIDAD
MERCADO DE FUTUROS
ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO
SOCIEDAD
TRABAJO
URUGUAYResumen: La actualidad del mundo del trabajo y la incidencia del mismo en la vida de las personas requiere la inmediata intervención de todos los actores sociales que lo conforman. En este esquema el presente trabajo tiene como objetivo realizar breves comentarios sobre dos de los puntos tratados en el informe de la Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo a instancias de la Organización Internacional del Trabajo. En este sentido, inicialmente se abordará la constitución de una Garantía Laboral Universal como herramienta básica para la defensa de derechos fundamentales, para continuar con el análisis de la importancia de la reivindicación colectiva, atendiendo a su rol democratizador y al desarrollo del diálogo social. Nota de contenido: Comentarios preliminares -- Objetivo del comentario -- Garantía Laboral Universal -- Breve comentario sobre la situación de Uruguay -- Revitalizar la representación colectiva. Rol democratizador de la representatividad colectiva y diálogo social -- Importancia de "reforzar el Diálogo Social" -- Robustecer la representatividad de los sujetos colectivos -- ¿Cómo hacer efectivas las políticas fortificadoras del diálogo social y la colaboración, para el real cumplimiento del contrato social? -- Breve comentario respecto a la situación de Uruguay -- Notas críticas al informe -- Reflexiones finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=93825 Informe del BPS. La dependencia laboral del profesional en Tribuna del Abogado, n.109 (1998)
[artículo]
Título : Informe del BPS. La dependencia laboral del profesional Tipo de documento: texto impreso Fecha de publicación: 1998 Artículo en la página: p. 9 Idioma : Español Temas: DERECHO
DERECHO LABORALEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=79317
in Tribuna del Abogado > n.109 (1998) . - p. 9[artículo] Informe del BPS. La dependencia laboral del profesional [texto impreso] . - 1998 . - p. 9.
Idioma : Español
in Tribuna del Abogado > n.109 (1998) . - p. 9
Temas: DERECHO
DERECHO LABORALEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=79317 Informe III (1A). Informe de la Comisión de expertos en aplicación de convenios y recomendaciones / Conferencia Internacional del Trabajo (101; 2012; Ginebra, Suiza) en Derecho Laboral, n.245 (ene.-mar. 2012)
[artículo]
Título : Informe III (1A). Informe de la Comisión de expertos en aplicación de convenios y recomendaciones Tipo de documento: texto impreso Congreso: Conferencia Internacional del Trabajo (101; 2012; Ginebra, Suiza), Autor Fecha de publicación: 2012 Artículo en la página: p. 187 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL En línea: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---relconf/documents/meetingd [...] Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=68928
in Derecho Laboral > n.245 (ene.-mar. 2012) . - p. 187[artículo] Informe III (1A). Informe de la Comisión de expertos en aplicación de convenios y recomendaciones [texto impreso] / Conferencia Internacional del Trabajo (101; 2012; Ginebra, Suiza), Autor . - 2012 . - p. 187.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.245 (ene.-mar. 2012) . - p. 187
Temas: DERECHO LABORAL En línea: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---relconf/documents/meetingd [...] Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=68928 Informe III (1B). Dar un rostro humano a la globalización (Estudio General sobre los convenios fundamentales). Estudio general sobre los convenios fundamentales relativos a los derechos en el trabajo a la luz de la declaración de la OIT sobre la justicia social para una globalización equitativa, 2008 / Conferencia Internacional del Trabajo (101; 2012; Ginebra, Suiza) en Derecho Laboral, n.245 (ene.-mar. 2012)
[artículo]
Título : Informe III (1B). Dar un rostro humano a la globalización (Estudio General sobre los convenios fundamentales). Estudio general sobre los convenios fundamentales relativos a los derechos en el trabajo a la luz de la declaración de la OIT sobre la justicia social para una globalización equitativa, 2008 Tipo de documento: texto impreso Congreso: Conferencia Internacional del Trabajo (101; 2012; Ginebra, Suiza), Autor Fecha de publicación: 2012 Artículo en la página: p. 187 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL En línea: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---relconf/documents/meetingd [...] Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=68929
in Derecho Laboral > n.245 (ene.-mar. 2012) . - p. 187[artículo] Informe III (1B). Dar un rostro humano a la globalización (Estudio General sobre los convenios fundamentales). Estudio general sobre los convenios fundamentales relativos a los derechos en el trabajo a la luz de la declaración de la OIT sobre la justicia social para una globalización equitativa, 2008 [texto impreso] / Conferencia Internacional del Trabajo (101; 2012; Ginebra, Suiza), Autor . - 2012 . - p. 187.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.245 (ene.-mar. 2012) . - p. 187
Temas: DERECHO LABORAL En línea: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---relconf/documents/meetingd [...] Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=68929 Informe sobre la VIII y IX sesiones de la Conferencia I. del trabajo / Octavio Morato RodríguezPermalinkInformes / Congreso Internacional del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (12; 1988, 20-23 septiembre; Madrid, España)PermalinkInformes, 1. La reglamentación sindical en Uruguay / Américo Pla RodríguezPermalinkInformes de la asesoría letrada. / Asociación Rural del UruguayPermalinkIngreso mínimo garantizado, transferencias monetarias focalizadas y renta básica universal / Ariel Nicoliello en Derecho Laboral, n.280 (oct.-dic., 2020)PermalinkLa inserción laboral de las personas con discapacidad / Manuela Durán Bernardino en Revista Derecho del Trabajo, Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019)PermalinkLa inspección laboral como mecanismo de protección de la libertad sindical en el Perú / Guillermo Boza Pró en Revista Derecho del Trabajo, Año 5, n.14 (ene.-mar., 2017)PermalinkInstalación y funcionamiento de una Oficina dependiente del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en el sitio de la planta proyectada por UPM / Gabriel Salsamendi en Derecho Laboral, n.275 (jul.-set., 2019)PermalinkInstitución Nacional de Derechos Humanos y Defensoría del Pueblo (INDDHH) a 10 años de su puesta en funcionamiento / Liliana Rodríguez Bianchi en Derecho Laboral, n.287-288 (jul.-dic., 2022)PermalinkInstituciones de derecho empresarial / José Luis Fernández RuizPermalinkInstituciones de derecho procesal laboral / Antonio Baylos GrauPermalinkInstituciones de seguridad social / Manuel Alonso OleaPermalinkIntegración del salario mínimo / María Noel Sayanes en Derecho Laboral, n.286 (abr.-jun., 2022)PermalinkLa interpretación del artículo 392 de Ley 19.889. Nuevos límites al ejercicio del derecho de huelga / Manuel Echeverría en Derecho Laboral, n.278-279 (abr.-set., 2020)PermalinkInterpretación, integración y aplicación supletoria del CGP según la ley de procesos laborales / Santiago González Miragaya en Revista la Justicia Uruguaya, v.157, n.2 (abr.-jun., 2019)PermalinkInterrupción de la jornada de trabajo por lactancia / José F. Pérez Berinduague en Revista Derecho del Trabajo, Año 6, n.21 (oct.-dic., 2018)PermalinkLa interrupción de la jornada por lactancia / Rafael Rodríguez Gustá en Derecho Laboral, n.271 (jul.-set. 2018)PermalinkLa interrupción de la prescripción en materia laboral / Diego Velasco Suárez en Revista Derecho del Trabajo, Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018)PermalinkInterrupción de la prescripción laboral / Germán Olivera Rangel en Judicatura, n.64 (2018)PermalinkLa interrupción del plazo de prescripción laboral a través de la solicitud de audiencia de conciliación administrativa / Hugo Fernández Brignoni en Derecho Laboral, n.257 (ene.-mar. 2015)Permalink