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Juzgado Letrado de Familia 21º Turno Sentencia N.º 37/2021. / Gabriel Salsamendi en Derecho Laboral, n.284 (oct.-dic., 2021)
[artículo]
Título : Juzgado Letrado de Familia 21º Turno Sentencia N.º 37/2021. : Concubinato. Requisitos para su configuración. Convivencia ininterrumpida. El ánimo de convivir. Citación del Banco de Previsión Social como parte Tipo de documento: texto impreso Autores: Gabriel Salsamendi Fecha de publicación: 2021 Artículo en la página: p. 915-928 Idioma : Español Temas: BANCO DE PREVISION SOCIAL
CONCUBINATO
CONVIVENCIA
DERECHO
DERECHO LABORAL
JURISPRUDENCIAResumen: La sentencia trata de los requisitos para configurar el concubinato a los efectos de la prestación pensionaria y la citación al Banco de Previsión Social como parte de la controversia. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=99942
in Derecho Laboral > n.284 (oct.-dic., 2021) . - p. 915-928[artículo] Juzgado Letrado de Familia 21º Turno Sentencia N.º 37/2021. : Concubinato. Requisitos para su configuración. Convivencia ininterrumpida. El ánimo de convivir. Citación del Banco de Previsión Social como parte [texto impreso] / Gabriel Salsamendi . - 2021 . - p. 915-928.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.284 (oct.-dic., 2021) . - p. 915-928
Temas: BANCO DE PREVISION SOCIAL
CONCUBINATO
CONVIVENCIA
DERECHO
DERECHO LABORAL
JURISPRUDENCIAResumen: La sentencia trata de los requisitos para configurar el concubinato a los efectos de la prestación pensionaria y la citación al Banco de Previsión Social como parte de la controversia. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=99942 Juzgado Letrado de instancia única del trabajo de segundo turno. Sentencia Nº 3 en Derecho Laboral, n.245 (ene.-mar. 2012)
[artículo]
Título : Juzgado Letrado de instancia única del trabajo de segundo turno. Sentencia Nº 3 Tipo de documento: texto impreso Fecha de publicación: 2012 Artículo en la página: p. 174-178 Nota general: Ley de tercerizaciones. Suministro de personal. Empresa de limpieza. Reponsabilidad del estado. Responsabilidad solidaria. No ejercicio de facultad de control. Descuento de aportes e impuestos sobre rubros salariales. Multa art. 29 Ley 18.572. Concurso de la empresa empleadora Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL
JURISPRUDENCIAEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=68921
in Derecho Laboral > n.245 (ene.-mar. 2012) . - p. 174-178[artículo] Juzgado Letrado de instancia única del trabajo de segundo turno. Sentencia Nº 3 [texto impreso] . - 2012 . - p. 174-178.
Ley de tercerizaciones. Suministro de personal. Empresa de limpieza. Reponsabilidad del estado. Responsabilidad solidaria. No ejercicio de facultad de control. Descuento de aportes e impuestos sobre rubros salariales. Multa art. 29 Ley 18.572. Concurso de la empresa empleadora
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.245 (ene.-mar. 2012) . - p. 174-178
Temas: DERECHO LABORAL
JURISPRUDENCIAEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=68921 Juzgado Letrado de primera instancia de Rivera de 4º turno. Sentencia definitiva Nº 34 en Derecho Laboral, n.245 (ene.-mar. 2012)
[artículo]
Título : Juzgado Letrado de primera instancia de Rivera de 4º turno. Sentencia definitiva Nº 34 Tipo de documento: texto impreso Fecha de publicación: 2012 Artículo en la página: p. 159-167 Nota general: Relación laboral. Trabajo atípico. Changas. Carga de la prueba. Principio de disponibilidad del medio probatorio. Valoración de la prueba. Medios de prueba. Documentos laborales. Inicios de subordinación. Despido. Abandono. Multa art. 29 Ley 18.572 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL
JURISPRUDENCIAEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=68919
in Derecho Laboral > n.245 (ene.-mar. 2012) . - p. 159-167[artículo] Juzgado Letrado de primera instancia de Rivera de 4º turno. Sentencia definitiva Nº 34 [texto impreso] . - 2012 . - p. 159-167.
Relación laboral. Trabajo atípico. Changas. Carga de la prueba. Principio de disponibilidad del medio probatorio. Valoración de la prueba. Medios de prueba. Documentos laborales. Inicios de subordinación. Despido. Abandono. Multa art. 29 Ley 18.572
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.245 (ene.-mar. 2012) . - p. 159-167
Temas: DERECHO LABORAL
JURISPRUDENCIAEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=68919 Las asignaciones familiares / Ruben N. CaggianiReserva
Reservar este documentoEjemplares
Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 017208 344.02 CAGa Libro Colección Biblioteca Central Disponible Las consecuencias del coronavirus COVID-19 en el teletrabajo / Eduardo Goldstein en Revista Derecho del Trabajo, Año 8, n.28 (jul.-set., 2020)
[artículo]
Título : Las consecuencias del coronavirus COVID-19 en el teletrabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo Goldstein ; Aileen Goldstein Fecha de publicación: 2020 Artículo en la página: pp. 113-125 Idioma : Español Temas: CORONAVIRUS
COVID-19
DERECHO INFORMATICO
DERECHO LABORAL
DOCTRINA
PANDEMIA
TELETRABAJO
URUGUAYResumen: Se analiza el impacto de la pandemia del coronavirus COVID-19 y su efecto en el aclaramiento del teletrabajo como medio o para el desarrollo de actividades laborales que así lo permitan. A falta de regulación jurídica de esta novel modalidad laboral, salvo el decreto 94/2020, se hace una exposición descriptiva y algunos problemas que el teletrabajo plantea, sugiriendo algunas cuestiones jurídicas atinentes a los derechos y obligaciones de trabajadores y empleadores. Se agregan además como addenda los dos proyectos de Ley a estudio del Parlamento, con sus respectivas exposiciones de motivos. Nota de contenido: Presentación -- Trabajo a distancia de los dependientes ante la pandemia -- Características del teletrabajo -- Ventajas e inconvenientes del teletrabajo -- Breves conclusiones. Addenda -- Proyecto de Ley a estudio de la Cámara de Representantes presentado a iniciativa del Diputado Gustavo Espinoza -- Proyecto de Ley presentado en la Cámara de Senadores por la Senadora Carmen Sanguinetti. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96271
in Revista Derecho del Trabajo > Año 8, n.28 (jul.-set., 2020) . - pp. 113-125[artículo] Las consecuencias del coronavirus COVID-19 en el teletrabajo [texto impreso] / Eduardo Goldstein ; Aileen Goldstein . - 2020 . - pp. 113-125.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 8, n.28 (jul.-set., 2020) . - pp. 113-125
Temas: CORONAVIRUS
COVID-19
DERECHO INFORMATICO
DERECHO LABORAL
DOCTRINA
PANDEMIA
TELETRABAJO
URUGUAYResumen: Se analiza el impacto de la pandemia del coronavirus COVID-19 y su efecto en el aclaramiento del teletrabajo como medio o para el desarrollo de actividades laborales que así lo permitan. A falta de regulación jurídica de esta novel modalidad laboral, salvo el decreto 94/2020, se hace una exposición descriptiva y algunos problemas que el teletrabajo plantea, sugiriendo algunas cuestiones jurídicas atinentes a los derechos y obligaciones de trabajadores y empleadores. Se agregan además como addenda los dos proyectos de Ley a estudio del Parlamento, con sus respectivas exposiciones de motivos. Nota de contenido: Presentación -- Trabajo a distancia de los dependientes ante la pandemia -- Características del teletrabajo -- Ventajas e inconvenientes del teletrabajo -- Breves conclusiones. Addenda -- Proyecto de Ley a estudio de la Cámara de Representantes presentado a iniciativa del Diputado Gustavo Espinoza -- Proyecto de Ley presentado en la Cámara de Senadores por la Senadora Carmen Sanguinetti. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96271 Las drogas y el alcohol en el ámbito laboral / Nelson Larrañaga Zeni en Revista de Derecho y Tribunales, n.27 (may. 2015)PermalinkLas empresas de aplicaciones tecnológicas y el fenómeno “Uber”. La llamada “Economía disruptiva” / Hugo Fernández Brignoni en Derecho Laboral, n.261 (ene.-mar. 2016)PermalinkLas empresas de trabajo temporal / Santiago Pérez del Castillo en Revista de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, v.29, n.1-2 (01/01/1988)PermalinkLas empresas suministradoras de mano de obra temporal. / Eduardo J. AmeglioPermalinkLas garantías a primera demanda en los contratos de construcción / Agustina Rodríguez en Revista de Derecho y Tribunales, n.32 (jul. 2017)PermalinkLas inconstitucionalidades del nuevo proceso laboral / Santiago Pereira Campos en Tribuna del Abogado, n.168 (2010)PermalinkLas jubilaciones en el Uruguay / Aparicio MéndezPermalinkLas leyes de 1944 sobre indemnización por despido. / Leo CarozziPermalinkLas modificaciones a la ley 14.188. / Jornada de Derecho del Trabajo, 2, (1976, 7 agosto, Montevideo, Uruguay).PermalinkLas normas internacionales como factor de renovación del derecho del trabajo sustantivo y procesal / Hugo Barretto Ghione en Revista de la Facultad de Derecho, n.31 (jul.-dic. 2011)PermalinkLas nuevas reglas sobre seguro por desempleo / Nelson Larrañaga Zeni en Revista CADE, v.2 (2009)PermalinkLas nuevas relaciones laborales en Uruguay / Juan Raso DelguePermalinkLas nuevas tecnologías y su impacto en la prueba. Primeras reflexiones desde el ámbito del proceso laboral / Ana Rivas en Derecho Laboral, n.267 (jul.-set. 2017)PermalinkLas nuevas tecnologías y su influencia en el derecho laboral / Lorena Juliano Garbarin en Judicatura, n.64 (2018)PermalinkLas obligaciones en el contrato de trabajo de conformidad a la legislación y jurisprudencia venezolanas. / Rafael Mujica RodríguezPermalinkLas ocho horas : refutación de los argumentos de los industriales, comerciantes y banqueros. / Pedro CosioPermalinkLas preguntitas...a propósito de la conducta discriminatoria en o con el despido injustificado / Gabriel Tosto en Revista Derecho del Trabajo, Año 3, n.9 (oct.-dic., 2015)PermalinkLas primas por asiduidad o presentismo y huelga / Santiago Pérez del Castillo en Revista CADE, v.1 (2009)PermalinkLas relaciones laborales colectivas uruguayas / Nelson Larrañaga ZeniPermalinkLas relaciones laborales en Brasil / Organización Internacional del TrabajoPermalink