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Las obligaciones en el contrato de trabajo de conformidad a la legislación y jurisprudencia venezolanas. / Rafael Mujica Rodríguez
Título : Las obligaciones en el contrato de trabajo de conformidad a la legislación y jurisprudencia venezolanas. Tipo de documento: texto impreso Autores: Rafael Mujica Rodríguez Editorial: Madrid : Instituto Editorial Reus Fecha de publicación: 1961 Número de páginas: 412 p. Idioma : Español Temas: CONTRATOS DE TRABAJO
DERECHO LABORAL
JURISPRUDENCIA
LEGISLACION
OBLIGACIONES DEL PATRONO
OBLIGACIONES LABORALES
VENEZUELAClasificación: 344.01 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4803 Las obligaciones en el contrato de trabajo de conformidad a la legislación y jurisprudencia venezolanas. [texto impreso] / Rafael Mujica Rodríguez . - Madrid : Instituto Editorial Reus, 1961 . - 412 p.
Idioma : Español
Temas: CONTRATOS DE TRABAJO
DERECHO LABORAL
JURISPRUDENCIA
LEGISLACION
OBLIGACIONES DEL PATRONO
OBLIGACIONES LABORALES
VENEZUELAClasificación: 344.01 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4803 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 008167 344.01 MUJo Libro Colección Biblioteca Central Disponible Las ocho horas : refutación de los argumentos de los industriales, comerciantes y banqueros. / Pedro Cosio
Título : Las ocho horas : refutación de los argumentos de los industriales, comerciantes y banqueros. Tipo de documento: texto impreso Autores: Pedro Cosio Editorial: Montevideo : O.M. Bertani editor Fecha de publicación: 1913 Número de páginas: 41 p. Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL
INTERVENCIONISMO DEL ESTADO
JORNADA DE TRABAJO
URUGUAYClasificación: 344.01 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3691 Las ocho horas : refutación de los argumentos de los industriales, comerciantes y banqueros. [texto impreso] / Pedro Cosio . - Montevideo : O.M. Bertani editor, 1913 . - 41 p.
Idioma : Español
Temas: DERECHO LABORAL
INTERVENCIONISMO DEL ESTADO
JORNADA DE TRABAJO
URUGUAYClasificación: 344.01 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3691 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 019215 344.01 COSo Libro Colección Biblioteca Central Disponible Las preguntitas...a propósito de la conducta discriminatoria en o con el despido injustificado / Gabriel Tosto en Revista Derecho del Trabajo, Año 3, n.9 (oct.-dic., 2015)
[artículo]
Título : Las preguntitas...a propósito de la conducta discriminatoria en o con el despido injustificado Tipo de documento: texto impreso Autores: Gabriel Tosto Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: p. 131-135 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=84957
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.9 (oct.-dic., 2015) . - p. 131-135[artículo] Las preguntitas...a propósito de la conducta discriminatoria en o con el despido injustificado [texto impreso] / Gabriel Tosto . - 2015 . - p. 131-135.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 3, n.9 (oct.-dic., 2015) . - p. 131-135
Temas: DERECHO LABORAL Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=84957 Las primas por asiduidad o presentismo y huelga / Santiago Pérez del Castillo en Revista CADE, v.1 (2009)
[artículo]
Título : Las primas por asiduidad o presentismo y huelga Tipo de documento: texto impreso Autores: Santiago Pérez del Castillo Fecha de publicación: 2009 Artículo en la página: p. 41-47 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL
DOCTRINA
HUELGA
PRIMA POR PRESENTISMONota de contenido: Introducción -- Primas por asiduidad o presentismo -- Sobre el no pago del presentismo durante la huelga -- Tesis que sostiene que el presentismo implica una violación del derecho de huelga -- Posición que acepta la validez del presentismo -- Profundización en los argumentos que fundamentan la validez de las primas por presentismo -- Argumentos jurídicos -- Otros argumentos -- Posición de la jurisprudencia -- Reducción proporcional a los días no trabajados -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=97287
in Revista CADE > v.1 (2009) . - p. 41-47[artículo] Las primas por asiduidad o presentismo y huelga [texto impreso] / Santiago Pérez del Castillo . - 2009 . - p. 41-47.
Idioma : Español
in Revista CADE > v.1 (2009) . - p. 41-47
Temas: DERECHO LABORAL
DOCTRINA
HUELGA
PRIMA POR PRESENTISMONota de contenido: Introducción -- Primas por asiduidad o presentismo -- Sobre el no pago del presentismo durante la huelga -- Tesis que sostiene que el presentismo implica una violación del derecho de huelga -- Posición que acepta la validez del presentismo -- Profundización en los argumentos que fundamentan la validez de las primas por presentismo -- Argumentos jurídicos -- Otros argumentos -- Posición de la jurisprudencia -- Reducción proporcional a los días no trabajados -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=97287 Las relaciones laborales colectivas uruguayas / Nelson Larrañaga Zeni
Título : Las relaciones laborales colectivas uruguayas Tipo de documento: texto impreso Autores: Nelson Larrañaga Zeni Editorial: Montevideo : Amalio M. Fernández Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 456 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-8365-9-4 Idioma : Español Temas: CONFLICTOS LABORALES
CONVENIOS COLECTIVOS
COOPERACION
DERECHO LABORAL
DERECHOS FUNDAMENTALES
HUELGA
LEGISLACION
NEGOCIACION COLECTIVA
OCUPACIONES
RELACIONES LABORALES
SINDICATOS
URUGUAYClasificación: 344.01 Nota de contenido: Las relaciones laborales colectivas y los derechos fundamentales laborales -- Las relaciones laborales colectivas -- Las relaciones laborales colectivas uruguayas -- Derechos fundamentales laborales -- Derecho de las organizaciones gremiales y de la actividad sindical -- Organizaciones gremiales -- Protección y facilidades sindicales -- Derecho de la negociación colectiva y de los convenios colectivos de trabajo -- Negociación colectiva -- Convenios colectivos de trabajo -- Derecho del conflicto colectivo de trabajo y sus límites -- Conflicto colectivo de trabajo -- Las medidas de conflicto colectivo -- Derecho de huelga y sus límites -- Derecho de huelga -- Derecho de huelga en los servicios públicos -- Los límites al ejercicio del derecho de huelga -- Las medidas de conflicto que no son huelga -- Las medidas de conflicto ajenas a la huelga -- La ocupación del lugar de trabajo -- Los piquetes laborales -- Derecho de la prevención y solución de conflictos colectivos y del diálogo social -- Medios de prevención de los conflictos colectivos de trabajo -- Medios de solución de los conflictos colectivos de trabajo -- Diálogo social y cooperación laboral Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=91327 Las relaciones laborales colectivas uruguayas [texto impreso] / Nelson Larrañaga Zeni . - Montevideo : Amalio M. Fernández, 2014 . - 456 p.
ISBN : 978-9974-8365-9-4
Idioma : Español
Temas: CONFLICTOS LABORALES
CONVENIOS COLECTIVOS
COOPERACION
DERECHO LABORAL
DERECHOS FUNDAMENTALES
HUELGA
LEGISLACION
NEGOCIACION COLECTIVA
OCUPACIONES
RELACIONES LABORALES
SINDICATOS
URUGUAYClasificación: 344.01 Nota de contenido: Las relaciones laborales colectivas y los derechos fundamentales laborales -- Las relaciones laborales colectivas -- Las relaciones laborales colectivas uruguayas -- Derechos fundamentales laborales -- Derecho de las organizaciones gremiales y de la actividad sindical -- Organizaciones gremiales -- Protección y facilidades sindicales -- Derecho de la negociación colectiva y de los convenios colectivos de trabajo -- Negociación colectiva -- Convenios colectivos de trabajo -- Derecho del conflicto colectivo de trabajo y sus límites -- Conflicto colectivo de trabajo -- Las medidas de conflicto colectivo -- Derecho de huelga y sus límites -- Derecho de huelga -- Derecho de huelga en los servicios públicos -- Los límites al ejercicio del derecho de huelga -- Las medidas de conflicto que no son huelga -- Las medidas de conflicto ajenas a la huelga -- La ocupación del lugar de trabajo -- Los piquetes laborales -- Derecho de la prevención y solución de conflictos colectivos y del diálogo social -- Medios de prevención de los conflictos colectivos de trabajo -- Medios de solución de los conflictos colectivos de trabajo -- Diálogo social y cooperación laboral Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=91327 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 045067 344.01 LARr Libro Colección Biblioteca Central Disponible Las relaciones laborales en Brasil / Organización Internacional del TrabajoPermalinkLas relaciones laborales en Europa / Sandalio Gómez López-EgeaPermalinkLas relaciones laborales en Uruguay y sus configuraciones / Marcos Supervielle en Derecho Laboral, n.256 (oct.-dic. 2014)PermalinkLas relaciones laborales individuales uruguayas / Nelson Larrañaga ZeniPermalinkLas tendencias de transformación del derecho del trabajo : hipótesis sobre un destino complejo. / Adrián GoldinPermalinkLas tercerizaciones desde la óptica de los consejos de salarios y la negociación colectiva / Fernando Delgado Soares Netto en Derecho Laboral, n.271 (jul.-set. 2018)PermalinkLecciones de derecho del trabajo. / Francisco de FerrariPermalinkLecciones de derecho del trabajo / Francisco de FerrariPermalinkLecciones de derecho del trabajo. / Francisco de FerrariPermalinkLecciones de derecho del trabajo. / Francisco de FerrariPermalinkLecciones de derecho del trabajo y de la seguridad social / Carlos Casalas VieraPermalinkLecciones de derecho del trabajo y de la seguridad social / Carlos Casalas VieraPermalinkLectura de fallos de interés publicados por el TCA / José Luis Dodera en Revista CADE, n.63 (2022)PermalinkLa legalidad del decreto no. 611/980 y la cuestión del personal de dirección o de confianza / Juan Raso Delgue en Revista CADE, v.50 (2019)PermalinkLegislación laboral : algunas normas de interés que regulan el derecho individual del trabajo. / Ricardo MarencoPermalinkLegislación penal del trabajo en Uruguay / Héctor Babace en Derecho Laboral, n.255 (jul.-set. 2014)PermalinkLegitimación, conflicto y disciplinamiento laboral / Mauricio Castro MéndezPermalinkLa leva de huelguistas ante el derecho uruguayo. Estudio en memoria de Emilio Frugoni / Héctor Hugo BarbagelataPermalinkLevantamiento de embargo en cuenta bancaria en caso de concordato / Miguel Angel González Bocage en Revista de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, v.30, n.3-4 (01/01/1989)PermalinkLa ley 18.572 en Tribuna del Abogado, n.169 (2010)Permalink