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Ley de contrato de trabajo comentada / Mario E. Ackerman
Título : Ley de contrato de trabajo comentada : reseñas de jurisprudencia sistematizadas por artículo Tipo de documento: documento multimedia Autores: Mario E. Ackerman, Director ; María Isabel Sforsini, Coordinador Editorial: Santa Fe : Rubinzal-Culzoni Editores Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 1 CDRom ISBN/ISSN/DL: 978-987-30-0694-4 Idioma : Español Temas: ARGENTINA
DERECHO LABORAL
JURISPRUDENCIA
LEGISLACIONClasificación: 344.01 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=90044 Ley de contrato de trabajo comentada : reseñas de jurisprudencia sistematizadas por artículo [documento multimedia] / Mario E. Ackerman, Director ; María Isabel Sforsini, Coordinador . - Santa Fe : Rubinzal-Culzoni Editores, 2017 . - 1 CDRom.
ISBN : 978-987-30-0694-4
Idioma : Español
Temas: ARGENTINA
DERECHO LABORAL
JURISPRUDENCIA
LEGISLACIONClasificación: 344.01 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=90044 Reserva
Reservar este documentoEjemplares
Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 044641 AU 344.01 ACKL CD Colección Biblioteca Central Disponible Ley de jubilaciones y pensiones de los jueces de paz. Algunos antecedentes relacionados con la misma. Su decreto reglamentario y disposiciones de la Ley Orgánica de 1904 / Vicente T. Caputi
Título : Ley de jubilaciones y pensiones de los jueces de paz. Algunos antecedentes relacionados con la misma. Su decreto reglamentario y disposiciones de la Ley Orgánica de 1904 Tipo de documento: texto impreso Autores: Vicente T. Caputi, Autor Editorial: San José de Mayo : Talleres Tipográficos de El Trabajo Fecha de publicación: 1918 Número de páginas: 43 p Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL
JUBILACION
LEGISLACION
SEGURIDAD SOCIAL
URUGUAYClasificación: 344.02 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=70487 Ley de jubilaciones y pensiones de los jueces de paz. Algunos antecedentes relacionados con la misma. Su decreto reglamentario y disposiciones de la Ley Orgánica de 1904 [texto impreso] / Vicente T. Caputi, Autor . - San José de Mayo : Talleres Tipográficos de El Trabajo, 1918 . - 43 p.
Idioma : Español
Temas: DERECHO LABORAL
JUBILACION
LEGISLACION
SEGURIDAD SOCIAL
URUGUAYClasificación: 344.02 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=70487 Reserva
Reservar este documentoEjemplares
Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 037495 344.02 CAPl Libro Colección Biblioteca Central Disponible Ley de personería jurídica de organizaciones profesionales / Alicia Martínez López en Revista CADE, n.66 (2023)
[artículo]
Título : Ley de personería jurídica de organizaciones profesionales : novedades y procedimiento Tipo de documento: texto impreso Autores: Alicia Martínez López ; Patricia Spiwak Lew Fecha de publicación: 2023 Artículo en la página: p. 83-36 Idioma : Español Temas: ASOCIACIONES PROFESIONALES
DERECHO LABORAL
LEGISLACION
LEY 20.127
PERSONALIDAD JURIDICA
SINDICATOSNota de contenido: Comentarios previos: importancia del artículo 57 de la constitución nacional y del CIT No. 87 -- ¿Cuál era el régimen anterior a la nueva ley? -- ¿Qué es y qué significa tener personería jurídica? -- ¿Qué novedades trae la ley No. 20.127? -- ¿Cuál es el procedimiento para otorgar la personería jurídica? -- Reflexiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=102772
in Revista CADE > n.66 (2023) . - p. 83-36[artículo] Ley de personería jurídica de organizaciones profesionales : novedades y procedimiento [texto impreso] / Alicia Martínez López ; Patricia Spiwak Lew . - 2023 . - p. 83-36.
Idioma : Español
in Revista CADE > n.66 (2023) . - p. 83-36
Temas: ASOCIACIONES PROFESIONALES
DERECHO LABORAL
LEGISLACION
LEY 20.127
PERSONALIDAD JURIDICA
SINDICATOSNota de contenido: Comentarios previos: importancia del artículo 57 de la constitución nacional y del CIT No. 87 -- ¿Cuál era el régimen anterior a la nueva ley? -- ¿Qué es y qué significa tener personería jurídica? -- ¿Qué novedades trae la ley No. 20.127? -- ¿Cuál es el procedimiento para otorgar la personería jurídica? -- Reflexiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=102772 La ley de responsabilidad penal empresarial "sin duda afecta el clima de inversión" / Verónica Raffo en Portfolio, n.64 (2014)
[artículo]
Título : La ley de responsabilidad penal empresarial "sin duda afecta el clima de inversión" Tipo de documento: texto impreso Autores: Verónica Raffo Fecha de publicación: 2014 Artículo en la página: p. 7-8 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL
EMPRESAS
INVERSIONES
LEGISLACION
LEY 19.196
RESPONSABILIDAD PENAL
URUGUAYEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=76572
in Portfolio > n.64 (2014) . - p. 7-8[artículo] La ley de responsabilidad penal empresarial "sin duda afecta el clima de inversión" [texto impreso] / Verónica Raffo . - 2014 . - p. 7-8.
Idioma : Español
in Portfolio > n.64 (2014) . - p. 7-8
Temas: DERECHO LABORAL
EMPRESAS
INVERSIONES
LEGISLACION
LEY 19.196
RESPONSABILIDAD PENAL
URUGUAYEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=76572 La Ley integral para personas trans N° 19.684 y Decreto Reglamentario N° 104/19, como acción afirmativa en materia laboral / Eduardo Goldstein en Revista Derecho del Trabajo, Año 7, n.25 (oct.-nov., 2019)
[artículo]
Título : La Ley integral para personas trans N° 19.684 y Decreto Reglamentario N° 104/19, como acción afirmativa en materia laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo Goldstein Fecha de publicación: 2019 Artículo en la página: pp. 133-140 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL
DISCRIMINACION
DISCRIMINACION BASADA EN LA ORIENTACION SEXUAL
LEY 19.684
SEGURIDAD SOCIAL
TRANSGENERO
URUGUAYResumen: En el presente artículo se analiza el contenido de las políticas afirmativas en materia laboral, contenidos en la ley y decreto reglamentario que regula la situación de las personas trans en Uruguay y demás beneficios. Nota de contenido: Introducción al tema -- Brevario de la exposición de motivos en el mensaje proyecto de Ley N° 19.684 -- Algunos datos estadísticos relevantes -- Los remedios de la Ley -- Valoración -- Breves conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96913
in Revista Derecho del Trabajo > Año 7, n.25 (oct.-nov., 2019) . - pp. 133-140[artículo] La Ley integral para personas trans N° 19.684 y Decreto Reglamentario N° 104/19, como acción afirmativa en materia laboral [texto impreso] / Eduardo Goldstein . - 2019 . - pp. 133-140.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 7, n.25 (oct.-nov., 2019) . - pp. 133-140
Temas: DERECHO LABORAL
DISCRIMINACION
DISCRIMINACION BASADA EN LA ORIENTACION SEXUAL
LEY 19.684
SEGURIDAD SOCIAL
TRANSGENERO
URUGUAYResumen: En el presente artículo se analiza el contenido de las políticas afirmativas en materia laboral, contenidos en la ley y decreto reglamentario que regula la situación de las personas trans en Uruguay y demás beneficios. Nota de contenido: Introducción al tema -- Brevario de la exposición de motivos en el mensaje proyecto de Ley N° 19.684 -- Algunos datos estadísticos relevantes -- Los remedios de la Ley -- Valoración -- Breves conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96913 Ley Nº18.984 de 9 de octubre de 2012. Modificarse el artículo 2 de la Ley 15.852, relativo al concepto de empresa contratista del sector agropecuario en Derecho Laboral, n.248 (oct.-dic. 2012)PermalinkLey Nº18.996 de 7 de noviemrbe de 2012. Apruébase la Rendición de Cuentas y Balance de Ejecución Presupeuestal correspondiente al ejercicio 2011 en Derecho Laboral, n.248 (oct.-dic. 2012)PermalinkLey Nº19.000 de 6 de noviembre de 2012. Declárese el 30 de abril de cada año "Día del Trabajador Rural" en Derecho Laboral, n.248 (oct.-dic. 2012)PermalinkLey Nº19.001 de 6 de noviembre de 2012. Declarase la última semana de abril de cada año como la "Semana de la Seguridad Social" en Derecho Laboral, n.248 (oct.-dic. 2012)PermalinkLey Nº19.003 de 23 de noviembre de 2012. Modificarse el sistema de ajuste de los montos mínimos y máximos de las prestaciones de seguridad social en Derecho Laboral, n.248 (oct.-dic. 2012)PermalinkLey Nº19.004 de 16 de noviembre de 2012. Exonéranse de aportes patronales de contribuciones especiales de seguridad social, a los partidos políticos permanentes o a las fracciones de los mismos con derecho al uso del lema en Derecho Laboral, n.248 (oct.-dic. 2012)PermalinkLey Nº19.027 de 12 de diciembre de 2012. Sustitúyase el art. 8º de la Ley 18.566, relacionado con la integración del Consejo Superior Tripartito del sistema de negociación colectiva en Derecho Laboral, n.248 (oct.-dic. 2012)PermalinkLey Nº19.028 de 5 de diciembre de 2012. Establécese el régimen de trabajo del personal dependiente de los edificios de propiedad horizontal que realice tareas de portería en Derecho Laboral, n.248 (oct.-dic. 2012)PermalinkLey Nº 19.080 de 14 de mayo de 2013.- Declárase feriado no laborable para la ciudad de San Carlos, departamento de Maldonado, el día 8 de julio de 2013, con motivo de conmemorarse los doscientos cincuenta años de su fundación en Derecho Laboral, n.251 (jul.-set. 2013)PermalinkLey Nº 19.090 de 14 de junio de 2013.- Modifícase el Código General del Proceso en Derecho Laboral, n.251 (jul.-set. 2013)PermalinkLey Nº 19.091 de 14 de junio de 2013.- Establécese que la elección de los miembros del Directorio y de la Comisión Asesora y de Contralor de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios, se realizará el día 31 de julio de 2013 en Derecho Laboral, n.250 (abr.-jun. 2013)PermalinkLey Nº 19.094.- Autorízase al BCU, BROU y BSE para que, en conjunto, ingresen a tales instituciones un total de ciento cincuenta empleados del Banco Bandes Uruguay S.A. en Derecho Laboral, n.250 (abr.-jun. 2013)PermalinkLey Nº 19.106 de 2 de julio de 2013.- Declárase feriado no laborable el día 27 de julio de 2013 para la localidad de San Javier, departamento de Río Negro en Derecho Laboral, n.251 (jul.-set. 2013)PermalinkLey Nº 19.121 de 8 de agosto de 2013.- Regúlase el Estatuto y la nueva carrera del Funcionario Público de la Administración Central en Derecho Laboral, n.251 (jul.-set. 2013)PermalinkLey Nº 19.122 de 8 de agosto de 2013.- Díctanse normas con el fin de favorecer la participación en las Áreas educativa y laboral, de los afrodescendientes en Derecho Laboral, n.251 (jul.-set. 2013)PermalinkLey Nº 19.123 de 20 de agosto de 2013.- Facúltase al MTSS a extender por un plazo de hasta doce meses el subsidio por desempleo de los trabajadores del sector citricultura en Derecho Laboral, n.251 (jul.-set. 2013)PermalinkLa ley no. 19.691 de inclusión laboral de las personas con discapacidad / Juan Raso Delgue en Revista CADE, n.53 (2020)PermalinkLa ley y sus derechos legales : un conciso sumario bilingüe. / Jesús J. AraujoPermalinkLeyes en Derecho Laboral, n.254 (abr.-jun. 2014)PermalinkLeyes en Derecho Laboral, n.256 (oct.-dic. 2014)Permalink