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Ley Nº 19.121 de 8 de agosto de 2013.- Regúlase el Estatuto y la nueva carrera del Funcionario Público de la Administración Central en Derecho Laboral, n.251 (jul.-set. 2013)
[artículo]
Título : Ley Nº 19.121 de 8 de agosto de 2013.- Regúlase el Estatuto y la nueva carrera del Funcionario Público de la Administración Central Tipo de documento: texto impreso Fecha de publicación: 2013 Artículo en la página: p. 557-580 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL
LEGISLACION
LEY 19.121Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=74951
in Derecho Laboral > n.251 (jul.-set. 2013) . - p. 557-580[artículo] Ley Nº 19.121 de 8 de agosto de 2013.- Regúlase el Estatuto y la nueva carrera del Funcionario Público de la Administración Central [texto impreso] . - 2013 . - p. 557-580.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.251 (jul.-set. 2013) . - p. 557-580
Temas: DERECHO LABORAL
LEGISLACION
LEY 19.121Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=74951 Ley Nº 19.122 de 8 de agosto de 2013.- Díctanse normas con el fin de favorecer la participación en las Áreas educativa y laboral, de los afrodescendientes en Derecho Laboral, n.251 (jul.-set. 2013)
[artículo]
Título : Ley Nº 19.122 de 8 de agosto de 2013.- Díctanse normas con el fin de favorecer la participación en las Áreas educativa y laboral, de los afrodescendientes Tipo de documento: texto impreso Fecha de publicación: 2013 Artículo en la página: p. 580-583 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL
LEGISLACION
LEY 19.122Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=74952
in Derecho Laboral > n.251 (jul.-set. 2013) . - p. 580-583[artículo] Ley Nº 19.122 de 8 de agosto de 2013.- Díctanse normas con el fin de favorecer la participación en las Áreas educativa y laboral, de los afrodescendientes [texto impreso] . - 2013 . - p. 580-583.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.251 (jul.-set. 2013) . - p. 580-583
Temas: DERECHO LABORAL
LEGISLACION
LEY 19.122Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=74952 Ley Nº 19.123 de 20 de agosto de 2013.- Facúltase al MTSS a extender por un plazo de hasta doce meses el subsidio por desempleo de los trabajadores del sector citricultura en Derecho Laboral, n.251 (jul.-set. 2013)
[artículo]
Título : Ley Nº 19.123 de 20 de agosto de 2013.- Facúltase al MTSS a extender por un plazo de hasta doce meses el subsidio por desempleo de los trabajadores del sector citricultura Tipo de documento: texto impreso Fecha de publicación: 2013 Artículo en la página: p. 583 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL
LEGISLACION
LEY 19.123Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=74953
in Derecho Laboral > n.251 (jul.-set. 2013) . - p. 583[artículo] Ley Nº 19.123 de 20 de agosto de 2013.- Facúltase al MTSS a extender por un plazo de hasta doce meses el subsidio por desempleo de los trabajadores del sector citricultura [texto impreso] . - 2013 . - p. 583.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.251 (jul.-set. 2013) . - p. 583
Temas: DERECHO LABORAL
LEGISLACION
LEY 19.123Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=74953 La ley no. 19.691 de inclusión laboral de las personas con discapacidad / Juan Raso Delgue en Revista CADE, n.53 (2020)
[artículo]
Título : La ley no. 19.691 de inclusión laboral de las personas con discapacidad Tipo de documento: texto impreso Autores: Juan Raso Delgue Fecha de publicación: 2020 Artículo en la página: p. 37-44 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL
LEY 19.691
TRABAJADORES CON DISCAPACIDADNota de contenido: Introducción -- Los antecedentes parlamentarios de la aprobación de la ley no. 19.691 -- Ámbito de aplicación y alcance -- El registro de las personas con discapacidad -- Empleo con apoyo -- La accesibilidad al lugar de trabajo -- Despido causado -- Licencia extraordinaria sin goce de sueldo -- Beneficios para los empleadores -- La comisión nacional de inclusión laboral -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=99827
in Revista CADE > n.53 (2020) . - p. 37-44[artículo] La ley no. 19.691 de inclusión laboral de las personas con discapacidad [texto impreso] / Juan Raso Delgue . - 2020 . - p. 37-44.
Idioma : Español
in Revista CADE > n.53 (2020) . - p. 37-44
Temas: DERECHO LABORAL
LEY 19.691
TRABAJADORES CON DISCAPACIDADNota de contenido: Introducción -- Los antecedentes parlamentarios de la aprobación de la ley no. 19.691 -- Ámbito de aplicación y alcance -- El registro de las personas con discapacidad -- Empleo con apoyo -- La accesibilidad al lugar de trabajo -- Despido causado -- Licencia extraordinaria sin goce de sueldo -- Beneficios para los empleadores -- La comisión nacional de inclusión laboral -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=99827 La ley y sus derechos legales : un conciso sumario bilingüe. / Jesús J. Araujo
Título : La ley y sus derechos legales : un conciso sumario bilingüe. Tipo de documento: texto impreso Autores: Jesús J. Araujo Editorial: California : RH Communications Fecha de publicación: 1989 Número de páginas: 310 p. ISBN/ISSN/DL: 978-0-929887-02-9 Idioma : Inglés Temas: BANCARROTA
CONSUMIDORES
DERECHO CIVIL
DERECHO DE FAMILIA
DERECHO DE SUCESIONES
DERECHO LABORAL
DERECHO PENAL
LEGISLACION
QUIEBRAClasificación: 340 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3187 La ley y sus derechos legales : un conciso sumario bilingüe. [texto impreso] / Jesús J. Araujo . - California : RH Communications, 1989 . - 310 p.
ISBN : 978-0-929887-02-9
Idioma : Inglés
Temas: BANCARROTA
CONSUMIDORES
DERECHO CIVIL
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DERECHO DE SUCESIONES
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 020043 340 ARAL Libro Colección Biblioteca Central Disponible 0350 340 ARAL Libro Colección Biblioteca Central Disponible Leyes en Derecho Laboral, n.254 (abr.-jun. 2014)PermalinkLeyes en Derecho Laboral, n.256 (oct.-dic. 2014)PermalinkLeyes, decretos y resoluciones usuales, coleccionados, corregidos y anotados por el Doctor Eduardo Jiménez de Aréchaga. / Eduardo Jiménez de AréchagaPermalinkLeyes sociales de Bolivia. / Bolivia ; Ministerio de Trabajo, Salubridad y Previsión SocialPermalinkLibertad de expresión del trabajador y red social / Martín Carrasco en Derecho Laboral, n.269 (ene.-mar. 2018)PermalinkLa libertad de expresión en la libertad sindical / Ana Gabriela Rivas en Derecho Laboral, n.277 (ene.-mar., 2020)PermalinkLa libertad de expresión en la relación de trabajo / Rafael Rodríguez Gustá en Derecho Laboral, n.285 (ene.-mar., 2022)PermalinkLa libertad sindical. / OITPermalinkLa libertad sindical y los miembros de las Fuerzas Armadas y la Policía / Héctor Zapirain en Derecho Laboral, n.269 (ene.-mar. 2018)PermalinkPermalinkLicencia anual / Uruguay. Ministerio de Industria y Energía. Instituto Nacional del Trabajo y Servicios AnexadosPermalinkLicencias en la actividad privada : régimen vigente. / Leo CarozziPermalinkLicencias especiales de los trabajadores de la actividad privada / Eduardo GoldsteinPermalinkLicencias especiales en la actividad privada / Beatriz Durán en Derecho Laboral, n.273 (ene.-mar. 2019)PermalinkLicencias especiales para los trabajadores de la actividad privada en Tribuna del Abogado, n.161 (2009)PermalinkLimitación de la jornada de trabajo / Cristina MangarelliPermalinkLa limitación de la jornada en la doctrina de Héctor-Hugo Barbagelata / Mario Garmendía Arigón en Revista Derecho del Trabajo, Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018)PermalinkLa limitación de la jornada y la salud de los trabajadores. Actualidad del debate y limitaciones inferiores a ocho horas / Nicolás Pizzo en Derecho Laboral, n.260 (oct.-dic. 2015)PermalinkLimitaciones de la noción de diligencia debida en materia laboral. Comentarios a la reciente resolución del parlamento europeo / Hugo Barretto Ghione en Derecho Laboral, n.281 (ene.-feb., 2021)PermalinkLímites al contenido de los convenios colectivos / Manuel Echeverría en Revista Derecho del Trabajo, Año 6, n.21 (oct.-dic., 2018)Permalink