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Reforma laboral brasileña / Rodrigo Trindade en Derecho Laboral, n.272 (oct.-dic. 2018)
[artículo]
Título : Reforma laboral brasileña : contenido y análisis Tipo de documento: texto impreso Autores: Rodrigo Trindade Fecha de publicación: 2018 Artículo en la página: p. 671-690 Idioma : Español Temas: AMBIENTE LABORAL
BRASIL
CONTRATOS DE TRABAJO
DERECHO LABORAL
JORNADA DE TRABAJO
REFORMA
REFORMA LEGISLATIVA
SINDICATOSResumen: En el artículo se realiza un pormenorizado análisis de los principales cambios de la reciente reforma legislativa brasileña. Desde la posición crítica del autor, se da cuenta de las modificaciones que la nueva ley introduce en el plano del derecho individual y colectivo del trabajo y en el funcionamiento de la justicia laboral. También se hace referencia a los efectos que ya produjo o que eventualmente podrá producir la reforma en el devenir de su aplicación. Nota de contenido: Introducción -- Cambios en la matriz principiológica del derecho sustantivo y procesal del trabajo. a)Derecho Civil como fuente absoluta y subsidiaria. b)El negocio o acuerdo por encima de la legislación. c)Fin de la ejecución de oficio -- Contratos laborales precarizados. a) Contrato por llamada. b)Contrato a tiempo parcial. c)Ampliación de la subcontratación. d) teletrabajo. e) Trabajador autónomo exclusivo -- Disminución salarial a) Fin de la estabilidad económica decenal de las gratificaciones. b) Pérdida del carácter salarial de rubros abandonados por el empleador. c) restricciones a la equiparación salarial -- Incremento de la jornada y del tiempo a disposición. a) intervalos menores a una hora. b)Fin de la jornada initinere. c)Jornada 12x36 -- Perjuicios al medioambiente laboral. a)Acuerdos sobre el grado de insalubridad. b)Trabajo de trabajadora grávida o con hijos en situación de lactancia -- Degradación de las estructuras sindicales. a)contribución sindical. b)liberación de los despidos colectivos -- Irresponsabilidad del empleador por sus deudas. a)limitación de la responsabilidad de los socios. b)ampliación de la perspectiva laboral. c) procedimiento de transferencia de la personalidad jurídica del empleador -- Disminución de la justicia laboral. a) restricciones para la creación de Súmulas. b) arbitraje individual. c) tarifa de la indemnización de daño moral -- Restricciones a la jurisprudencia laboral. a) Procedimiento de finiquitos regulares. b) restricciones al beneficio de asistencia jurídica. c) Procedimiento de homologación de acuerdos extrajudiciales -- Principales efectos -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=93675
in Derecho Laboral > n.272 (oct.-dic. 2018) . - p. 671-690[artículo] Reforma laboral brasileña : contenido y análisis [texto impreso] / Rodrigo Trindade . - 2018 . - p. 671-690.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.272 (oct.-dic. 2018) . - p. 671-690
Temas: AMBIENTE LABORAL
BRASIL
CONTRATOS DE TRABAJO
DERECHO LABORAL
JORNADA DE TRABAJO
REFORMA
REFORMA LEGISLATIVA
SINDICATOSResumen: En el artículo se realiza un pormenorizado análisis de los principales cambios de la reciente reforma legislativa brasileña. Desde la posición crítica del autor, se da cuenta de las modificaciones que la nueva ley introduce en el plano del derecho individual y colectivo del trabajo y en el funcionamiento de la justicia laboral. También se hace referencia a los efectos que ya produjo o que eventualmente podrá producir la reforma en el devenir de su aplicación. Nota de contenido: Introducción -- Cambios en la matriz principiológica del derecho sustantivo y procesal del trabajo. a)Derecho Civil como fuente absoluta y subsidiaria. b)El negocio o acuerdo por encima de la legislación. c)Fin de la ejecución de oficio -- Contratos laborales precarizados. a) Contrato por llamada. b)Contrato a tiempo parcial. c)Ampliación de la subcontratación. d) teletrabajo. e) Trabajador autónomo exclusivo -- Disminución salarial a) Fin de la estabilidad económica decenal de las gratificaciones. b) Pérdida del carácter salarial de rubros abandonados por el empleador. c) restricciones a la equiparación salarial -- Incremento de la jornada y del tiempo a disposición. a) intervalos menores a una hora. b)Fin de la jornada initinere. c)Jornada 12x36 -- Perjuicios al medioambiente laboral. a)Acuerdos sobre el grado de insalubridad. b)Trabajo de trabajadora grávida o con hijos en situación de lactancia -- Degradación de las estructuras sindicales. a)contribución sindical. b)liberación de los despidos colectivos -- Irresponsabilidad del empleador por sus deudas. a)limitación de la responsabilidad de los socios. b)ampliación de la perspectiva laboral. c) procedimiento de transferencia de la personalidad jurídica del empleador -- Disminución de la justicia laboral. a) restricciones para la creación de Súmulas. b) arbitraje individual. c) tarifa de la indemnización de daño moral -- Restricciones a la jurisprudencia laboral. a) Procedimiento de finiquitos regulares. b) restricciones al beneficio de asistencia jurídica. c) Procedimiento de homologación de acuerdos extrajudiciales -- Principales efectos -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=93675 La reforma laboral de 2017 y la negociación colectiva en Brasil / Jorge Cavalcanti Boucinhas Filho en Revista Derecho del Trabajo, Año 5, n.17 (oct.-dic., 2017)
[artículo]
Título : La reforma laboral de 2017 y la negociación colectiva en Brasil Tipo de documento: texto impreso Autores: Jorge Cavalcanti Boucinhas Filho Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: pp. 199-211 Idioma : Español Temas: BRASIL
DERECHO LABORAL
LEGISLACION
NEGOCIACION COLECTIVAEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96057
in Revista Derecho del Trabajo > Año 5, n.17 (oct.-dic., 2017) . - pp. 199-211[artículo] La reforma laboral de 2017 y la negociación colectiva en Brasil [texto impreso] / Jorge Cavalcanti Boucinhas Filho . - 2017 . - pp. 199-211.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 5, n.17 (oct.-dic., 2017) . - pp. 199-211
Temas: BRASIL
DERECHO LABORAL
LEGISLACION
NEGOCIACION COLECTIVAEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96057 La reforma laboral de Brasil / Manoel Carlos Toledo Filho en Revista Derecho del Trabajo, Año 5, n.17 (oct.-dic., 2017)
[artículo]
Título : La reforma laboral de Brasil : un examen preliminar Tipo de documento: texto impreso Autores: Manoel Carlos Toledo Filho Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: pp. 191-197 Idioma : Español Temas: BRASIL
DERECHO LABORAL
LEGISLACION LABORAL
NEOLIBERALISMONota de contenido: Antecedentes inmediatos y contexto general -- Derecho individual del trabajo -- Derecho colectivo del trabajo -- Derecho procesal del trabajo -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96056
in Revista Derecho del Trabajo > Año 5, n.17 (oct.-dic., 2017) . - pp. 191-197[artículo] La reforma laboral de Brasil : un examen preliminar [texto impreso] / Manoel Carlos Toledo Filho . - 2017 . - pp. 191-197.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 5, n.17 (oct.-dic., 2017) . - pp. 191-197
Temas: BRASIL
DERECHO LABORAL
LEGISLACION LABORAL
NEOLIBERALISMONota de contenido: Antecedentes inmediatos y contexto general -- Derecho individual del trabajo -- Derecho colectivo del trabajo -- Derecho procesal del trabajo -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96056 Reforma Laboral en Brasil / Alejandro Castello en Derecho Laboral, n.268 (oct.-dic. 2017)
[artículo]
Título : Reforma Laboral en Brasil : el retorno de la flexibilidad y des regulación a la región Tipo de documento: texto impreso Autores: Alejandro Castello Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 649-674 Idioma : Español Temas: AUTONOMIA
BRASIL
DERECHO LABORAL
DOCTRINAResumen: La reforma laboral brasileña ha dado motivo para volver sobre los temas de la flexibilidad y la desregulación del Derecho del Trabajo, que había quedado algo relegados luego de más de una década de políticas laborales de signo tutelar. El autor repasa los términos más generales del debate mediante una biografía variada e interdisciplinar, para luego concentrarse en los perfiles más singulares de la ley brasileña. Nota de contenido: Introducción -- Evolución del Derecho laboral -- El Derecho laboral protector y garantista -- La reforma del Derecho laboral: flexibilidad y desregularización -- Consecuencias de las políticas desregulatorias: precariedad laboral y aumento de la desigualdad -- La Gran Recesión: el retorno de la flexibilidad en los países desarrollados -- Los "nuevos" cuestionamientos al Derecho laboral -- La Reforma laboral de Brasil -- Características del Derecho laboral de Brasil -- Principales lineamientos de la Reforma Laboral de Brasil -- Modificaciones de algunos institutos y principios generales -- Modificaciones del Derecho individual del trabajo -- Modificaciones del Derecho colectivo del trabajo -- Apuntes finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=90135
in Derecho Laboral > n.268 (oct.-dic. 2017) . - p. 649-674[artículo] Reforma Laboral en Brasil : el retorno de la flexibilidad y des regulación a la región [texto impreso] / Alejandro Castello . - 2017 . - p. 649-674.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.268 (oct.-dic. 2017) . - p. 649-674
Temas: AUTONOMIA
BRASIL
DERECHO LABORAL
DOCTRINAResumen: La reforma laboral brasileña ha dado motivo para volver sobre los temas de la flexibilidad y la desregulación del Derecho del Trabajo, que había quedado algo relegados luego de más de una década de políticas laborales de signo tutelar. El autor repasa los términos más generales del debate mediante una biografía variada e interdisciplinar, para luego concentrarse en los perfiles más singulares de la ley brasileña. Nota de contenido: Introducción -- Evolución del Derecho laboral -- El Derecho laboral protector y garantista -- La reforma del Derecho laboral: flexibilidad y desregularización -- Consecuencias de las políticas desregulatorias: precariedad laboral y aumento de la desigualdad -- La Gran Recesión: el retorno de la flexibilidad en los países desarrollados -- Los "nuevos" cuestionamientos al Derecho laboral -- La Reforma laboral de Brasil -- Características del Derecho laboral de Brasil -- Principales lineamientos de la Reforma Laboral de Brasil -- Modificaciones de algunos institutos y principios generales -- Modificaciones del Derecho individual del trabajo -- Modificaciones del Derecho colectivo del trabajo -- Apuntes finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=90135 Reforma laboral en Brasil y el nuevo régimen de teletrabajo / Vitor Salino de Moura Eça en Revista Derecho del Trabajo, Año 5, n.17 (oct.-dic., 2017)
[artículo]
Título : Reforma laboral en Brasil y el nuevo régimen de teletrabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Vitor Salino de Moura Eça ; Priscila M. Reis Machado Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: pp. 153-163 Idioma : Español Temas: BRASIL
DERECHO LABORAL
LEGISLACION
TELETRABAJONota de contenido: Contexto de la reforma laboral brasilera -- Características generales de la reforma -- El teletrabajo -- Conclusión. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96052
in Revista Derecho del Trabajo > Año 5, n.17 (oct.-dic., 2017) . - pp. 153-163[artículo] Reforma laboral en Brasil y el nuevo régimen de teletrabajo [texto impreso] / Vitor Salino de Moura Eça ; Priscila M. Reis Machado . - 2017 . - pp. 153-163.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 5, n.17 (oct.-dic., 2017) . - pp. 153-163
Temas: BRASIL
DERECHO LABORAL
LEGISLACION
TELETRABAJONota de contenido: Contexto de la reforma laboral brasilera -- Características generales de la reforma -- El teletrabajo -- Conclusión. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96052 La reforma laboral en Brasil y la tercerización / Otavio Pinto e Silva en Revista Derecho del Trabajo, Año 5, n.17 (oct.-dic., 2017)PermalinkLa reforma laboral en España / Antonio Baylos Grau en Derecho Laboral, n.284 (oct.-dic., 2021)PermalinkLa reforma laboral española de 2021 / Francisco Trillo en Derecho Laboral, n.289 (ene.-jun., 2023)PermalinkLa "Reforma Macron" del Código del Trabajo francés / Antoine Jeammaud en Revista Derecho del Trabajo, Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018)Permalink¿Régimen de dependencia en el trabajo sexual? Análisis de evidencia empírica para el caso uruguayo / Pablo Guerra en Derecho Laboral, n.259 (jul.-set. 2015)PermalinkRégimen de fijación de salarios por COPRIN. / Américo Pla RodríguezPermalinkRégimen de los convenios colectivos. / Héctor Hugo BarbagelataPermalinkRégimen de seguridad social y fondos sociales de los trabajadores de la industria de la construcción / Alberto Baroffio en Revista de Derecho y Tribunales, n.32 (jul. 2017)PermalinkRégimen jurídico de la subcontratación e intermediación laboral. / Jorge W. Rosenbaum RimoloPermalinkRégimen jurídico del trabajo rural / Héctor Zapirain en Revista de la Facultad de Derecho, n.31 (jul.-dic. 2011)PermalinkRegimen laboral de los trabajadores de la propiedad horizontal. / Julio Ramos OliveraPermalinkRégimen laboral en vigencia para la actividad privada. / Elbio Moreira GuzmánPermalinkRégimen laboral en vigencia para la actividad privada. / Elbio Moreira GuzmánPermalinkLa reglamentación de la huelga / Juan Raso Delgue en Revista Jurídica del Centro Estudiantes de Derecho, v.1, n.2 (1990)PermalinkLa reglamentación de la ley de teletrabajo por el decreto Nº 86/022 / Gustavo Gauthier en Derecho Laboral, n.285 (ene.-mar., 2022)PermalinkReglamentación de la ley N° 19.691 / Ignacio López Viana en Revista la Justicia Uruguaya, v.157, n.3 (jul.-set., 2019)PermalinkReglamentos de empresa. / Eugenio Pérez BotijaPermalink¿Reglas o principios en derecho laboral? / Sergio Gamonal Contreras en Revista Derecho del Trabajo, Año 6, n.20 (jul.-set., 2018)PermalinkRegulación de honorarios médicos en el Derecho Uruguayo. / Enrique M. LagesPermalinkLa regulación de la tercerización en Brasil / Sidnei Machado en Derecho Laboral, n.251 (jul.-set. 2013)Permalink