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Revista Derecho del Trabajo
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Título : Revista Derecho del Trabajo : revista especializada en derecho del trabajo y seguridad social Tipo de documento: texto impreso Editorial: Montevideo : La Ley Uruguay Fecha de publicación: 2015 ISBN/ISSN/DL: 2301-1009 Nota general: Trimestral. Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL
DOCTRINA
JURISPRUDENCIA
SEGURIDAD SOCIAL
URUGUAYClasificación: RDTS Revista Derecho del Trabajo Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=81710 [publicación periódica] Ver los números disponibles Buscar dentro de la revista Revista Derecho del Trabajo : revista especializada en derecho del trabajo y seguridad social [texto impreso] . - Montevideo : La Ley Uruguay, 2015.
ISSN : 2301-1009
Trimestral.
Idioma : Español
Temas: DERECHO LABORAL
DOCTRINA
JURISPRUDENCIA
SEGURIDAD SOCIAL
URUGUAYClasificación: RDTS Revista Derecho del Trabajo Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=81710 Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15a. Região / Tribunal Regional do Trabalho da 15a RegiaoRevista Jurídica Regional Norte / Centro de Estudiantes de Derecho
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Título : Revista Jurídica Regional Norte Tipo de documento: texto impreso Autores: Centro de Estudiantes de Derecho Editorial: Universidad de la República, Centro Estudiantes de Derecho, Regional Norte Fecha de publicación: 2009 Nota general: Anual Idioma : Español Temas: DERECHO
DERECHO CIVIL
DERECHO LABORALClasificación: RJRN Revista Jurídica Regional Norte Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=82659 [publicación periódica] Ver los números disponibles Buscar dentro de la revista Revista Jurídica Regional Norte [texto impreso] / Centro de Estudiantes de Derecho . - [S.l.] : Universidad de la República, Centro Estudiantes de Derecho, Regional Norte, 2009.
Anual
Idioma : Español
Temas: DERECHO
DERECHO CIVIL
DERECHO LABORALClasificación: RJRN Revista Jurídica Regional Norte Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=82659 Revocación de acto administrativo por el Banco de Previsión Social. Mano de obra benévola. Requisitos / Gabriel Salsamendi en Derecho Laboral, n.264 (oct.-dic. 2016)
[artículo]
Título : Revocación de acto administrativo por el Banco de Previsión Social. Mano de obra benévola. Requisitos Tipo de documento: texto impreso Autores: Gabriel Salsamendi Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: P. 848-862 Nota general: Sentencia N° 395. Tribunal de lo Contencioso administrativo. Montevideo, 19 de julio de 2016 Idioma : Español Temas: ACTO ADMINISTRATIVO
BANCO DE PREVISION SOCIAL
DERECHO LABORAL
MANO DE OBRAEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=87709
in Derecho Laboral > n.264 (oct.-dic. 2016) . - P. 848-862[artículo] Revocación de acto administrativo por el Banco de Previsión Social. Mano de obra benévola. Requisitos [texto impreso] / Gabriel Salsamendi . - 2016 . - P. 848-862.
Sentencia N° 395. Tribunal de lo Contencioso administrativo. Montevideo, 19 de julio de 2016
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.264 (oct.-dic. 2016) . - P. 848-862
Temas: ACTO ADMINISTRATIVO
BANCO DE PREVISION SOCIAL
DERECHO LABORAL
MANO DE OBRAEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=87709 Revocación de prestaciones ya otorgadas por organismos de seguridad social. La teoría de los actos propios / Gabriel Salsamendi en Derecho Laboral, n.262 (abr.-jun. 2016)
[artículo]
Título : Revocación de prestaciones ya otorgadas por organismos de seguridad social. La teoría de los actos propios Tipo de documento: texto impreso Autores: Gabriel Salsamendi Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 355-370 Idioma : Español Temas: DERECHO LABORAL
DOCTRINA
SEGURIDAD SOCIALResumen: Luego de otorgadas prestaciones de Seguridad Social por parte del Banco de Previsión Social, el organismo en muchos casos ha procedido a "dar de baja las mismas" en función de que, al momento de ser otorgada, no se cumplían los requisitos para configurar el derecho. La baja de la presentación determina que el beneficiario pierde el beneficio, y en otros casos además, el cobro de lo indebidamente percibido y/o la denuncia penal en caso de la presunción de existencia de ilícitos. La mayoría de los casos se han verificado en las hipótesis de prueba de servicios mediante testigos. En algunas situaciones se han tomado las declaraciones, y luego se practican auditorias, como forma de efectuar un control sobre el sistema.
Asimismo, se han dado casos de error de derecho, como por ejemplo casos de incompatibilidad entre prestaciones, que al momento no se detectaron, y al hacerlo posterior se da de baja la prestación y se reclama lo pagado, o se descuenta de la presentación que se mantenga. El tema ofrece serias dificultades ya que implica la confrontación de diversos principios e intereses, por un lado la administración que debe sujetar su actuación al principio de legalidad y por otro, la seguridad que reclama el beneficiario, el cual, años después de haber obtenido su presentación, se ve privado de ella, y en algunos casos además, con una importante deuda.
Para el autor, se ve involucrado aquí el principio protector, en su manifestación de la condición más beneficiosa, la doctrina del acto propio, pero en su vertiente de aplicación de la administración y no al usuario.Nota de contenido: La doctrina de los actos propios -- La doctrina de los actos propios y los principios de confianza legítima y buena fe -- Principio protector. La condición más beneficiosa -- Principios de Derecho Administrativo aplicables al caso en estudio. La facultad de la administración de revisar sus propios actos -- El otorgamiento de las presentaciones en el Banco de Previsión Social -- Aplicabilidad de los principios estudiados al caso concreto -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=86519
in Derecho Laboral > n.262 (abr.-jun. 2016) . - p. 355-370[artículo] Revocación de prestaciones ya otorgadas por organismos de seguridad social. La teoría de los actos propios [texto impreso] / Gabriel Salsamendi . - 2016 . - p. 355-370.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.262 (abr.-jun. 2016) . - p. 355-370
Temas: DERECHO LABORAL
DOCTRINA
SEGURIDAD SOCIALResumen: Luego de otorgadas prestaciones de Seguridad Social por parte del Banco de Previsión Social, el organismo en muchos casos ha procedido a "dar de baja las mismas" en función de que, al momento de ser otorgada, no se cumplían los requisitos para configurar el derecho. La baja de la presentación determina que el beneficiario pierde el beneficio, y en otros casos además, el cobro de lo indebidamente percibido y/o la denuncia penal en caso de la presunción de existencia de ilícitos. La mayoría de los casos se han verificado en las hipótesis de prueba de servicios mediante testigos. En algunas situaciones se han tomado las declaraciones, y luego se practican auditorias, como forma de efectuar un control sobre el sistema.
Asimismo, se han dado casos de error de derecho, como por ejemplo casos de incompatibilidad entre prestaciones, que al momento no se detectaron, y al hacerlo posterior se da de baja la prestación y se reclama lo pagado, o se descuenta de la presentación que se mantenga. El tema ofrece serias dificultades ya que implica la confrontación de diversos principios e intereses, por un lado la administración que debe sujetar su actuación al principio de legalidad y por otro, la seguridad que reclama el beneficiario, el cual, años después de haber obtenido su presentación, se ve privado de ella, y en algunos casos además, con una importante deuda.
Para el autor, se ve involucrado aquí el principio protector, en su manifestación de la condición más beneficiosa, la doctrina del acto propio, pero en su vertiente de aplicación de la administración y no al usuario.Nota de contenido: La doctrina de los actos propios -- La doctrina de los actos propios y los principios de confianza legítima y buena fe -- Principio protector. La condición más beneficiosa -- Principios de Derecho Administrativo aplicables al caso en estudio. La facultad de la administración de revisar sus propios actos -- El otorgamiento de las presentaciones en el Banco de Previsión Social -- Aplicabilidad de los principios estudiados al caso concreto -- Conclusiones. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=86519 Rumbos actuales del derecho del trabajo en sudamérica / Jorge W. Rosenbaum Rimolo en Derecho Laboral, n.254 (abr.-jun. 2014)Permalink¿Saber es poder? / Cristóbal Molina Navarrete en Revista Derecho del Trabajo, Año 6, n.20 (jul.-set., 2018)PermalinkSalario-Productividad. Un complejo y espinoso anudamiento / Héctor Zapirain en Derecho Laboral, n.263 (jul.-set. 2016)PermalinkSalario vital / Félix EtchevestPermalinkSalarios. / Maurice DobbPermalinkSalarios / Conferencia Internacional del Trabajo (31; 1948; San Francisco, Estados Unidos)PermalinkSalas de lactancia. Ley n° 19.530, del 24 de agosto de 2017 / Santiago Ferrín en Revista Derecho del Trabajo, Año 6, n.19 (abr.-jun., 2018)PermalinkSalas de lactancia materna. Comentarios al Decreto N° 234/018 / Adriana Otheguy Rupcic en Derecho Laboral, n.271 (jul.-set. 2018)PermalinkSalas de lactancia materna / Ignacio López Viana en Revista Derecho del Trabajo, Año 6, n.21 (oct.-dic., 2018)PermalinkSalud, condiciones de trabajo y medioambiente laboral / Graciela Giuzio en Derecho Laboral, n.284 (oct.-dic., 2021)PermalinkSalud vs. intimidad / Leticia Iglesias Merrone en Revista Derecho del Trabajo, Año 8, n.28 (jul.-set., 2020)PermalinkSalud y trabajo en tiempos de coronavirus / Graciela Giuzio en Derecho Laboral, n.277 (ene.-mar., 2020)PermalinkSalud y trabajo, un equilibrio delicado / José Delgado Ruiz en Derecho Laboral, n.282 (abr.-jun., 2021)PermalinkLa sanción de las prácticas antisindicales en Chile / César Toledo Corsi en Derecho Laboral, n.246 (abr.-jun. 2012)PermalinkSancionabilidad de la injuria a un superior ocurrida fuera del horario de trabajo / Leticia Iglesias Merrone en Revista Derecho del Trabajo, Año 5, n.17 (oct.-dic., 2017)PermalinkSanciones de la IGTSS por acoso laboral bajo la reciente óptica del TCA / Diego Andrade Sosa en Revista Derecho del Trabajo, Año 5, n.17 (oct.-dic., 2017)PermalinkSanciones disciplinarias / Gabriel SalsamendiPermalink¿Se aborda el acoso sexual laboral como riesgo sicosocial?. Relevancia actual del tema para la salud y seguridad en el trabajo / Patricia Spiwak Lew en Revista CADE, n.63 (2022)PermalinkSe confirma sentencia de primera instancia que no admitió como medio probatorio los mensajes de WhatsApp aportados por la parte actora / Uruguay. Poder Judicial.Tribunal de Apelaciones del Trabajo (Montevideo: Turno 3) en Derecho informático, n.4 (2020)PermalinkSe confirma sentencia de primera instancia que no admitió como medio probatorio los mensajes de WhatsApp aportados por la parte actora / Uruguay. Poder Judicial.Tribunal de Apelaciones del Trabajo (Montevideo: Turno 3) en Derecho informático, n.4 (2020)Permalink