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Planning and managing change / Manchester Open Learning
Título : Planning and managing change Tipo de documento: texto impreso Autores: Manchester Open Learning, Editor Editorial: London : Kogan Page Fecha de publicación: 1993 Número de páginas: 93 p. ISBN/ISSN/DL: 978-0-7494-1143-5 Idioma : Inglés Temas: ADMINISTRACION
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
CAMBIO ORGANIZACIONAL
EMPRESARIOS
ESTRATEGIA EMPRESARIAL
GESTION
LIDERAZGO
NEGOCIOS
PLANIFICACION EMPRESARIAL
PLANIFICACION ESTRATEGICAClasificación: 658.406 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=94869 Planning and managing change [texto impreso] / Manchester Open Learning, Editor . - London : Kogan Page, 1993 . - 93 p.
ISBN : 978-0-7494-1143-5
Idioma : InglésReserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 046512 658.406 MANp Libro Colección Biblioteca Central Disponible Re-inventar la empresa / John Naisbitt
Título : Re-inventar la empresa : cómo transformar su trabajo y su empresa para la nueva sociedad de la información Tipo de documento: texto impreso Autores: John Naisbitt ; Patricia Aburdene Editorial: Barcelona : Ediciones Folio Fecha de publicación: 1986 Número de páginas: xi, 360 p. ISBN/ISSN/DL: 84-7583-096-x Idioma : Español Temas: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
CAMBIO ORGANIZACIONAL
CULTURA ORGANIZACIONAL
EMPRESAS
GESTION
SOCIEDAD DE LA INFORMACIONClasificación: 658.406 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=93747 Re-inventar la empresa : cómo transformar su trabajo y su empresa para la nueva sociedad de la información [texto impreso] / John Naisbitt ; Patricia Aburdene . - Barcelona : Ediciones Folio, 1986 . - xi, 360 p.
ISSN : 84-7583-096-x
Idioma : Español
Temas: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
CAMBIO ORGANIZACIONAL
CULTURA ORGANIZACIONAL
EMPRESAS
GESTION
SOCIEDAD DE LA INFORMACIONClasificación: 658.406 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=93747 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 045727 658.406 NAIr Libro Colección Biblioteca Central Disponible Recrear las organizaciones / Russell Lincoln Ackoff en Revista de Antiguos Alumnos del IEEM, Año 6, n.2 (2003)
[artículo]
Título : Recrear las organizaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Russell Lincoln Ackoff, Autor Fecha de publicación: 2003 Artículo en la página: p. 65-67 Nota general: Conferencia ofrecida en Montevideo. Idioma : Español Temas: CAMBIO ORGANIZACIONAL
EMPRESAS
GESTIONEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=68004
in Revista de Antiguos Alumnos del IEEM > Año 6, n.2 (2003) . - p. 65-67[artículo] Recrear las organizaciones [texto impreso] / Russell Lincoln Ackoff, Autor . - 2003 . - p. 65-67.
Conferencia ofrecida en Montevideo.
Idioma : Español
in Revista de Antiguos Alumnos del IEEM > Año 6, n.2 (2003) . - p. 65-67
Temas: CAMBIO ORGANIZACIONAL
EMPRESAS
GESTIONEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=68004 Reengineering managment / James Champy
Título : Reengineering managment : the mandate for new leadership Tipo de documento: texto impreso Autores: James Champy Editorial: New York : Harper Collins Fecha de publicación: 1995 Número de páginas: xii, 212 p ISBN/ISSN/DL: 978-0-88730-698-3 Idioma : Inglés Temas: ADMINISTRACION
CAMBIO ORGANIZACIONAL
DIRECTIVOS
ESTADOS UNIDOS
INDUSTRIA
LIDERAZGOClasificación: 658.409 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20713 Reengineering managment : the mandate for new leadership [texto impreso] / James Champy . - New York : Harper Collins, 1995 . - xii, 212 p.
ISBN : 978-0-88730-698-3
Idioma : Inglés
Temas: ADMINISTRACION
CAMBIO ORGANIZACIONAL
DIRECTIVOS
ESTADOS UNIDOS
INDUSTRIA
LIDERAZGOClasificación: 658.409 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20713 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 034392 658.409 CHAr Libro Colección Biblioteca Central Disponible Repeatability / Chris Zook
Título : Repeatability : build enduring businesses for a world of constant change Tipo de documento: texto impreso Autores: Chris Zook ; James Allen Editorial: Boston, Mass. : Harvard Business Review Press Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: 270 p. ISBN/ISSN/DL: 978-1-4221-4330-8 Idioma : Inglés Temas: ADMINISTRACION
CAMBIO ORGANIZACIONAL
EMPRESAS
GESTION
INNOVACIONES TECNOLOGICAS
NEGOCIOS
PLANIFICACION ESTRATEGICAClasificación: 658.401.2 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=90003 Repeatability : build enduring businesses for a world of constant change [texto impreso] / Chris Zook ; James Allen . - Boston, Mass. : Harvard Business Review Press, 2012 . - 270 p.
ISBN : 978-1-4221-4330-8
Idioma : Inglés
Temas: ADMINISTRACION
CAMBIO ORGANIZACIONAL
EMPRESAS
GESTION
INNOVACIONES TECNOLOGICAS
NEGOCIOS
PLANIFICACION ESTRATEGICAClasificación: 658.401.2 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=90003 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 044684 658.401.2 ZOOr Libro Colección Biblioteca Central Disponible Rosabeth Moss Kanter on the frontiers of management. / Rosabeth Moss KanterPermalinkSentido de urgência / John P. KotterPermalink"Sumar el talento humano a esta nueva etapa y gestionarlo fue el principal desafío" en Hacer empresa, Año 22, n.4 (2019)PermalinkTaming the megabanks / Arthur E. WilmarthPermalinkTeams and technology : fulfilling the promise of the new organization. / Don MankinPermalinkTeoría de la organización : un enfoque estratégico. / B.J. HodgePermalinkTeoría U / C. Otto ScharmerPermalinkThe age of paradox / Charles HandyPermalinkThe Basics of Hoshin Kanri / Randy K. KestersonPermalinkThe definitive guide to integrated supply chain management. Optimize the interaction between supply chain processes, tools, and technologies / Brian J. GibsonPermalinkThe definitive guide to supply management and procurement / Council of Supply Chain Management ProfessionalsPermalinkThe designing for growth field book / Jeanne LiedtkaPermalinkThe end of average / Todd RosePermalinkThe key / Lynda GrattonPermalinkThe paradox principles / Price Waterhouse Change IntegrationPermalinkThe product mindset / David H. DeWolfPermalinkThe reengineering revolution / Michael HammerPermalinkThe silver lining / Scott D. AnthonyPermalinkThe transformation imperative : achieving market dominance through radical change. / Thomas E. VollmannPermalink"Tiene que existir un motivo fuerte que impulse el cambio" en Hacer empresa, Año 22, n.4 (2019)Permalink