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Transformaciones en el agro uruguayo / Eduardo Errea
Título : Transformaciones en el agro uruguayo : nuevas instituciones y modelos de organización empresarial Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo Errea ; Juan Peyrou ; Joaquín Secco García ; Gonzalo Souto Santini Editorial: Montevideo : Universidad Católica del Uruguay Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 207 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-631-35-9 Idioma : Español Temas: AGRICULTURA
CAMBIO ORGANIZACIONAL
EMPRESAS
GESTION
INNOVACIONES
PRODUCCION
SECTOR AGROPECUARIO
URUGUAYClasificación: 630 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21781 Transformaciones en el agro uruguayo : nuevas instituciones y modelos de organización empresarial [texto impreso] / Eduardo Errea ; Juan Peyrou ; Joaquín Secco García ; Gonzalo Souto Santini . - Montevideo : Universidad Católica del Uruguay, 2011 . - 207 p.
ISBN : 978-9974-631-35-9
Idioma : Español
Temas: AGRICULTURA
CAMBIO ORGANIZACIONAL
EMPRESAS
GESTION
INNOVACIONES
PRODUCCION
SECTOR AGROPECUARIO
URUGUAYClasificación: 630 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21781 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 034861 630 ERRt Libro Colección Biblioteca Central Disponible "Una organización inteligente no es la que toma las mejores decisiones desde el comienzo, sino la que aprende más rápido" en Hacer empresa, Año 22, n.3 (2019)
[artículo]
Título : "Una organización inteligente no es la que toma las mejores decisiones desde el comienzo, sino la que aprende más rápido" Tipo de documento: texto impreso Fecha de publicación: 2019 Artículo en la página: p. 36-39 Nota general: Pablo Brenner, CIO de Overactive, CEO y fundador de Collokia. Idioma : Español Temas: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
CAMBIO ORGANIZACIONAL
ENTREVISTA
INNOVACIONES TECNOLOGICAS
NUEVAS TECNOLOGIAS
TRANSFORMACION DIGITALEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96807
in Hacer empresa > Año 22, n.3 (2019) . - p. 36-39[artículo] "Una organización inteligente no es la que toma las mejores decisiones desde el comienzo, sino la que aprende más rápido" [texto impreso] . - 2019 . - p. 36-39.
Pablo Brenner, CIO de Overactive, CEO y fundador de Collokia.
Idioma : Español
in Hacer empresa > Año 22, n.3 (2019) . - p. 36-39Universidad y sociedad: Una relación paradójica / Joaquín Barceló en Calidad en la Educación, n.20 (01/01/2004)
[artículo]
Título : Universidad y sociedad: Una relación paradójica Tipo de documento: texto impreso Autores: Joaquín Barceló Fecha de publicación: 2004 Artículo en la página: pp. 11-18 Idioma : Español Temas: CAMBIO ORGANIZACIONAL
EDUCACION SUPERIOR
REFORMA
SOCIEDAD
UNIVERSIDADESNota de contenido: Este artículo se refiere a un aspecto en que la universidad y la sociedad exhiben una notable similitud, y que se muestra siempre como un problema nunca suficientemente resuelto: la tensión entre conservadurismo e innovación, que en la universidad se refleja en la docencia y la investigación respectivamente. El autor muestra cómo ambas fuerzas divergentes producen el juego que hace posible a las sociedades y, por ende, a sus instituciones. La tensión en que vive la universidad es vivo reflejo de la tensión en que vive toda sociedad. Por lo tanto, jamás una universidad logrará mantenerse en la existencia si con obstinación insiste en ser diferente de lo que desea la sociedad que la alberga y sustenta. Si el estudio, la tarea universitaria por excelencia, engendra la tensión de las tendencias contrapuestas entre la conservación y la creación de saber, esa misma tensión produce el movimiento y los cambios que mantendrán en marcha a la sociedad, y retroalimentará a las universidades mismas en su quehacer. En línea: https://calidadenlaeducacion.cl/index.php/rce/article/view/341 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25456
in Calidad en la Educación > n.20 (01/01/2004) . - pp. 11-18[artículo] Universidad y sociedad: Una relación paradójica [texto impreso] / Joaquín Barceló . - 2004 . - pp. 11-18.
Idioma : Español
in Calidad en la Educación > n.20 (01/01/2004) . - pp. 11-18
Temas: CAMBIO ORGANIZACIONAL
EDUCACION SUPERIOR
REFORMA
SOCIEDAD
UNIVERSIDADESNota de contenido: Este artículo se refiere a un aspecto en que la universidad y la sociedad exhiben una notable similitud, y que se muestra siempre como un problema nunca suficientemente resuelto: la tensión entre conservadurismo e innovación, que en la universidad se refleja en la docencia y la investigación respectivamente. El autor muestra cómo ambas fuerzas divergentes producen el juego que hace posible a las sociedades y, por ende, a sus instituciones. La tensión en que vive la universidad es vivo reflejo de la tensión en que vive toda sociedad. Por lo tanto, jamás una universidad logrará mantenerse en la existencia si con obstinación insiste en ser diferente de lo que desea la sociedad que la alberga y sustenta. Si el estudio, la tarea universitaria por excelencia, engendra la tensión de las tendencias contrapuestas entre la conservación y la creación de saber, esa misma tensión produce el movimiento y los cambios que mantendrán en marcha a la sociedad, y retroalimentará a las universidades mismas en su quehacer. En línea: https://calidadenlaeducacion.cl/index.php/rce/article/view/341 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25456 Unstoppable / Chris Zook
Título : Unstoppable : finding hidden assets to renew the core and fuel profitable growth Tipo de documento: texto impreso Autores: Chris Zook Editorial: Boston, Mass. : Harvard Business School Press Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: xvii ,190 p. ISBN/ISSN/DL: 978-1-4221-0366-1 Idioma : Inglés Temas: ADMINISTRACION INDUSTRIAL
CAMBIO ORGANIZACIONAL
CRECIMIENTO ECONOMICO
EMPRESAS
GANANCIA CORPORATIVAClasificación: 658.401.2 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=90005 Unstoppable : finding hidden assets to renew the core and fuel profitable growth [texto impreso] / Chris Zook . - Boston, Mass. : Harvard Business School Press, 2007 . - xvii ,190 p.
ISBN : 978-1-4221-0366-1
Idioma : Inglés
Temas: ADMINISTRACION INDUSTRIAL
CAMBIO ORGANIZACIONAL
CRECIMIENTO ECONOMICO
EMPRESAS
GANANCIA CORPORATIVAClasificación: 658.401.2 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=90005 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 044686 658.401.2 ZOOu Libro Colección Biblioteca Central Disponible Visual doing. Applying visual thinking in your day-to.day business / Willemien Brand
Título : Visual doing. Applying visual thinking in your day-to.day business Tipo de documento: texto impreso Autores: Willemien Brand Editorial: Amsterdam : Bis Publishers Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: 144 p. ISBN/ISSN/DL: 978-90-6369-499-9 Idioma : Inglés Temas: CAMBIO ORGANIZACIONAL
COMUNICACION
COMUNICACION VISUAL
EMPRENDIMIENTOS
EMPRESAS
NEGOCIOSClasificación: 302.2 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95815 Visual doing. Applying visual thinking in your day-to.day business [texto impreso] / Willemien Brand . - Amsterdam : Bis Publishers, 2019 . - 144 p.
ISBN : 978-90-6369-499-9
Idioma : Inglés
Temas: CAMBIO ORGANIZACIONAL
COMUNICACION
COMUNICACION VISUAL
EMPRENDIMIENTOS
EMPRESAS
NEGOCIOSClasificación: 302.2 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95815 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 046881 302.2 BRAv Libro Colección Facultad de Ingeniería En préstamo hasta 22/07/2020 La voz de... Guillermo Varela en Hacer empresa, Año 22, n.3 (2019)PermalinkLa voz de... Roberto Acosta en Hacer empresa, Año 22, n.4 (2019)Permalink