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Remuneración variable y beneficios / Darío Fuletti en IEEM Revista de Negocios, Año 15, n.6 (2012)
[artículo]
Título : Remuneración variable y beneficios Tipo de documento: texto impreso Autores: Darío Fuletti ; Cecilia Laborde ; Verónica Melián Fecha de publicación: 2012 Artículo en la página: p. 58-65 Idioma : Español Temas: REMUNERACIONES Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=77898
in IEEM Revista de Negocios > Año 15, n.6 (2012) . - p. 58-65[artículo] Remuneración variable y beneficios [texto impreso] / Darío Fuletti ; Cecilia Laborde ; Verónica Melián . - 2012 . - p. 58-65.
Idioma : Español
in IEEM Revista de Negocios > Año 15, n.6 (2012) . - p. 58-65
Temas: REMUNERACIONES Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=77898 La remuneración y los sistemas de incentivos / Harvard Business Review
Título : La remuneración y los sistemas de incentivos Tipo de documento: texto impreso Autores: Harvard Business Review Editorial: Bilbao : Ediciones Deusto Fecha de publicación: 2002 Número de páginas: 229 p. ISBN/ISSN/DL: 978-84-234-2002-5 Idioma : Español Temas: INCENTIVOS SALARIALES
PLANIFICACION EMPRESARIAL
REMUNERACIONES
SALARIOS
TRABAJOClasificación: 331.21 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3506 La remuneración y los sistemas de incentivos [texto impreso] / Harvard Business Review . - Bilbao : Ediciones Deusto, 2002 . - 229 p.
ISBN : 978-84-234-2002-5
Idioma : Español
Temas: INCENTIVOS SALARIALES
PLANIFICACION EMPRESARIAL
REMUNERACIONES
SALARIOS
TRABAJOClasificación: 331.21 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3506 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 019563 331.21 HARr Libro Colección Biblioteca Central Disponible
Título de serie: Research Network Working Paper, 430 Título : Los maestros en Venezuela : carreras e incentivos Tipo de documento: texto impreso Autores: Josefina Bruni Celli ; Olga Ramos ; Milko González Editorial: Washington : Banco Interamericano de Desarrollo Fecha de publicación: 2001 Número de páginas: 61 p Idioma : Español Temas: BANCO INTERAMERICANO DE DESARROLLO
CONTRATOS
FORMACION DOCENTE
MAESTROS
PENSIONES
REMUNERACIONES
VENEZUELAClasificación: 338.9 Resumen: El estudio comparativo del que este papel de trabajo forma parte (Los Maestros en América Latina: Carreras e Incentivos) fue emprendido para intentar avanzar en el conocimiento de los incentivos y factores institucionales que determinan la composición del cuerpo docente y que influencian el desempeño profesional del mismo, en un grupo de países de la región. Cada uno de los estudios se propuso, en un país diferente: 1) estimar los perfiles típicos (socio-económicos, educativos y motivacionales) de aquellos que estudian para ser maestros y de aquellos que ejercen la profesión, comparándolos con ciertos grupos relevantes y, 2) estimar el efecto que los incentivos institucionales que enfrentan los maestros—manteniendo constantes las características personales de los mismos—tienen en la conducta de los maestros y en su percepción de sus derechos y obligaciones. Se prestó especial atención a los aspectos institucionales directamente vinculados a las condiciones de nombramiento, ascenso, compensación, supervisión y despido del personal docente, tal como se encuentran recogidos en los contratos laborales formales e informales en el marco de los cuales los maestros trabajan. En cada uno de los países incluidos en el estudio se compararon diversas variantes de organización escolar, para mejorar la posibilidad de apreciar diferentes conjuntos de incentivos en funcionamiento. Desde la perspectiva de la política educativa, se espera que la información revelada en este trabajo y en los correspondientes a otros países, así como en el estudio comparativo contenido en un libro en preparación, contribuya a tomar decisiones conducentes tanto a mejorar el desempeño del cuerpo docente actual como a configurar el cuerpo docente del futuro cercano de manera consistente con la elevación de la calidad educativa en América Latina. En línea: http://idbdocs.iadb.org/wsdocs/getdocument.aspx?docnum=788058 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=73039 Research Network Working Paper, 430. Los maestros en Venezuela : carreras e incentivos [texto impreso] / Josefina Bruni Celli ; Olga Ramos ; Milko González . - Washington : Banco Interamericano de Desarrollo, 2001 . - 61 p.
Idioma : Español
Temas: BANCO INTERAMERICANO DE DESARROLLO
CONTRATOS
FORMACION DOCENTE
MAESTROS
PENSIONES
REMUNERACIONES
VENEZUELAClasificación: 338.9 Resumen: El estudio comparativo del que este papel de trabajo forma parte (Los Maestros en América Latina: Carreras e Incentivos) fue emprendido para intentar avanzar en el conocimiento de los incentivos y factores institucionales que determinan la composición del cuerpo docente y que influencian el desempeño profesional del mismo, en un grupo de países de la región. Cada uno de los estudios se propuso, en un país diferente: 1) estimar los perfiles típicos (socio-económicos, educativos y motivacionales) de aquellos que estudian para ser maestros y de aquellos que ejercen la profesión, comparándolos con ciertos grupos relevantes y, 2) estimar el efecto que los incentivos institucionales que enfrentan los maestros—manteniendo constantes las características personales de los mismos—tienen en la conducta de los maestros y en su percepción de sus derechos y obligaciones. Se prestó especial atención a los aspectos institucionales directamente vinculados a las condiciones de nombramiento, ascenso, compensación, supervisión y despido del personal docente, tal como se encuentran recogidos en los contratos laborales formales e informales en el marco de los cuales los maestros trabajan. En cada uno de los países incluidos en el estudio se compararon diversas variantes de organización escolar, para mejorar la posibilidad de apreciar diferentes conjuntos de incentivos en funcionamiento. Desde la perspectiva de la política educativa, se espera que la información revelada en este trabajo y en los correspondientes a otros países, así como en el estudio comparativo contenido en un libro en preparación, contribuya a tomar decisiones conducentes tanto a mejorar el desempeño del cuerpo docente actual como a configurar el cuerpo docente del futuro cercano de manera consistente con la elevación de la calidad educativa en América Latina. En línea: http://idbdocs.iadb.org/wsdocs/getdocument.aspx?docnum=788058 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=73039 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 038436 338.9 RES v.430 Libro Colección Biblioteca Central Disponible Salarios y precios / Ángel M. Gianola
Título : Salarios y precios : la política del gobierno Tipo de documento: texto impreso Autores: Ángel M. Gianola Editorial: Montevideo : [s.n.] Fecha de publicación: [19-?] Número de páginas: 56 p Idioma : Español Temas: CONSEJOS DE SALARIOS
DETERMINACION DEL SALARIO
DOCTRINA
LAUDO
PODER EJECUTIVO
POLITICA GUBERNAMENTAL
PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO
REMUNERACIONES
SALARIOS
SIGLO XX
TRABAJO
URUGUAYClasificación: 331.21 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=77765 Salarios y precios : la política del gobierno [texto impreso] / Ángel M. Gianola . - Montevideo : [s.n.], [19-?] . - 56 p.
Idioma : EspañolReserva
Reservar este documentoEjemplares
Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 040990 331.21 GIAs Libro Colección Biblioteca Central Disponible Sentencia Nº 1/2019 del Tribunal de lo Contencioso Administrativo de 7 de febrero de 2019 en Montevideo / Uruguay. Poder Judicial. Tribunal de lo Contencioso Administrativo en Revista la Justicia Uruguaya, v.157, n.2 (abr.-jun., 2019)Sentencia Nº 210/2019 del Tribunal de Apelaciones en lo Civil de 6º Turno del 16 de octubre de 2019 en Montevideo / Uruguay. Poder Judicial. Tribunal de Apelaciones en lo Civil (Montevideo: Turno 6) en Revista la Justicia Uruguaya, v.158, n.1 (ene.-mar., 2020)PermalinkSentencia Nº 293/2019 del Tribunal de lo Contencioso Administrativo de 14 de mayo de 2019 en Montevideo / Uruguay. Poder Judicial. Tribunal de lo Contencioso Administrativo en Revista la Justicia Uruguaya, v.157, n.3 (jul.-set., 2019)PermalinkSentencia Nº 338/2019 del Tribunal de Apelaciones del Trabajo de 2º Turno del 30 de octubre de 2019 en Montevideo / Uruguay. Poder Judicial. Tribunal de Apelaciones del Trabajo (Montevideo: Turno 2) en Revista la Justicia Uruguaya, v.158, n.1 (ene.-mar., 2020)Permalink