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Clever / Rob Goffee
Título : Clever : leading your smartest, most creative people Tipo de documento: texto impreso Autores: Rob Goffee ; Gareth R. Jones Editorial: Boston, Mass. : Harvard Business Press Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: xiii, 182 p. ISBN/ISSN/DL: 978-1-4221-2296-9 Idioma : Inglés Temas: CREATIVIDAD
LIDERAZGO
NEGOCIOS
PERSONALClasificación: 658.409.2 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=94476 Clever : leading your smartest, most creative people [texto impreso] / Rob Goffee ; Gareth R. Jones . - Boston, Mass. : Harvard Business Press, 2009 . - xiii, 182 p.
ISBN : 978-1-4221-2296-9
Idioma : Inglés
Temas: CREATIVIDAD
LIDERAZGO
NEGOCIOS
PERSONALClasificación: 658.409.2 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=94476 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 046220 658.409.2 GOFl Libro Colección Biblioteca Central Disponible Cuando es preciso ser héroe / Jorge Pablo Regent Vitale en Revista de Antiguos Alumnos del IEEM, Año 4, n.3 (2001)
[artículo]
Título : Cuando es preciso ser héroe Tipo de documento: texto impreso Autores: Jorge Pablo Regent Vitale, Autor Fecha de publicación: 2001 Artículo en la página: p. 22-31 Idioma : Español Temas: DIRECCION
EMPRESAS
GESTION
MOTIVACION
PERSONALEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=66917
in Revista de Antiguos Alumnos del IEEM > Año 4, n.3 (2001) . - p. 22-31[artículo] Cuando es preciso ser héroe [texto impreso] / Jorge Pablo Regent Vitale, Autor . - 2001 . - p. 22-31.
Idioma : Español
in Revista de Antiguos Alumnos del IEEM > Año 4, n.3 (2001) . - p. 22-31
Temas: DIRECCION
EMPRESAS
GESTION
MOTIVACION
PERSONALEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=66917 Decreto Nº339/997 de 16/IX/97. Se racionaliza y se concentra el procedimiento de contratación de personal en el área de la salud al amparo del art.410 de la Ley Nº 16.170 en Revista de Administración Pública Uruguaya, n.21 (1997)
[artículo]
Título : Decreto Nº339/997 de 16/IX/97. Se racionaliza y se concentra el procedimiento de contratación de personal en el área de la salud al amparo del art.410 de la Ley Nº 16.170 Tipo de documento: texto impreso Fecha de publicación: 1997 Artículo en la página: p.165-167 Idioma : Español Temas: CONTRATACION
DERECHO
DERECHO ADMINISTRATIVO
LEY 16.170
PERSONALEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=78556
in Revista de Administración Pública Uruguaya > n.21 (1997) . - p.165-167[artículo] Decreto Nº339/997 de 16/IX/97. Se racionaliza y se concentra el procedimiento de contratación de personal en el área de la salud al amparo del art.410 de la Ley Nº 16.170 [texto impreso] . - 1997 . - p.165-167.
Idioma : Español
in Revista de Administración Pública Uruguaya > n.21 (1997) . - p.165-167
Temas: CONTRATACION
DERECHO
DERECHO ADMINISTRATIVO
LEY 16.170
PERSONALEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=78556 Educación superior: situación del personal académico y de gestión / Jaime Parada en Calidad en la Educación, n.24 (01/01/2006)
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[artículo]
Título : Educación superior: situación del personal académico y de gestión Tipo de documento: texto impreso Autores: Jaime Parada Fecha de publicación: 2006 Artículo en la página: pp. 147-155 Nota general: GOBERNABILIDAD, RECURSOS HUMANOS Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD Idioma : Español Temas: CHILE
EDUCACION PRIVADA
EDUCACION PUBLICA
EDUCACION SUPERIOR
FORMACION DE PERSONAL
FORMACION PROFESIONAL
PERSONAL
PERSONAL ACADEMICO DOCENTE
UNIVERSIDADESResumen: Por las distintas realidades en las que se encuentran, las instituciones de educación superior enfrentan problemas también diversos en relación con su personal. Las instituciones privadas de educación superior tiene una gran libertad para contratar bajo el amparo del Código del Trabajo; las del sector público están acogidas al Estatuto Administrativo y a reglamentos institucionales que hacen aún más rígidos sus preceptos legales. Por ello, estas realidades no pueden ser comparables en cuanto a la oportunidad de contar con personal en forma oportuna. En línea: https://calidadenlaeducacion.cl/index.php/rce/article/view/271 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25361
in Calidad en la Educación > n.24 (01/01/2006) . - pp. 147-155[artículo] Educación superior: situación del personal académico y de gestión [texto impreso] / Jaime Parada . - 2006 . - pp. 147-155.
GOBERNABILIDAD, RECURSOS HUMANOS Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
Idioma : Español
in Calidad en la Educación > n.24 (01/01/2006) . - pp. 147-155
Temas: CHILE
EDUCACION PRIVADA
EDUCACION PUBLICA
EDUCACION SUPERIOR
FORMACION DE PERSONAL
FORMACION PROFESIONAL
PERSONAL
PERSONAL ACADEMICO DOCENTE
UNIVERSIDADESResumen: Por las distintas realidades en las que se encuentran, las instituciones de educación superior enfrentan problemas también diversos en relación con su personal. Las instituciones privadas de educación superior tiene una gran libertad para contratar bajo el amparo del Código del Trabajo; las del sector público están acogidas al Estatuto Administrativo y a reglamentos institucionales que hacen aún más rígidos sus preceptos legales. Por ello, estas realidades no pueden ser comparables en cuanto a la oportunidad de contar con personal en forma oportuna. En línea: https://calidadenlaeducacion.cl/index.php/rce/article/view/271 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25361 Effective phrases for performance appraisals
Título : Effective phrases for performance appraisals : a guide to successful evaluations Tipo de documento: texto impreso Editorial: Perrysbur, Ohio : Neal Publications Fecha de publicación: 2006 Número de páginas: 256 p. ISBN/ISSN/DL: 978-1-882423-11-8 Idioma : Inglés Temas: EMPLEADOS
EVALUACION DEL DESEMPEÑO
PERSONALClasificación: 658.312.5 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=93926 Effective phrases for performance appraisals : a guide to successful evaluations [texto impreso] . - Perrysbur, Ohio : Neal Publications, 2006 . - 256 p.
ISBN : 978-1-882423-11-8
Idioma : Inglés
Temas: EMPLEADOS
EVALUACION DEL DESEMPEÑO
PERSONALClasificación: 658.312.5 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=93926 Reserva
Reservar este documentoEjemplares
Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 045860 658.312.5 EFFe Libro Colección Biblioteca Central Disponible El saber obrero y la innovación en la empresa : las competencias y las calificaciones laborales. / Eduardo Rojas
PermalinkLo que hacemos versus lo que resolvemos en Hacer empresa, Año 22, n.2 (2019)
PermalinkManual de producción de televisión. / Herbert Zettl
PermalinkRetention management / Subhash Puri
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