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Comienza a ofrecer porfolios profesionales en Hacer empresa, Año 27, n.2 (2024)
[artículo]
Título : Comienza a ofrecer porfolios profesionales : las empresas necesitan un enfoque más holístico para desarrollar el talento Tipo de documento: texto impreso Fecha de publicación: 2024 Artículo en la página: p. 56 Idioma : Español Temas: ORGANIZACION
RECURSOS HUMANOSEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=106045
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Idioma : Español
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Temas: ORGANIZACION
RECURSOS HUMANOSEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=106045 Cómo encontrar y retener a los mejores empleados. / Harvard Business Review
Título : Cómo encontrar y retener a los mejores empleados. Tipo de documento: texto impreso Autores: Harvard Business Review Editorial: Bilbao : Ediciones Deusto Fecha de publicación: 2002 Número de páginas: 246 p. ISBN/ISSN/DL: 978-84-234-1857-2 Idioma : Español Temas: ADMINISTRACION
EMPLEADOS
GESTION
ORGANIZACION
RECURSOS HUMANOSClasificación: 658.311 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3508 Cómo encontrar y retener a los mejores empleados. [texto impreso] / Harvard Business Review . - Bilbao : Ediciones Deusto, 2002 . - 246 p.
ISBN : 978-84-234-1857-2
Idioma : Español
Temas: ADMINISTRACION
EMPLEADOS
GESTION
ORGANIZACION
RECURSOS HUMANOSClasificación: 658.311 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3508 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 019565 658.311 HARc Libro Colección Biblioteca Central Disponible Cómo medir el clima organizacional / Florencia González en IEEM Revista de Negocios, Año 20, n.1 (2017)
[artículo]
Título : Cómo medir el clima organizacional Tipo de documento: texto impreso Autores: Florencia González Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 70-71 Idioma : Español Temas: COMUNICACION ORGANIZACIONAL
RECURSOS HUMANOSEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=88023
in IEEM Revista de Negocios > Año 20, n.1 (2017) . - p. 70-71[artículo] Cómo medir el clima organizacional [texto impreso] / Florencia González . - 2017 . - p. 70-71.
Idioma : Español
in IEEM Revista de Negocios > Año 20, n.1 (2017) . - p. 70-71
Temas: COMUNICACION ORGANIZACIONAL
RECURSOS HUMANOSEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=88023 Competencias de la dirección de personas / Javier Quintanilla
Título : Competencias de la dirección de personas : un análisis desde la alta dirección Tipo de documento: texto impreso Autores: Javier Quintanilla, Autor ; Carlos J. Sánchez-Runde, Autor ; Pablo Cardona Soriano, Autor Editorial: Madrid : Pearson Educación Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: 127 p ISBN/ISSN/DL: 978-84-205-4302-4 Idioma : Español Temas: ADMINISTRACION
ADMINISTRACION DE PERSONAL
DIRECCION
RECURSOS HUMANOSClasificación: 658.3 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=70295 Competencias de la dirección de personas : un análisis desde la alta dirección [texto impreso] / Javier Quintanilla, Autor ; Carlos J. Sánchez-Runde, Autor ; Pablo Cardona Soriano, Autor . - Madrid : Pearson Educación, 2007 . - 127 p.
ISBN : 978-84-205-4302-4
Idioma : Español
Temas: ADMINISTRACION
ADMINISTRACION DE PERSONAL
DIRECCION
RECURSOS HUMANOSClasificación: 658.3 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=70295 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 037352 658.3 QUIc Libro Colección Biblioteca Central Disponible Competencias transversales / ADVICE en Hacer empresa, Año 27, n.2 (2024)
[artículo]
Título : Competencias transversales : retos y oportunidades de la reinvención profesional Tipo de documento: texto impreso Autores: ADVICE Fecha de publicación: 2024 Artículo en la página: p. 84-85 Idioma : Español Temas: COMPETENCIAS LABORALES
COMPETENCIAS PROFESIONALES
CONOCIMIENTOS TECNOLOGICOS
DESARROLLO DE LAS HABILIDADES
MERCADO DE TRABAJO
RECURSOS HUMANOSEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=106099
in Hacer empresa > Año 27, n.2 (2024) . - p. 84-85[artículo] Competencias transversales : retos y oportunidades de la reinvención profesional [texto impreso] / ADVICE . - 2024 . - p. 84-85.
Idioma : Español
in Hacer empresa > Año 27, n.2 (2024) . - p. 84-85Comportamiento organizacional. / Stephen P. Robbins
PermalinkComportamiento organizacional. / Stephen P. Robbins
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PermalinkComportamiento organizacional / Stephen P. Robbins
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PermalinkComunicación interna en la práctica / Manuel Tessi
PermalinkCondiciones laborales del profesorado de la Unión Europea / Pello Aramendi Jauregui en Punto Edu, Año 11, n.33 (2015)
PermalinkCreación del valor / William A. Band
PermalinkCuando se pierde la ilusión en el trabajo / Claudia López Díaz en IEEM Revista de Negocios, Año 18, n.5 (2015)
PermalinkDebate nacional sobre defensa : aportes para una ley orgánica de las FF.AA. / Julián González Guyer
PermalinkDelivering results : a new mandate for human resource professionals edited with an introduction by Dave Ulrich.
PermalinkDemanda comercial de líderes comerciales en Hacer empresa, Año 26, n.5 (2023)
PermalinkDesempeño por competencias : evaluación de 360º. / Martha Alicia Alles
PermalinkDiccionario de comportamientos : gestión por competencias. Cómo descubrir las competencias a través de los comportamientos. / Martha Alicia Alles
PermalinkDigital o vegetal / Ximena Carbone en Hacer empresa, Año 25, n.4 (2022)
PermalinkDirección de la diversidad en la empresa internacional / Carlos J. Sánchez-Runde en Revista de Antiguos Alumnos del IEEM, Año 2, n.2 (1999)
PermalinkDirección de hospitales / Manuel Barquin Calderón
PermalinkDirección estratégica de recursos humanos / Martha Alicia Alles
PermalinkDirección estratégica de recursos humanos : fundamentos para la dirección estratégica de recursos humanos; Estrategia de recursos humanos en la pequeña y mediana empresa; Estrategia de recursos humanos en empresas grandes. / Carlos J. Sánchez-Runde
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