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La acción de amparo en el ámbito del derecho laboral / Claudio López Mangarelli en Revista Derecho del Trabajo, Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018)
[artículo]
Título : La acción de amparo en el ámbito del derecho laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Claudio López Mangarelli Fecha de publicación: 2018 Artículo en la página: pp. 99-114 Idioma : Español Temas: ACCION DE AMPARO
ACOSO SEXUAL
DERECHO LABORAL
LEY 17.940
LEY 18.561
OCUPACIONES
PIQUETES
URUGUAYNota de contenido: Introducción. La acción de amparo como instituto garantista y protector de derechos y libertades fundamentales propias de una Estado de Derecho -- La acción de amparo y su carácter excepcional y restringido -- La acción de amparo en la órbita del Derecho del Trabajo -- La acción de amparo en el proceso de tutela especial previsto en la Ley 17.940 -- La acción de amparo en el proceso de acoso sexual de la Ley 18.561 -- Acción de amparo y la omisión de pagar los haberes remuneratorios -- La acción de amparo y los medios atípicos del ejercicios del derecho de huelga. La ocupación de los lugares de trabajo y el piquete o bloqueo -- Legitimación activa del sindicato en el proceso de amparo -- Legitimación pasiva inespecífica del proceso de amparo -- ¿La ocupación y el piquete como un presupuesto de ilegitimidad manifiesta de la acción de amparo? -- ¿La ocupación y el piquete como una medida legítima del ejercicio del derecho de huelga? -- Procedencia del amparo preventivo en materia laboral -- Consideraciones finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96071
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018) . - pp. 99-114[artículo] La acción de amparo en el ámbito del derecho laboral [texto impreso] / Claudio López Mangarelli . - 2018 . - pp. 99-114.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 6, n.18 (ene.-mar., 2018) . - pp. 99-114
Temas: ACCION DE AMPARO
ACOSO SEXUAL
DERECHO LABORAL
LEY 17.940
LEY 18.561
OCUPACIONES
PIQUETES
URUGUAYNota de contenido: Introducción. La acción de amparo como instituto garantista y protector de derechos y libertades fundamentales propias de una Estado de Derecho -- La acción de amparo y su carácter excepcional y restringido -- La acción de amparo en la órbita del Derecho del Trabajo -- La acción de amparo en el proceso de tutela especial previsto en la Ley 17.940 -- La acción de amparo en el proceso de acoso sexual de la Ley 18.561 -- Acción de amparo y la omisión de pagar los haberes remuneratorios -- La acción de amparo y los medios atípicos del ejercicios del derecho de huelga. La ocupación de los lugares de trabajo y el piquete o bloqueo -- Legitimación activa del sindicato en el proceso de amparo -- Legitimación pasiva inespecífica del proceso de amparo -- ¿La ocupación y el piquete como un presupuesto de ilegitimidad manifiesta de la acción de amparo? -- ¿La ocupación y el piquete como una medida legítima del ejercicio del derecho de huelga? -- Procedencia del amparo preventivo en materia laboral -- Consideraciones finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96071 Acoso en el trabajo desde la perspectiva sancionaria en Uruguay / Cristina Mangarelli en Revista Derecho del Trabajo, Año 8, n.27 (abr.-jun., 2020)
[artículo]
Título : Acoso en el trabajo desde la perspectiva sancionaria en Uruguay Tipo de documento: texto impreso Autores: Cristina Mangarelli Fecha de publicación: 2020 Artículo en la página: pp. 27-35 Idioma : Español Temas: ACOSO LABORAL
ACOSO MORAL
ACOSO SEXUAL
DERECHO LABORAL
LEY 18.561
SEGURIDAD SOCIAL
URUGUAYNota de contenido: Introducción -- La obligación del empleador de sancionar el acoso -- La sanción al autor del acoso -- Trabajador del sector privado -- Funcionario público -- Responsabilidad penal -- Responsabilidad del autor del acoso por daños causados a la víctima -- Responsabilidad del empleador por incumplimiento de la obligación se sancionar el acoso -- Ante la víctima -- Ante la Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social -- Reflexión final. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96945
in Revista Derecho del Trabajo > Año 8, n.27 (abr.-jun., 2020) . - pp. 27-35[artículo] Acoso en el trabajo desde la perspectiva sancionaria en Uruguay [texto impreso] / Cristina Mangarelli . - 2020 . - pp. 27-35.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 8, n.27 (abr.-jun., 2020) . - pp. 27-35
Temas: ACOSO LABORAL
ACOSO MORAL
ACOSO SEXUAL
DERECHO LABORAL
LEY 18.561
SEGURIDAD SOCIAL
URUGUAYNota de contenido: Introducción -- La obligación del empleador de sancionar el acoso -- La sanción al autor del acoso -- Trabajador del sector privado -- Funcionario público -- Responsabilidad penal -- Responsabilidad del autor del acoso por daños causados a la víctima -- Responsabilidad del empleador por incumplimiento de la obligación se sancionar el acoso -- Ante la víctima -- Ante la Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social -- Reflexión final. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96945 Acoso sexual en la Ley 18.561 / Laura Sasias Menoni
Título : Acoso sexual en la Ley 18.561 : análisis de las penas y reparaciones desde la perspectiva del derecho civil Tipo de documento: texto impreso Autores: Laura Sasias Menoni Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: 189 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0977-0 Idioma : Español Temas: ACOSO SEXUAL
DERECHO CIVIL
DOCTRINA
LEGISLACION
LEY 18.561Clasificación: 340.56 Nota de contenido: Presentación general de la Ley. - Aspectos generales de la responsabilidad civil. - Situaciones reguladas por la Ley 18.561. - Posibles situaciones de acoso sexual no comprendidas en la Ley 18.561 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=83601 Acoso sexual en la Ley 18.561 : análisis de las penas y reparaciones desde la perspectiva del derecho civil [texto impreso] / Laura Sasias Menoni . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2015 . - 189 p.
ISBN : 978-9974-2-0977-0
Idioma : Español
Temas: ACOSO SEXUAL
DERECHO CIVIL
DOCTRINA
LEGISLACION
LEY 18.561Clasificación: 340.56 Nota de contenido: Presentación general de la Ley. - Aspectos generales de la responsabilidad civil. - Situaciones reguladas por la Ley 18.561. - Posibles situaciones de acoso sexual no comprendidas en la Ley 18.561 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=83601 Reserva
Reservar este documentoEjemplares
Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 042781 340.56 SASa Libro Colección Biblioteca Central Disponible Acoso y violencia en el trabajo. Enfoque jurídico / Cristina Mangarelli
Título : Acoso y violencia en el trabajo. Enfoque jurídico Tipo de documento: texto impreso Autores: Cristina Mangarelli Mención de edición: 3a. ed. ampl. Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2022 Número de páginas: 282 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1258-9 Idioma : Español Temas: ACOSO MORAL
ACOSO SEXUAL
DAÑO MORAL
DERECHO LABORAL
DOCTRINA
LEGISLACION
LEY 18.561
URUGUAY
VIOLENCIAClasificación: 344.01 Nota de contenido: Acoso y violencia en el trabajo. Enfoque actual y marco normativo -- Derecho de la persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso -- Acoso moral en el trabajo (mobbing) -- Acoso sexual en el trabajo -- Acoso laboral -- Violencia en el trabajo -- Discriminación -- La sanción -- Acoso, violencia y derecho de dirección -- Obligación del empleador de prevención del acoso y la violencia en el trabajo -- Responsabilidad del empleador -- Obligaciones del trabajador y ambiente de trabajo -- Protecciones ante el acoso y la violencia en el trabajo -- Reparación del daño -- Prevención del acoso y la violencia en el trabajo -- Acoso y violencia laboral en los códigos de conducta de las empresas -- Enfoque de género -- El rechazo de la violencia en el trabajo y los cambios en los comportamientos humanos -- El convenio internacional del trabajo Núm. 190 y la recomendación Núm. 206 sobre violencia y acoso -- Reflexiones finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=99968 Acoso y violencia en el trabajo. Enfoque jurídico [texto impreso] / Cristina Mangarelli . - 3a. ed. ampl. . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2022 . - 282 p.
ISBN : 978-9974-2-1258-9
Idioma : Español
Temas: ACOSO MORAL
ACOSO SEXUAL
DAÑO MORAL
DERECHO LABORAL
DOCTRINA
LEGISLACION
LEY 18.561
URUGUAY
VIOLENCIAClasificación: 344.01 Nota de contenido: Acoso y violencia en el trabajo. Enfoque actual y marco normativo -- Derecho de la persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso -- Acoso moral en el trabajo (mobbing) -- Acoso sexual en el trabajo -- Acoso laboral -- Violencia en el trabajo -- Discriminación -- La sanción -- Acoso, violencia y derecho de dirección -- Obligación del empleador de prevención del acoso y la violencia en el trabajo -- Responsabilidad del empleador -- Obligaciones del trabajador y ambiente de trabajo -- Protecciones ante el acoso y la violencia en el trabajo -- Reparación del daño -- Prevención del acoso y la violencia en el trabajo -- Acoso y violencia laboral en los códigos de conducta de las empresas -- Enfoque de género -- El rechazo de la violencia en el trabajo y los cambios en los comportamientos humanos -- El convenio internacional del trabajo Núm. 190 y la recomendación Núm. 206 sobre violencia y acoso -- Reflexiones finales. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=99968 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 046072 344.01 MANa 3a.ed. Libro Colección Biblioteca Central Disponible Algunas reflexiones sobre la ley 18.561 / Carlos (h.) Pittamiglio en Revista CADE, v.3 (ene. 2010)
[artículo]
Título : Algunas reflexiones sobre la ley 18.561 Tipo de documento: texto impreso Autores: Carlos (h.) Pittamiglio ; Gabriel Courtoisie Fecha de publicación: 2010 Artículo en la página: p. 85-88 Idioma : Español Temas: ACOSO LABORAL
ACOSO SEXUAL
DERECHO
LEY 18.561
URUGUAYNota de contenido: Algunas reflexiones sobre la ley 18.561 -- Exposición de motivos -- Uruguay ha ido aprobando instrumentos internacionales a vía de ejemplo -- Contenido de la ley -- Ámbito de aplicación y objeto -- Concepto de acoso sexual -- Comportamiento que configuran acoso sexual -- Acosador y responsable del acoso sexual -- Obligaciones del empleador -- Denuncia del acoso sexual -- Sanción -- Participación de los sindicatos -- Indemnización -- Protección contra represalias. Estabilidad -- Acoso sexual en la relación docente -- Acciones judiciales -- Reglamentación -- Efectos de las denuncias Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98239
in Revista CADE > v.3 (ene. 2010) . - p. 85-88[artículo] Algunas reflexiones sobre la ley 18.561 [texto impreso] / Carlos (h.) Pittamiglio ; Gabriel Courtoisie . - 2010 . - p. 85-88.
Idioma : Español
in Revista CADE > v.3 (ene. 2010) . - p. 85-88
Temas: ACOSO LABORAL
ACOSO SEXUAL
DERECHO
LEY 18.561
URUGUAYNota de contenido: Algunas reflexiones sobre la ley 18.561 -- Exposición de motivos -- Uruguay ha ido aprobando instrumentos internacionales a vía de ejemplo -- Contenido de la ley -- Ámbito de aplicación y objeto -- Concepto de acoso sexual -- Comportamiento que configuran acoso sexual -- Acosador y responsable del acoso sexual -- Obligaciones del empleador -- Denuncia del acoso sexual -- Sanción -- Participación de los sindicatos -- Indemnización -- Protección contra represalias. Estabilidad -- Acoso sexual en la relación docente -- Acciones judiciales -- Reglamentación -- Efectos de las denuncias Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=98239 Análisis preliminar de la Ley de Acoso Sexual N°18.561 / Juan María Mailhos Gallo en Revista CADE, v.3 (ene. 2010)PermalinkConsecuencias del incumplimiento del empleador de las normas preventivas y de procedimiento previstas en la Ley N° 18.561 sobre acoso sexual / Beatriz Durán en Derecho Laboral, n.261 (ene.-mar. 2016)PermalinkDaños y perjuicios por un presunto acoso sexual en el ámbito educativo - segunda instancia / Uruguay. Poder Judicial. Tribunal de Apelaciones en lo Civil (Montevideo: Turno 7) en Revista CADE, n.62 (2022)PermalinkEl acoso laboral / José Sánchez Pérez en Revista Derecho del Trabajo, Año 4, n.12 (jul.-set., 2016)PermalinkEspecialidades de los procesos de materia laboral / Selva A. KlettPermalinkLos derechos laborales inespecíficos / Carolina Panizza DolabdjianPermalinkNaturaleza de la responsabilidad del empleador por acoso sexual / Alejandro Castello en Derecho Laboral, n.252 (oct.-nov. 2013)PermalinkNormas que sancionan el acoso, violencia y discriminación / Laura Sasias Menoni en Judicatura, n.73 (2022)PermalinkNovedades en materia laboral y proyectos a estudio del Parlamento / Ignacio López Viana en Revista Derecho del Trabajo, Año 5, n.17 (oct.-dic., 2017)PermalinkPanorama sobre los despidos especiales / Leticia Iglesias Merrone en Revista Derecho del Trabajo, Año 8, n.26 (ene.-mar., 2020)PermalinkPrevención y sanción del acoso sexual / Jorge Lenoble en Revista CADE, v.2 (nov. 2009)PermalinkPrevención y sanción del acoso sexual / María José Sosa en Revista Derecho del Trabajo, Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019)PermalinkXXX Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social (30; 2019, 11-12 de oct.; Estación las Brujas-INIA, Canelones, Uruguay)Permalink