[artículo] Título : | Derechos laborales en el tratado de libre comercio Uruguay-Chile | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | Carolina Feola Casella | Fecha de publicación: | 2016 | Artículo en la página: | p. 767-782 | Idioma : | Español | Temas: | CHILE CONDICIONES DE TRABAJO COOPERACION DERECHO LABORAL RESPONSABILIDAD SOCIAL TRATADO DE LIBRE COMERCIO URUGUAY
| Resumen: | En la presente contribución se analiza el contenido del capítulo Laboral incluido en el Tratado de Libre Comercio firmado entre Chile y Uruguay, el pasado 4 de octubre de 2016, en la ciudad de Montevideo. Con un enfoque innovador y una mirada omnicomprensiva, moderna y globalizada de los temas, ambos países asumen el compromiso que los Derechos Laborales dentro de cada uno de los territorios sean consientes con los derechos laborales reconocidos en el Tratado. Se reconoce un elenco de derecho laboral más amplio, y una plataforma de órganos permanentes para su control y seguimiento. En definitiva, se trata de un documento con pretensión de contribuir a la creación de mecanismos que distribuyan mejor los beneficios económicos y sociales para los habitantes de ambos estados. | Nota de contenido: | Introducción -- Antecedentes -- Un TLC de última generación -- Cláusulas laborales -- Derechos y Principios -- El papel de los actores sociales: trabajadores y empleadores -- Disposiciones institucionales -- Mecanismos de consulta y procedimientos para solución de controversias -- Conclusión. | Enlace permanente a este registro: | https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=87704 | in Derecho Laboral > n.264 (oct.-dic. 2016) . - p. 767-782
[artículo] Derechos laborales en el tratado de libre comercio Uruguay-Chile [texto impreso] / Carolina Feola Casella . - 2016 . - p. 767-782. Idioma : Español in Derecho Laboral > n.264 (oct.-dic. 2016) . - p. 767-782 Temas: | CHILE CONDICIONES DE TRABAJO COOPERACION DERECHO LABORAL RESPONSABILIDAD SOCIAL TRATADO DE LIBRE COMERCIO URUGUAY
| Resumen: | En la presente contribución se analiza el contenido del capítulo Laboral incluido en el Tratado de Libre Comercio firmado entre Chile y Uruguay, el pasado 4 de octubre de 2016, en la ciudad de Montevideo. Con un enfoque innovador y una mirada omnicomprensiva, moderna y globalizada de los temas, ambos países asumen el compromiso que los Derechos Laborales dentro de cada uno de los territorios sean consientes con los derechos laborales reconocidos en el Tratado. Se reconoce un elenco de derecho laboral más amplio, y una plataforma de órganos permanentes para su control y seguimiento. En definitiva, se trata de un documento con pretensión de contribuir a la creación de mecanismos que distribuyan mejor los beneficios económicos y sociales para los habitantes de ambos estados. | Nota de contenido: | Introducción -- Antecedentes -- Un TLC de última generación -- Cláusulas laborales -- Derechos y Principios -- El papel de los actores sociales: trabajadores y empleadores -- Disposiciones institucionales -- Mecanismos de consulta y procedimientos para solución de controversias -- Conclusión. | Enlace permanente a este registro: | https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=87704 |
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