Open innovation : the new imperative for creating and profiting from technology. / Henry W. Chesbrough

Público ISBD Título : Open innovation : the new imperative for creating and profiting from technology. Tipo de documento: texto impreso Autores: Henry W. Chesbrough Editorial: Boston, Mass. : Harvard Business School Press Fecha de publicación: 2003 Número de páginas: xxxi, 227 p. ISBN/ISSN/DL: 978-1-57851-837-1 Idioma : Inglés Temas: ESTADOS UNIDOS ESTUDIOS DE CASOS GESTION INNOVACIONES TECNOLOGICAS TECNOLOGIA Clasificación: 658.514 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3700 Open innovation : the new imperative for creating and profiting from technology. [texto impreso] / Henry W. Chesbrough . - Boston, Mass. : Harvard Business School Press, 2003 . - xxxi, 227 p. ISBN : 978-1-57851-837-1 Idioma : Inglés Temas: ESTADOS UNIDOS ESTUDIOS DE CASOS GESTION INNOVACIONES TECNOLOGICAS TECNOLOGIA Clasificación: 658.514 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3700

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The elephant and the flea : reflections of a reluctant capitalist. / Charles Handy

Público ISBD Título : The elephant and the flea : reflections of a reluctant capitalist. Tipo de documento: texto impreso Autores: Charles Handy Editorial: Boston, Mass. : Harvard Business School Press Fecha de publicación: 2002 Número de páginas: 233 p. ISBN/ISSN/DL: 978-1-57851-822-7 Idioma : Inglés Temas: CAPITALISMO ECONOMIA Clasificación: 330.122 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4890 The elephant and the flea : reflections of a reluctant capitalist. [texto impreso] / Charles Handy . - Boston, Mass. : Harvard Business School Press, 2002 . - 233 p. ISBN : 978-1-57851-822-7 Idioma : Inglés Temas: CAPITALISMO ECONOMIA Clasificación: 330.122 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4890

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Leading quietly : an unorthodox guide to doing the right thing. / Joseph L. Badaracco

Público ISBD Título : Leading quietly : an unorthodox guide to doing the right thing. Tipo de documento: texto impreso Autores: Joseph L. Badaracco Editorial: Boston, Mass. : Harvard Business School Press Fecha de publicación: 2002 Número de páginas: 201 p. ISBN/ISSN/DL: 978-1-57851-487-8 Idioma : Inglés Temas: LIDERAZGO Clasificación: 658.409.2 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5223 Leading quietly : an unorthodox guide to doing the right thing. [texto impreso] / Joseph L. Badaracco . - Boston, Mass. : Harvard Business School Press, 2002 . - 201 p. ISBN : 978-1-57851-487-8 Idioma : Inglés Temas: LIDERAZGO Clasificación: 658.409.2 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5223

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The evolving bargain : strategic implications of deregulation and privatization. / Willis Emmons

Público ISBD Título : The evolving bargain : strategic implications of deregulation and privatization. Tipo de documento: texto impreso Autores: Willis Emmons Editorial: Boston, Mass. : Harvard Business School Press Fecha de publicación: 2000 Número de páginas: xii, 259 p. ISBN/ISSN/DL: 978-0-87584-901-0 Idioma : Inglés Temas: DESREGLAMENTACION POLITICA INDUSTRIAL PRIVATIZACION Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5477 The evolving bargain : strategic implications of deregulation and privatization. [texto impreso] / Willis Emmons . - Boston, Mass. : Harvard Business School Press, 2000 . - xii, 259 p. ISBN : 978-0-87584-901-0 Idioma : Inglés Temas: DESREGLAMENTACION POLITICA INDUSTRIAL PRIVATIZACION Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5477

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In good company : how social capital makes organizations work. / Don Cohen

Público ISBD Título : In good company : how social capital makes organizations work. Tipo de documento: texto impreso Autores: Don Cohen ; Laurence Prusak Editorial: Boston, Mass. : Harvard Business School Press Fecha de publicación: 2001 Número de páginas: xiii, 214 p. ISBN/ISSN/DL: 978-0-87584-913-3 Idioma : Inglés Temas: CALIDAD DE LA VIDA COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL COMUNICACIONES GESTION ORGANIZACION Clasificación: 302.35 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5478 In good company : how social capital makes organizations work. [texto impreso] / Don Cohen ; Laurence Prusak . - Boston, Mass. : Harvard Business School Press, 2001 . - xiii, 214 p. ISBN : 978-0-87584-913-3 Idioma : Inglés Temas: CALIDAD DE LA VIDA COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL COMUNICACIONES GESTION ORGANIZACION Clasificación: 302.35 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5478

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Peak performance : aligning the hearts and minds of your employees. / Jon R. Katzenbach

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The strategy focused organization : how balanced scorecard companies thrive in the new business environment. / Robert S. Kaplan

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Mission critical : realizing the promise of enterprise systems. / Thomas H. Davenport

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Digital capital : harnessing the power of business webs. / Don Tapscott

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The social life of information. / John Seely Brown

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Common knowledge : how companies thrive by sharing what they know. / Nancy M. Dixon

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The human equation : building profits by putting people first. / Pfeffer, Jeffrey

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The new deal at work : managing the market driven workforce. / Peter Cappelli

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Secrets of software success / Hoch, Detlev J.

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The global financial system / Dwigth B. Crane

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Value migration / Adrian J. Slywotzky

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Managing projects and programs

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The living company / Arie De Geus

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Process innovation / Thomas H. Davenport

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Broken promises / D. Quin Mills

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The age of paradox / Charles Handy

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Unstoppable / Chris Zook

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Managing with power / Pfeffer, Jeffrey

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The HR scorecard / Brian E. Becker

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