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La negociación y el convenio colectivo / Mario Garmendía Arigón en Revista Derecho del Trabajo, Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019)
[artículo]
Título : La negociación y el convenio colectivo Tipo de documento: texto impreso Autores: Mario Garmendía Arigón Fecha de publicación: 2019 Artículo en la página: pp. 163-165 Idioma : Español Temas: CONVENIOS COLECTIVOS
DERECHO LABORAL
NEGOCIACION COLECTIVAEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96354
in Revista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 163-165[artículo] La negociación y el convenio colectivo [texto impreso] / Mario Garmendía Arigón . - 2019 . - pp. 163-165.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 7, n.22 (ene.-mar., 2019) . - pp. 163-165
Temas: CONVENIOS COLECTIVOS
DERECHO LABORAL
NEGOCIACION COLECTIVAEnlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=96354 Niveles de negociación colectiva en Uruguay. Impacto del proyecto de reforma de la ley 18.566 / Gabriel Salsamendi en Derecho Laboral, n.286 (abr.-jun., 2022)
[artículo]
Título : Niveles de negociación colectiva en Uruguay. Impacto del proyecto de reforma de la ley 18.566 Otro título : Levels of collective bargaining in Uruguay. Impact caused by the reform proyect of law 18.566 Tipo de documento: texto impreso Autores: Gabriel Salsamendi Fecha de publicación: 2022 Artículo en la página: p. 285-292 Idioma : Español Temas: CONSEJOS DE SALARIOS
CONVENIOS COLECTIVOS
DERECHO LABORAL
LEY 18.566
NEGOCIACION COLECTIVAResumen: El 10 de febrero de 2009 la Cámara de Industrias del Uruguay (CIU), la Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Uruguay (CNCS) y la Organización Internacional de Empleadores (OIE) presentan en la Organización Internacional del Trabajo (OIT) una queja ante el Comité de Libertad Sindical (CLS) sosteniendo que el gobierno uruguayo habría incumplido las obligaciones adquiridas al ratificar los Convenios Internacionales de Trabajo núms. 87, 98, 144 y 154.
El cuestionamiento, sin perjuicio de otros argumentos referidos a la consulta a las partes, se centró en lo dispuesto por la ley de negociación colectiva, 18.566 de 11.09.2009.
La mencionada queja dio lugar a múltiples negociaciones y propuestas entre las partes, siendo la última un proyecto de ley de reforma de la citada ley, que al momento de elaboración del presente artículo se encuentra a estudio del parlamento nacional.
El mencionado proyecto consta de 5 artículos, de los cuales nos centraremos en 2 de ellos, el 2º y el 3º, por ser los que refieren a los niveles de negociación colectiva, objeto del presente trabajo.Nota de contenido: Niveles del sistema de Negociación Colectiva establecido por la ley 18.566 -- Cuestionamientos a la ley 18.566 en los que se funda el proyecto de reforma. Competencias del consejo superior tripartito. Lit D del artículo 10 -- Sujetos legitimados para negociar. Artículo 14 párrafo final. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=101561
in Derecho Laboral > n.286 (abr.-jun., 2022) . - p. 285-292[artículo] Niveles de negociación colectiva en Uruguay. Impacto del proyecto de reforma de la ley 18.566 = Levels of collective bargaining in Uruguay. Impact caused by the reform proyect of law 18.566 [texto impreso] / Gabriel Salsamendi . - 2022 . - p. 285-292.
Idioma : Español
in Derecho Laboral > n.286 (abr.-jun., 2022) . - p. 285-292
Temas: CONSEJOS DE SALARIOS
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DERECHO LABORAL
LEY 18.566
NEGOCIACION COLECTIVAResumen: El 10 de febrero de 2009 la Cámara de Industrias del Uruguay (CIU), la Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Uruguay (CNCS) y la Organización Internacional de Empleadores (OIE) presentan en la Organización Internacional del Trabajo (OIT) una queja ante el Comité de Libertad Sindical (CLS) sosteniendo que el gobierno uruguayo habría incumplido las obligaciones adquiridas al ratificar los Convenios Internacionales de Trabajo núms. 87, 98, 144 y 154.
El cuestionamiento, sin perjuicio de otros argumentos referidos a la consulta a las partes, se centró en lo dispuesto por la ley de negociación colectiva, 18.566 de 11.09.2009.
La mencionada queja dio lugar a múltiples negociaciones y propuestas entre las partes, siendo la última un proyecto de ley de reforma de la citada ley, que al momento de elaboración del presente artículo se encuentra a estudio del parlamento nacional.
El mencionado proyecto consta de 5 artículos, de los cuales nos centraremos en 2 de ellos, el 2º y el 3º, por ser los que refieren a los niveles de negociación colectiva, objeto del presente trabajo.Nota de contenido: Niveles del sistema de Negociación Colectiva establecido por la ley 18.566 -- Cuestionamientos a la ley 18.566 en los que se funda el proyecto de reforma. Competencias del consejo superior tripartito. Lit D del artículo 10 -- Sujetos legitimados para negociar. Artículo 14 párrafo final. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=101561 Normas laborales y de seguridad social / Alejandro CastelloReserva
Reservar este documentoEjemplares
Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 019334 344.01 CASn Libro Colección Biblioteca Central Disponible 031016 344.01 CASn Libro Colección Biblioteca Central Disponible Normas laborales y de seguridad social / Alejandro Castello
Título : Normas laborales y de seguridad social Tipo de documento: texto impreso Autores: Alejandro Castello, Autor Mención de edición: 3a.ed Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: 893 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0858-2 Idioma : Español Temas: CONFLICTOS LABORALES
CONTRATOS DE TRABAJO
CONVENIOS COLECTIVOS
CONVENIOS INTERNACIONALES
DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL
DERECHO LABORAL
DERECHOS SINDICALES
HUELGA
LEGISLACION
TIPOLOGIA DEL SALARIO
URUGUAYClasificación: 344.01 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=69414 Normas laborales y de seguridad social [texto impreso] / Alejandro Castello, Autor . - 3a.ed . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2012 . - 893 p.
ISBN : 978-9974-2-0858-2
Idioma : Español
Temas: CONFLICTOS LABORALES
CONTRATOS DE TRABAJO
CONVENIOS COLECTIVOS
CONVENIOS INTERNACIONALES
DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL
DERECHO LABORAL
DERECHOS SINDICALES
HUELGA
LEGISLACION
TIPOLOGIA DEL SALARIO
URUGUAYClasificación: 344.01 Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=69414 Reserva
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Inventario Ubicación en el estante Tipo de medio Sección Ubicación Estado 036946 344.01 CASn Libro Colección Biblioteca Central Disponible Notas sobre el proceso de construcción jurídica de la negociación y el convenio colectivo / Mario Garmendía Arigón en Revista Derecho del Trabajo, Año 4, n.11 (abr.-jun., 2016)
[artículo]
Título : Notas sobre el proceso de construcción jurídica de la negociación y el convenio colectivo Tipo de documento: texto impreso Autores: Mario Garmendía Arigón Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: pp. 127-137 Idioma : Español Temas: CONVENIOS COLECTIVOS
FUENTES DEL DERECHO
NEGOCIACION COLECTIVANota de contenido: Origen: los factores de resistencia -- Lanzamiento y ascenso -- El proceso de encuadramiento jurídico -- La incómoda búsqueda de la "categoría adecuada" -- Rompiendo moldes: el reconocimiento de la actividad jurídico-normativa del grupo profesional -- El convenio colectivo como fuente de derecho y la negociación colectiva como valor objeto de tutela jurídica. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95883
in Revista Derecho del Trabajo > Año 4, n.11 (abr.-jun., 2016) . - pp. 127-137[artículo] Notas sobre el proceso de construcción jurídica de la negociación y el convenio colectivo [texto impreso] / Mario Garmendía Arigón . - 2016 . - pp. 127-137.
Idioma : Español
in Revista Derecho del Trabajo > Año 4, n.11 (abr.-jun., 2016) . - pp. 127-137
Temas: CONVENIOS COLECTIVOS
FUENTES DEL DERECHO
NEGOCIACION COLECTIVANota de contenido: Origen: los factores de resistencia -- Lanzamiento y ascenso -- El proceso de encuadramiento jurídico -- La incómoda búsqueda de la "categoría adecuada" -- Rompiendo moldes: el reconocimiento de la actividad jurídico-normativa del grupo profesional -- El convenio colectivo como fuente de derecho y la negociación colectiva como valor objeto de tutela jurídica. Enlace permanente a este registro: https://opac.um.edu.uy/index.php?lvl=notice_display&id=95883 La obligación legal de paz y la rescisión de los convenios colectivos. Análisis del art. 21 de la ley Nº 18.566 de negociación colectiva en la actividad privada / Eduardo Goldstein en Revista de la Facultad de Derecho, n.31 (jul.-dic. 2011)PermalinkPrimeros comentarios al proyecto de modificación de la Ley N° 18.566 / Eduardo J. Ameglio en Revista Derecho del Trabajo, Año 8, n.26 (ene.-mar., 2020)PermalinkPrincipales peculiaridades del derecho colectivo de la función pública uruguaya / Federico Baz en Revista de Derecho Administrativo y Urbanístico, n.1 (2023)PermalinkProntuario de derecho del trabajo / Juan Antonio Sagardoy BengoecheaPermalinkRégimen de los convenios colectivos. / Héctor Hugo BarbagelataPermalinkRelaciones de trabajo / Conferencia Internacional del Trabajo, 31, (1948, San Francisco, Estados Unidos).PermalinkRelaciones del trabajo / Conferencia Internacional del Trabajo, 31, (1948, San Francisco, Estados Unidos).PermalinkRelaciones laborales / Nelson Larrañaga ZeniPermalinkPermalinkSentencia Nº 128/2019 del Tribunal de Apelaciones del Trabajo de 2º Turno del 12 de junio de 2019 en Montevideo / Uruguay. Poder Judicial. Tribunal de Apelaciones del Trabajo (Montevideo: Turno 2) en Revista la Justicia Uruguaya, v.157, n.3 (jul.-set., 2019)PermalinkSentencia Nº 508/016 de fecha 18 de agosto de 2016, en Autos caratulados: "Asociación de profesionales y mandos medios de UTE (APROM-UTE) con Administración de Usinas y Trasmisiones Eléctricas. Acción de nulidad" en Estudios de Derecho Administrativo, n.17 (2018)PermalinkTiempo de trabajo en la forestación / Ana Gabriela Rivas en Derecho Laboral, n.252 (oct.-nov. 2013)PermalinkTiempo de trabajo y familia / Carolina Panizza Dolabdjian en Derecho Laboral, n.253 (ene.-mar. 2014)PermalinkLa transacción en el derecho del trabajo. / Cristina MangarelliPermalinkTratado de derecho colectivo del trabajo / Julio César SimonPermalinkTratado de derecho colectivo del trabajo / Julio César SimonPermalinkTratado de derecho del trabajo / Ludovico BarassiPermalinkLa ultra actividad del convenio colectivo: una relectura desde el principio de progresividad / Jorge W. Rosenbaum Rimolo en Derecho Laboral, n.250 (abr.-jun. 2013)PermalinkVeintitres estudios sobre convenios colectivos. / Américo Pla RodríguezPermalinkXIX Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (19; 2008, 22-23 noviembre; Piriápolis, Uruguay)Permalink